- 【事業内容】
- ■組合員への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など） ■COOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務 ■福祉事業（グループホーム、デイサービス）
勤務地
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職種×業種
| 仕事内容 | コープの職員◆事業好調で増員／昨年度賞与実績5ヶ月分／未経験・第二新卒の方、積極採用します！ まずは「現場を経験する」ことから始めていただき、新規加入希望者への案内、イベントサポート等さまざまな業務に携わっていただき、担当者としてのスキルを身に付けます。＜入社後の流れ＞ ▼入社後約5日間 コープ自然派連合にて全体研修に参加。連合会や関連会社の見学、コープ自然派の歴史や商品をお届けするまでの仕組みを学びます。 ▼その後約2週間 本部（徳島センター）にて、オリエンテーションを実施。コープ自然派しこくについての知識、業務の流れなどを学びます。 ★基本をしっかり習得してから、実践デビューできる環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ●組合員拡大 ・「コープ自然派について知りたい」という方へ、商品の魅力や利用方法をご説明 ・COOP共済を組合員へご提案 ・地域のお祭りやイベントに、ブースやキッチンカーを出店しPR ＜将来的なキャリアアップも！＞ ゆくゆくは管理職のようなポジションも担ってもらいたいと考えていますので、キャリアアップを目指したい方も歓迎します。 ・人材育成、教育分野 スタッフが円滑に働けるように管理者として業務をサポート（新人研修・面談など） ・組織マネジメント 拠点、運営のマネジメント業務（数値管理・事業戦略提案など） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★人物・意欲重視の採用です！ 「コープ自然派って？」 「生協ってどんな仕事？」 そういった興味からのスタートでOK。 ★未経験から入社した先輩の前職は塾講師、ドライバー、法人営業、アパレル販売員など様々です。お客様と接する販売の経験などがある方は活かせます！ |
| 募集背景 | 国産の食材にこだわり、安全な食品・日用品をお届けするコープ自然派。宅配事業の需要が高まり、業績は好調です。組合員数も年々増え続け規模も拡大。今後も地域の方々へさらなるサービス充実のお届けと組織強化を図っていくために増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・交通 |
■コープ自然派しこく
本部・徳島センター／徳島県板野郡板野町川端字川敷田11-1 ※入社後約5日間の研修は【コープ自然派事業連合（神戸）】にて行なう予定です。 交通
＜車通勤可、駐車場完備！＞
JR高徳線「板野駅」より徒歩9分 ※基本的には車通勤となります。詳しくは面接時にご確認ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～25万円（一律支給の各種手当を含む）＋賞与（年3回） ※経験・年齢・能力を考慮し決定します。 年収例
323万円／24歳（経験2年）
384万円／34歳（経験4年） 436万円／38歳（経験8年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日を中心に当組合カレンダーによる指定日。月に8～9日） ■夏季休暇 ■年始休暇 ■有給休暇（平均取得10日※昨年度実績） ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇制度（実績あり） ■介護休暇制度 《ワークライフバランスを大切にできます！》 当社では現在、残業削減や有給休暇の取得を推進中。メリハリをつけて働けるため、プライベートも楽しめますよ。また、ライフステージに合わせた働き方も可能。育児休暇や時短勤務など、自然派グループとして「柔軟な働き方」を支援していく方針です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4.0ヶ月） ■業績賞与（3月） ※賞与と業績賞与を合わせると昨年度実績5ヶ月でした。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（公共交通機関は月4万円、車通勤は月2万円まで） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種補助 ■受動喫煙防止対策：有 ■通信教育制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■車・バイク通勤可（駐車場完備） ■定期健康診断 |
| 社員インタビュー | ■元美容師のAさん（入社1年目） 「人の役に立つ仕事ができる」「働く人を大切にしてくれる」――この2点が入社の決め手でした。環境問題や地域貢献に携われるのが、魅力的で。異業種からの転職でしたが、研修や勉強会でキホンから学べたので安心でした。今は「つくる人」と「食べる人」の架け橋のような存在になれるよう、頑張っています！ ■元ドライバーのBさん（入社6年目） 農家の実情や食の重要性など…あらゆる情報を知られるのが、この仕事の面白いところ。入社当初から幅広く挑戦できて、ずっとワクワクが続いています。とはいえ休みもしっかりとれる環境。土日休みが多く、NO残業デーもあるからプライベートも充実しています！ |
| 生協職員の紹介 | オリジナル商品の開発はもちろんのこと、商品の取り扱いには独自の高い安全基準を設けている生協です。昨今は高齢化社会、生活スタイルの変化といった影響もあり、コープ自然派のサービスを必要とする人は年々増加しています。 「生協ってなに？」「生協に馴染みがない」という方も、安心してください。現職員の大半数が未経験からのスタートで、入協して1～3年の若手職員が活躍中です。入協後は先輩職員がフォローしますので、まずはできることから始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 |
| 会社名 | 生活協同組合コープ自然派しこく |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 川合 厚平 |
| 出資金 | 16億5208万円 |
| 従業員数 | 86名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 【供給高】 64億4170万円（2023年3月期実績） 62億4900万円（2022年3月期実績） 60億7900万円（2021年3月期実績） 50億7768万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■組合員への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など） ■COOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務 ■福祉事業（グループホーム、デイサービス） |
| 事業所 | 本部・徳島センター／徳島県板野郡板野町川端字川敷田11番1 オリーブセンター／香川県高松市前田東町440-1 こうちセンター／高知県南国市篠原190-3 えひめセンター／愛媛県松山市水泥町85 福祉ステーション『そのせ』／徳島県徳島市八万町下長谷259-1 |
| 企業ホームページ | http://www.shizenha.ne.jp |
生活協同組合コープ自然派しこくのコープの職員◆事業好調で増員／昨年度賞与実績5ヶ月分／未経験・第二新卒の方、積極採用します！（1232668）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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