- 【事業内容】
- 下記各種設備の修繕・点検および工事など ◇サッシ（スチール・アルミ・ステン・木建） ◇錠前・電気錠 ◇自閉装置 ◇パーティション・各種建具金物 [許認可]東京都知事許可（般-14）第53750建具工事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | メンテナンスサービスの営業（部門長候補）◆設立50年以上／月給34万円以上／住宅手当など福利厚生充実 マンションや病院のドア・窓・門・ポスト・宅配ボックスなど、様々な設備を手掛ける当社。あなたには営業を専任でお任せします。これまで技術スタッフが兼任で提案を担当していたため、初の専任募集。経験や知識を活かして、当社の営業力アップに力を貸してください。＜当社の強み：非接触でロックできる最先端の技術に対応！＞ オートロック式のドアや門はもちろん、様々な設備をクラウド上でロックできるリモートロックにも対応できる技術力を持っています。 ＜お任せしたいミッション：気軽に声をかけてもらえる関係性づくり＞ 主にマンションの管理会社を回って、定期メンテナンスサービスを中心とした提案をお任せします。自社で対応できない内容は、協力会社に依頼をかけることが可能。お困りごとがあった際「伊東さんに聞いてみよう」と思っていただける関係をつくってください。 ▼最初は、既存のクライアントに対する拡販が中心。 お客様の中には、私たちのサービスをよくご存知ない方もいらっしゃいます。幅広い設備に対応できることをアピールしましょう。 ▼ゆくゆくは新規開拓をお任せします。 現在ホームページを新しくしたため、新規でオーナー様からの直接のお問合せも増えています。 ◎営業エリアは西東京市をはじめ東京、神奈川、千葉、埼玉です。 ◎社用車1台を貸与しますので、移動に使ってください。 ＜様々なアイデアや意見に、期待しています！＞ その日の動き方などは基本的に自由です。今後はアプリケーションを導入し、部署を越えて全体での情報共有を活発に行なえるようにしたいと考えています。アプリ導入後は直行直帰もOKにしたいと考えていますので、何か前職で使っていたものや希望のものがあれば教えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜社会人経験10年以上の方、歓迎＞ ▽下記の条件を満たす方の募集です。 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■何らかの営業経験をお持ちの方 ※法人営業・個人営業問いません。業種も不問です。 ※商材に関しても有形・無形問いません。 ※経験年数も問いませんが、即戦力として活躍いただける方を想定しています。 |
| 募集背景 | マンションを中心としたドア・窓・鍵など設備の修理や工事、メンテナンスを手掛ける当社。創業から50年以上のノウハウに信頼が寄せられ、オフィスのある西東京を中心に、東京・神奈川・千葉・埼玉など広いエリアの管理会社様から依頼を受けております。 今後は顧客に対してより広くソリューションできる体制をつくるため、当社初の営業部を立ち上げることとなりました。これまでは技術スタッフが兼任で行なってきた提案業務を一手にお任せ出来る方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヵ月です。▼試用期間中の給与は月給34万円となります。 ※上記には、固定残業代（月40時間分／5万4000円）が含まれます。超過分は支給します。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都西東京市南町2-5-18
※転勤はありません。 交通
西武新宿線「田無駅」北口より徒歩13分
▼マイカー通勤OK！駐車場完備 西武新宿線「田無駅」北口より文化通り・柳沢中央通り経由で5分 |
| 勤務時間 | 8:40～17:30（実働7時間45分） ▼残業時間は現場と兼任しているスタッフで月25時間程度。 └営業の専任担当は初採用のため、上記より少なくなることが見込まれます。提案を兼任している技術スタッフの中には、定時帰り出来ているメンバーも。あなたも仕事に慣れる頃には定時あがりが可能となるでしょう。 |
| 給与 |
月給34万円以上 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、固定残業代（月40時間分／5万4000円以上）が含まれます。超過分は支給します。 ▼試用期間中の給与：月給34万円 ※上記には、固定残業代（月40時間分／5万4000円）が含まれます。超過分は支給します。 ▼今後はインセンティブも検討中！ 利益が出てくれば、粗利率の何割かをインセンティブとしてお渡しするなど、頑張りをリターンしたいと考えています。また、希望に応じて完全歩合制も可能です。 年収例
580万円（54歳）
498万円（45歳） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日・隔土） └いずれ完全週休2日制（土日）へ移行する予定です！ 最初のうちは知識を増やすために、技術スタッフと共に現場に立ち会っていただく機会が多くなります。慣れてきたら完全週休2日制に移行する予定です。 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年1回（8月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援手当（提案に役立つ資格取得への費用を負担します） ■皆勤手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者／月2万円、子ども／一人につき月1万円） ■住宅手当（月2万5000円） ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 |
| 教育制度 | ■独り立ちは早くて3ヶ月です！ まずは試用期間中、現場を回りながらどういう体制で仕事をしているのかを見ていただきます。ここでは実際に工事をするというより、工事の流れを見ながら「ここで養生テープを貼る必要があるんだな…」と細かい部分を見て、見積書を作成する際に活かしていただくことが目的です。 ■研修の段階でもこれまでの経験や知識を尊重します！ ぜひ状況に応じて「ここは、以前こうしていたのですが…」と相談してください。私たちはこれまでのやり方にこだわらず、より効率的だと思う方法を重視したいと考えています。もちろん、独り立ち後も協力会社に依頼する内容など、気軽に相談していただいてOKです。 |
| 配属部署 | 社内のメンバーは全員で5名（男性3名、女性2名）です。技術スタッフは55歳が1名と、40代前半が2名。女性スタッフは30代くらいです。 現場に出ているスタッフが多いため、今後、社内ではスマホのアプリケーションを使って情報共有を行なう予定です。 もちろん、少数精鋭なのでぜひ積極的に対面でのコミュニケーションも大事にしていきましょう。時には何気ないやり取りで談笑しながら、和やかな環境で仕事を進めていけたらと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社伊東設備 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役 伊東 肇 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 9924万円（2022年8月期実績） 8975万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | 下記各種設備の修繕・点検および工事など ◇サッシ（スチール・アルミ・ステン・木建） ◇錠前・電気錠 ◇自閉装置 ◇パーティション・各種建具金物 [許認可]東京都知事許可（般-14）第53750建具工事業 |
| 事業所 | 本社／東京都西東京市南町2-5-18 |
| 企業ホームページ | https://www.itofacility.com/ |
株式会社伊東設備のメンテナンスサービスの営業（部門長候補）◆設立50年以上／月給34万円以上／住宅手当など福利厚生充実（1232009）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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