株式会社一家ダイニングプロジェクト

株式会社一家ダイニングの採用担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
コメントいただいている【ポジティブな声】【ネガティブな声】についてご回答させていただきます。

【ポジティブな声】
・『若い人が上に上がって行きやすいイメージがあります。また元気がある人が多く活気があります。』
・『出店が多く、様々な業態もチャンスや挑戦ができる会社だと思う。』

に関して、コメント大変嬉しく思います。
【まかないグランプリ】や【“神セブン”を決める看板男子・看板女子の総選挙】
などは弊社の特別な取り組みになっております。
今後も働きやすい環境を整えていきますので、ご支援のほどよろしくお願いいたします。

【ネガティブな声】
・『社員さんを見ていると絶対にこの会社に入社したくないと思います。働いてる時間が長すぎるし、生き生きと働いてるのは上だけで、若めの社員さんは辛そうです。アルバイトとして思うのは、一緒に働く人が良いから働いていましたが、交通費が出ていない時、コロナで働けなかったとき、上に話をしてもその場では受け取ってもらえますが、動いてくれないイメージがあります。』
・『基本的にはボーナスもなければ昇給速度も遅い。上司は面倒見がいい人はいるが奢ってくれないみんなお金に大変そう。』

に関しての「労働環境や給与評価制度」についての改善は、下記にて記載させていただきます。

労働時間に関しましてはお声で頂いたように労働時間が長い店舗もありました。
現在は、再発防止に向けて本部側が従業員の労働時間を徹底的に把握・管理しております。

ボーナス・昇給に関しましては、今後更に店舗を増やす予定です。
同時にたくさんポストに空きができるのでキャリアアップのチャンスが増えます！
自分の頑張り次第でトントンと昇格することも可能です！

頂きました内容を真摯に受け止め、さらに働きやすい環境になるように
改善に努めてまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。