| 仕事内容 | 提案営業（未経験歓迎）◆人柄採用／土日休み／賞与年2回／リモートOK／東証プライム上場グループ 事業者向けの運営支援サービス『コンフォーム・パッケージ』や介護報酬支援システム『Suisui Remon』、アセスメント支援ソフト『看護のアイちゃん』、介護記録システム『コネクトケア』などの提案、導入サポートをお任せします。＜『コンフォーム・パッケージ』について＞ 業務マニュアル・契約書式・業務書式・研修ツール・セミナーサービスを備えた、介護保険事業の運営支援サービス。相談支援サービスでのきめ細かなサポートや、法改正にも対応できる利便性が評価されています。 ＜仕事の流れ＞ ▼セミナーの企画、運営、司会進行 年6回、介護事業者向けのセミナーを開催。セミナーのテーマや講師の選定、集客のためのHP制作など、あなたの意見を歓迎します！当日は司会進行を担当しますが、トークスクリプトやマニュアルがあるので安心です。幅広い業務を通じて、様々なスキルが身につきます！ ▼お問合せ対応 セミナーに参加された方や既存のお客様からのご紹介、HP・広告経由でお問合せが入るので対応をしながら、商談のアポイントに繋げます。 ▼商談 Webまたは訪問にて商談。介護業界は運営に困っているお客様が多いため、サービスを導入するメリットや細かい質問にも対応しましょう。グループ会社の品質管理部と連携しているため、お答えできない質問があってもすぐに確認できます。 ▼ご契約～導入までのフォロー お見積書や契約書を作成し、導入が決まったらご契約へ！その後は、操作説明など導入までフォローします。現場運営が効率的になるよう、しっかりサポートしましょう！ ※月に1～2回ほど出張が発生します。ご当地のグルメを楽しむこともできます！ ※3ヶ月～半年かけて独り立ちできるので、未経験でも安心！詳しくは【入社後の流れ】の項目をご確認ください。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲重視の採用です！特別なスキルや知識はいっさい不問です！ ＜こんな方、歓迎します！＞ ・営業、販売、接客など、対人折衝の実務経験がある方 ・ルーティンワークではなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・介護・医療の知識のある人 |
| 募集背景 | ＜業績好調な今、増員募集を行ないます！＞ 介護や看護・医療業界向けに、幅広い事業を展開しているセントケア・グループ。事業者向けの運営支援サービス『コンフォーム・パッケージ』を提供し、介護業界を支えてきました。ほかにも、豊富なノウハウのもと当社が開発した介護報酬支援システム『Suisui Remon』、アセスメント支援ソフト『看護のアイちゃん』、介護記録システム『コネクトケア』など、当社開発システムの導入実績は増加の一途。 今回、より多くのお客様へサービスを提供していくために、営業メンバーの増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F
★週2～3回はリモートワークが可能です。 ★転勤はありません。 交通
JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 JR中央線、東京メトロ丸ノ内線ほか各線「東京駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★1ヶ月の平均残業時間は15時間です。ほぼ定時で退勤できるため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
【未経験】月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 【管理職候補】月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※管理職候補としての採用もあります。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
500万円／入社1年目（法人営業経験者）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └土曜・日曜に出社が発生することもありますが、100％振替休日を取得できます。 ■GW（一部計画年休） ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇（入社半年後より取得可能 ※有休消化率は80％と高め！会社として取得を推奨） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（入社1年後より取得可能）※取得復帰実績あり！ ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ ＜子どもが産まれても働きやすい職場です＞ 多くの社員が産休・育休を取得して復帰しています。また、産休・育休を経て復帰し、管理職を務める女性もいます。働きながら長期的にキャリアアップが目指せる、働きやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当100％支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ※勤続1年以上社保加入者のみ適用 └病気やけがで働けなくなったときの収入補償制度／費用は会社負担 ■社員持株会 ■交流スペースあり ■時短勤務制度（育児や介護と仕事を両立している社員多数） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼導入研修 入社後は、事業やシステムに関する基本的な知識を覚えることからスタートします！ ▼OJT研修 導入研修が終わったら、先輩社員がマンツーマンで指導します。セミナーの準備や簡単なお問合せ対応など、徐々にできることを増やしていきましょう！できることが増えてきたら、先輩の商談にも同席します。 ▼3ヶ月～半年後には独り立ち！ 独り立ちまでの期間は、約3ヶ月～半年を目安にしています。とはいえ、最初は先輩が商談に同席するのでご安心を。慣れてきても不安なことがあれば、すぐにご相談くださいね。Web上で同席したり、電話ですぐに相談に乗ったりと、丁寧にサポートします！ |
| 配属部署＆キャリアパス | ◎配属部署 営業部には15名在籍しており、20代～40代までの幅広い年代が活躍しています！営業メンバー全員が中途入社であり、介護業界も未経験という先輩が多数。面倒見の良い先輩も多いので、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる雰囲気があります！サポート体制には自信があるので、ぜひ未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！ ◎キャリアパス 業務経験を積んでいく中で「もっと営業に集中したい」「お客様の導入サポートに専念したい」などの希望があれば、ミッションチェンジも可能です！さまざまな業務にチャレンジしながら、あなたの得意分野を伸ばすキャリア形成を目指しましょう！ |
| 会社名 | セントワークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西徳雪 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 58名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 8億7000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ・介護事業支援ソフト「コンフォーム・パッケージ」の販売 ・介護経営サポートソフト「ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ」の販売 ・介護記録システム「コネクトケア」の販売 ・訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売 ・企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス ・企業向け介護と仕事の両立支援サービス ・業務支援サービス |
| 事業所 | 本社／〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F 大阪オフィス（営業拠点）／〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-12-11 メロディーハイム中津2番館507号室 金沢オフィス／〒920-0869 石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング903号室 |
| 関連会社 | セントケア・ホールディング（株）、セントケアDX（株）、セントケアりまいん（株）、セントケア北海道（株）、セントケア東北（株）、セントケア宮城（株）、セントケア茨城（株）、（株）福祉の街、セントケア東京（株）、セントケア千葉（株）、セントケア神奈川（株）、セントケア中部（株）、セントケア静岡（株）、セントケア山梨（株）、セントケア三重（株）、セントケア西日本（株）、セントケア和歌山（株）、セントケア岡山（株）、セントケア四国（株）、セントケア九州（株） |
| 関連会社（続き） | ピアサポート（株）、ケアプランサービス（株）、（株）アールスタッフ、ケアボット（株）、（株）虹の街、ちいき・ケア（株）、（株）ミレニア、（株）シーディーアイ、（株）福祉の里、（株）福祉の街 |
| 企業ホームページ | https://www.saint-works.com |
| 採用ホームページ | SAINT-WORKS セントワークス株式会社～ハートでサポート～「善い行いと言えるほど… https://en-gage.net/saint-works |
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