人材コーディネーター◆土日休み&年間休日124日!/残業月10時間以下!/インセンティブ支給有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/22 - 2023/07/16)
人材コーディネーター◆土日休み&年間休日124日!/残業月10時間以下!/インセンティブ支給有
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ちょっとした会話が、誰かの勇気と自信に変わってく。
コーディネーターが出逢う求職者は、「働きたいけど不安を感じている」という方がほとんど。特にバックオフィスやコールセンターの仕事をメインに就業先を紹介している当社には、困り顔の女性が多く訪れます。たとえば…
「子育てがひと段落して、久しぶりに働くから心配…」
「自分の強みがよくわからない、本当にできるかな?」
私たちはそんなお悩みに対して向き合い、強みを探し、活躍できる企業へとご紹介します。彼女たちの背中を押すのに必要なのは、知識や経験よりも相手にしっかり向き合ってお話できるかどうか。実際に先輩たちもアパレル出身など、未経験からスタートして活躍しているメンバーが多いんですよ。
働きだした後も求職者との関係性は長く続きます。
時には「これ旅行のお土産だから、よかったら受け取って!」とお菓子を手渡されることも。
目に見えない”繋がり”が、確かに誰かの力となり、まわりまわって自分への喜びになる――そんな日々を私たちと一緒に過ごしていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター◆土日休み&年間休日124日!/残業月10時間以下!/インセンティブ支給有 仕事を探す求職者と、働き手を探す企業様を結び付ける仕事です。派遣スタッフ様のマッチングや派遣のご登録を中心にお任せします。最初は出来るところからお任せします。先輩社員がイチから教えていくため、未経験の方でもご安心くださいね。
【主なお仕事内容】 ■派遣スタッフとのマッチング 企業から「働いてくれる人を募集したい」と要望を受け、ピッタリな方を紹介する業務です。 条件面を記載した求人広告を掲載し、集まった応募者を面談して企業に合う方を選考します。
具体的には、求職者には希望などをヒアリング。大切なのは、背景まで理解することです。求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」などを伺うことがポイントです。
▽面談の件数の平均 大阪本社/1日1人あたり6件~7件(1件30分程度) ※面談はWeb、または来社いただいて実施します。 今回は、派遣スタッフ様のマッチングや派遣のご登録を中心にお任せします。
■応募者の管理および入職手続き 1日あたりの応募人数・面談数・来社数・最終的に勤務した人数など、それぞれの数字をExcelにまとめて管理します。こちらの業務は慣れてきてから、お任せします。
【コーディネーターとしての仕事の流れ】 ▼媒体選定 ▼応募対応 ▼面談 ▼マッチング・入社 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎「人と話すのが好き」という方、広く歓迎いたします。 └必要な知識やスキルは入社後しっかり教えていくのでご安心ください。
※経験者の方も大歓迎です!条件優遇!
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募集背景 |
2007年、大阪で総合人材サービスを開始した当社。誠実な姿勢でクライアントと向き合ってきた結果、顧客から信頼をいただき、紹介を通じて着実に成長を遂げてきました。今では大阪のみならず、東京、福岡、熊本、北海道、愛媛、仙台などでも事業を展開。毎年売上も伸び続けています。そこで今回組織強化を行ない、さらなるサービスの向上をはかります。大阪で5名の方を積極採用する予定です。早期にご入社いただける方、歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※契約社員として採用された場合は、正社員登用制度あり。(これまでに最短2ヶ月で正社員になった先輩もいます!) |
勤務地・交通 |
大阪本社(梅田)での勤務となります。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎! ◎リモートワーク実施中(社内規定あり)。 大阪本社/大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル7F ⇒★大阪本社は2021年4月に移転したばかりのキレイなオフィスです!
交通
大阪支社/阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩1分、大阪メトロ「梅田駅」より徒歩4分、JR各線「大阪駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) もしくは 10:00~19:00(実働8時間) ※月の残業時間は10時間以下です。 |
給与 |
月給22万~25万円+インセンティブ ※試用期間3ヵ月は22万円(延長可能性有) ※経験や能力を考慮します。 ※上記金額にはみなし残業手当(月30時間分・4万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
★インセンティブについて 求人関連の対応、採用コミット数、入社数などを加味して支給。評価制度を改定し、2021年4月からスタートしました。大体平均月5~10万円のインセンティブを獲得しています。具体的な支給実績としては、入社半年で月3~5万円程度、入社1年で月6~10万円程度です。
年収例
年収380万円(21歳/入社半年) 年収420万円(25歳/入社2年) 年収480万円(26歳/入社3年)
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休日休暇 |
《年間休日124日》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(100%消化を目指して取得奨励中!) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回 ※社内規定に準ずる ◆賞与年4回(業績による) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当(主任以上昇格の場合) ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆社宅あり ◆報奨金制度あり ◆社内禁煙・分煙 ◆私服勤務OK ◆社員旅行(沖縄、北海道、海外など。費用は全額会社が負担します。自由参加です。) ◆社内イベント(自由参加) └現在は社会情勢を加味して自粛中ですが、以前は新年会や歓送迎会、お花見、BBQ、忘年会といったイベントを実施していました。 ◆社用携帯貸与 ◆資格手当 キャリアコンサルタント (月10,000円) キャリアコンサルティング技能士 (月10,000円) 派遣元責任者 (月3,000円) 衛生管理者 (月3,000円) メンタルヘルス・マネジメント(R)検定 (月3,000円) ビジネス・キャリア検定 (月3,000円) |
配属部署 |
大阪本社は、男女比で見ると女性が多めの組織となっています。中途入社比率は半々くらい。20代~30代の若手が多く活躍している組織です。
◎大阪本社の特徴は、頼れる先輩が多数! 未経験からのスタートが多いです。知識や経験が豊富なので業務に関して質問しやすい雰囲気があります。先輩を頼りながら成長していきましょう。新人歓迎会や親睦会などで親睦を深めています。 |
教育制度 |
▼入社1日目・2日目は座学にて研修を行ないます。 派遣とは何か、などの基礎知識から2日間かけてじっくり説明いたします。
▼入社3日から先輩がついて実務を教えます。 応募者の対応などを行ないながら、人材コーディネーターの先輩が横について、派遣スタッフの管理やマッチング業務を学びます。大体1ヶ月程度で大体の仕事が分かるようになる見込みです。分からないことがあればその後もフォローします。
※実績次第で入社半年でキャリアアップも可能です。成長中の企業なのでポジションも多数空いています。役職に就くのも夢ではありません。 |
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