- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送業 自動車用部品の製造 諸計測のコンサルタント業務 法人向け倉庫事業
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株式会社テスコ
| 仕事内容 | ルートドライバー◆基本固定シフト／1年目は1ルートだけ／最長12ヶ月研修／働きやすい職場認証取得！ まずは現場で先輩と一緒に実務を通して、仕事や会社のことを学びましょう。運転方法もイチからお教えしますのでご安心ください。運転するのは4tトラックを予定しています。【Q.1】準中型・中型免許がなくても大丈夫？ 免許の取得費用は会社が支援。入社時には普通免許があれば大丈夫です。仕事で必要なフォークリフトの免許取得費用も会社が支援します。 【Q.2】運ぶのはどんなもの？ 自動車部品が中心で、納品先は名古屋市と西三河エリアの自動車関連工場がほとんど。「決まったお客様に・決まったものを・決まった時間に届ける」シンプルな仕事です。荷物の積みおろし・運び入れにはフォークリフトを使用。ムリなくスタートできます。 【Q.3】道を覚えるのは簡単？ 基本的に毎日同じ道を利用するので心配不要。入社1年目は1ルート、2年目は2～3ルート、3年目は5～8ルートと、徐々に増やしていきます。いきなり多すぎる…なんてことはありません。 【Q.4】仕事のポイントは？ お客様との関係が大切な仕事。挨拶ひとつでお客様の対応が変わったり、お客様が使いやすい配置に荷物を運び入れて感謝されたり。小さな取り組みを重ねることが取引拡大にも繋がります。 ★将来的には… 代表や役員とともに経営会議に参加し、人材の採用や教育など会社づくりにも携われます。まずは会社の現状を理解するところから。仕事を通しての気づきは、どんどん発信してください。 ※仕事の流れや仕事場の風景は、原稿下部のHPでもご覧いただけます。 ※1日あたり100～200km。長距離配送ではありません。 ※1回3～4件の配送先へ、1日で2往復するようなイメージです。 ※月1回、本社でミーティングを行なっており、外部講師による研修などを実施しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方 ⇒準中型・中型免許とフォークリフトの資格取得は入社後でOK！費用は会社が負担します。 ★転職回数や前職の雇用形態（契約、派遣、アルバイトなど）は問いません。 ★仕事のブランクがある方もふるってご応募ください。 ★意欲やサービス精神を重視した採用です！ ――以下のような方は、ご活躍できます―― □スポーツのご経験がある方 □体を動かすのがお好きな方 □販売や接客業などのご経験がある方 …など。あくまで歓迎要素なので、ご応募に必須ではありません。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 設立は1991年、もともと計測コンサルタント事業からスタートした当社。2003年に運送事業を開始して以来、代表の人柄と丁寧な配送が高く評価され、営業をかけずとも着実に依頼数を伸ばし成長してきました。2022年には本社近くに新たな倉庫が完成。自動車部品の配送に加えて、飲料の配送や店舗配送も始めたことで、組織強化が必要になりました。 私たちは「運送業界の地位を高めたい」「下請け構造を変えていきたい」と思っています。そのため、会社に新しい風を吹き込んでくれる新しい仲間として、先入観なくサービス業としてドライバーのお仕事をしていただける方を10名以上積極採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間及び、1～12ヶ月の研修期間があります。※その間の給与については【給与欄】をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県豊明市阿野町惣作25-1
※転勤はありません。 ※車・バイク通勤OKです。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
名鉄名古屋線「豊明駅」より徒歩10分、車で2分
|
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制） ＜固定シフトの例＞ 2：00～11：00／6：00～15：00／14：00～23：00／17：00～26：00／21：30～6：30 ★勤務したいシフトは希望を考慮して決定。 ★残業なしの働き方や、時短勤務も可能です。 ★入社後1ヶ月程度は、9：00～18：00の勤務が基本になります。 |
| 給与 |
【１】日給月給25万円以上（土曜出勤を含む勤務の場合） 【２】日給月給22万円以上（基本土日休み） ※スキル・経験を考慮し、決定いたします。 ※試用期間及び研修期間中は、【日給月給制18万円以上】になります。 ＜入社後の昇給イメージ（個人差があります）＞ ▼1年目／月給25万円 ▼3年目／月給30万円 ▼5年目／月給35万円 年収例
360万円／30歳（入社1年）
480万円／35歳（入社6年） |
| 休日休暇 | 【１】週休2日制（7～9日休み／日曜固定 ※土曜日はシフト制） 【２】週休2日制（8～10日休み／基本土日休み） 下記は【１】【２】共通になります。 ■GW休暇（3～5日） ■夏季休暇（3～5日） ■年末年始休暇（3～5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ※年間休日105～120日（配送ルートによって異なります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ★16年以上、毎年必ず昇給しています！ ■賞与年2回（業績による／昨年度実績：2回支給） ■社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災） ＜各種手当＞ ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■無事故手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ※扶養人数に応じて支給 ■住宅手当 ■愛車手当（洗車代の支給） ■教育手当（新人教育として同乗を引き受けていただいた際に支給） ＜その他＞ ■借上げ社宅あり（独身／既婚） ■福利厚生倶楽部加入 ■引越し支援制度 ■資格取得支援制度（準中型・中型・フォークリフトの免許を取得可能） ■時短勤務制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■シャワー室完備 ■車内設備充実 ⇒ドライブレコーダー、クリアランスソナー（車両による）、バックモニター、デジタコなど |
| テスコ SDGs宣言 | 私たちは、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、下記に取り組んでいます。 ★地球環境保全のため ・LED照明、低公害車の導入など、省エネに努める「グリーン経営認証」取得 ・エコドライブの実践、再利用できるモノを優先使用 ★安全最優先＆より良いサービスのため ・安全意識と運転技術向上の研修を実施 ・「運輸安全マネジメント」に基づき会社経営 ・顧客要望に応える3PLサービスの構築 ★みんなの働きがいと働きやすさをつくるため ・短時間勤務、フレックス制度の導入 ・「働きやすい職場認証制度」取得 ・老若男女問わず積極採用 ★地域貢献のため ・地域小学校での交通安全講習 ・地域イベントへの参加 ・地域の雇用創出 |
| 教育制度・評価制度 | ■教育制度 入社後はeラーニングやビデオ、座学・実地研修を通じて運転のコツやルールを学びます。その後、先輩の助手席に乗って仕事の流れを把握。慣れてきたら、いよいよ運転スタート。先輩が助手席に座ってフォローしますので、心配いりません！ ■免許について 会社負担で免許を取得できるので、勤務時間中に抜けて自動車学校に通えます。研修期間は成長度合いに合わせ、最長12ヶ月間まで可能です。 ■評価制度 スキルマップを用いて評価。評価軸は自己評価と他己評価です。欠勤や遅刻はないか、事故は起こしてないか、スピードや交通ルールは守っているか、といったあらゆる面をチェック。各面での優秀者は全社員の前で表彰されます。 |
| 会社名 | 株式会社テスコ |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 方喰 理将 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 31名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 2億1900万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送業 自動車用部品の製造 諸計測のコンサルタント業務 法人向け倉庫事業 |
| 事業所 | 愛知県豊明市阿野町惣作25-1 |
| 主要取引先 | 三和プレス株式会社 株式会社大東電機製作所 有限会社柴田塗装工業所 株式会社豊田自動織機 ブリヂストンケービージー株式会社 豊臣化成株式会社 |
| 経営理念・行動指針 | ■企業理念 全従業員の物心両面における幸福を追求すると同時に人類・社会の進歩発展に貢献すること。 ■経営理念 みんなのために ・・・法令やルールを守り、みんなの役に立つ企業となります。 より良いサービス・・・安全確実に、より効率の良いサービスを追求します。 豊かな人間関係 ・・・お互い思いやり、助け合い、高め合う豊かな人間関係を創ります。 ■行動指針 安全 ・・・いかなる場合も安全を最優先します。 顧客第一・・・安全確実に、より効率の良いサービスを追求します。 挑戦 ・・・現状に満足せず、より高い目標に向かって挑戦します。 |
| 認定一覧 | ・グリーン経営認証（2010年9月） ・安定性優良事業所認定（2010年9月） ・運転者職場環境良好度認証制度／働きやすい職場認証（2021年4月） |
| 企業ホームページ | http://www.tesco-exp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社テスコ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tesco-exp |
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