仕事内容 |
住宅外構の工事スタッフ◆未経験1年目で年収450万円可能/住宅手当月5万円など手当充実/基本土日休み 当社は旭化成ホームズのグループ企業として「へーベルハウス|戸建て」「へーベルメゾン|集合住宅」という住宅ブランドのエクステリア工事を担っています。エクステリアとはお庭・門・塀などの住宅の顔。設計図をもとに、チームで住宅の最後の仕上げをしていくお仕事です。
【どんな作業を行なうの?】 ◆地面を掘ったり、整地する等の土木工事およびタイル張り ◆ブロック塀・植物・ポスト・門などの設置作業 ◆フェンスやカーポート(駐車場)等の金物工事 など
上記作業を3~4名のチームでコツコツ進めます。作業の監督も当社の社員なので、チームワークは抜群です。先輩がサポートしてくれるので、工具の使い方、図面の読み方、当社のエクステリア商品などを覚えましょう。
【どんなスケジュールで動くの?】 工事の期間は、戸建てですと2週間、集合住宅ですと1ヶ月程度です。雨の日はお休み(定休日と入れ替え)になります。1日の動き方は、1日1件の現場で作業…多くても午前1件・午後1件の2件を回る形です。
★仕事に飽きがきません! 当社のエクステリア商品は非常にたくさんの種類があります。それらを覚えるのは大変ですが、その分、現場の仕上がりも毎回異なります。いつもフレッシュな達成感があるところが魅力です。
★幅広い経験が積めます! 現場仕事は「足場」や「鉄筋」「内装」など一つの作業に専門特化したお仕事が多いですが、エクステリアは手掛ける作業の幅が広いので、技が豊富な職人になれます。
★iPhoneを支給! これにより、工事の予定表や図面などに紙を使わない様にしています。効率的にお仕事を進めることができますし、皆さんなら紙よりデジタルツールの方が馴染みがあると思います。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要・普通自動車運転免許(AT限定OK) 特別な経験やスキルは必要ありません。今まで当社は基本的に高卒新卒入社者を受け入れてきましたので、未経験者を育成するノウハウには自信があります。安心してください。
◎未経験者も安心の専属インストラクター! 半年間~1年間、先輩社員があなたに1名付き、インストラクターとして教育などのサポートを行ないます。自分のペースで、作業に慣れていくことができますよ。インストラクターは、あなたとの相性なども考えて決めます。いつも同じ現場で作業を教えるので、覚えやすいと思います。
◎1年に2回の上司面談などフォローも! 上司があなたと面談し「現場で言いづらい悩みなどは無いか」「この先、他にも覚えたい作業や、取得したい資格はないか」などをヒアリング。あなたのキャリアに寄り添っていきます。
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募集背景 |
◆5名以上の積極採用を行ないます! 当社は「ヘーベルハウス|戸建て」「へーベルメゾン|集合住宅」を提供する、旭化成ホームズのグループ企業です。主にこの2つのブランド住宅について「エクステリア|お庭・門・塀など」を作る工事を担っています。当ブランド住宅の人気が好調で、当社の業績も伸びています。
一方で「当社だけで2ブランドの工事を全て担う」という状況は、まだ作れていません。でも当社が工事を担った方が、コストも抑えられるし、品質も高くなるのです。そこでもっと仲間を増やし、育てていくことを決心。当社としてはレアな中途採用を行なうことを決めました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間:3ヶ月 フレックスタイム制度を使えるのは、試用期間後からになります。それ以外の待遇や福利厚生などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
<千葉県内のいずれか/希望に応じて決定> 【1】千葉県花見川区武石町1丁目597番1 【2】千葉県市川市堀之内1丁目1222番1
◎現場への直行直帰もOKです!
交通
【1】JR総武本線「幕張駅」より徒歩7分 【2】北総線「北国分駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:00~17:30(休憩時間:計90分) ◎残業は月30~35時間程度。時間外手当は1分単位で全額支給。
<試用期間後は以下も選択可能> フレックスタイム制度(1日の標準労働時間:8時間) ※コアタイム/11:00~16:00 ※フレキシブルタイム/7:00~11:00および16:00~22:00 |
給与 |
月給20万円~30万円+各種手当+賞与(昨年度実績4.5か月分) ◎月給金額は経験・能力等を考慮し、優遇します。 ◎残業は月30~35時間程度。 └時間外手当は1分単位で全額支給(会社から現場への移動時間含む)。
【お金で苦労はさせません】 ◎年収モデルケース:400万円~700万円(残業代+各種手当込み) ◎実例/22歳:年収494万円(給与&賞与:380万円+住宅手当:年間60万円+残業代月30時間分:年間54万円) とにかく当社は住宅手当が強いです。詳細は「福利厚生・待遇(2)」の欄をご覧ください。
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休日休暇 |
<年間休日116日|2023年> ■週休2日制(土日/年に4~5日土曜日出社あり) └土曜出社日に有給休暇を取って、毎週土日休みにしている人もいます。 ■祝日 ■有給休暇(社員の平均消化率76%) ■リフレッシュ休暇(勤続年数による) ■産前産後休暇/取得・復職実績多数 └育児休業&育児サポート充実(詳しくは“福利厚生欄”を) ■出生時一時休業(パパ育休)※取得実績あり ■家族介護休暇 ■介護休暇 ■忌引休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■退職金制度/企業型確定拠出年金制度(社内規定あり) ■社員持株制度 ■福祉共済会制度(結婚祝金/弔意見舞金/入院費補助/出産費補助など) ■iPhone支給(配属部署による) ■在宅勤務制度あり ■社内交流サポート ・サークル活動補助 ・スイーツ会 ・ランチ会(2022年は鰻でした♪) ・フットサル大会
【充実のスキルアップサポート】 ■研修制度 ・新人研修 ・新人フォロー研修 ・二年次/三年次研修 ・キャリア研修 ・インストラクター研修 ・問題解決研修 ・自己啓発支援講座
■資格取得祝金・事前学習費用補助 ・建築士 ・造園施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・エクステリアプランナー ・電気工事士 など |
福利厚生・待遇(2) |
【充実の育児サポート】 ■育児休業(男女問わず)/取得・復職実績多数
■育児時短勤務制度・キッズサポート制度/利用実績多数 └小学校6年生までの子どもを養育する場合、規定内で時短勤務可能。
【充実の住宅補助制度】 ■借り上げ社宅制度(月5000円の自己負担でお部屋が借りられる) あなたが不動産屋さんで選んだお部屋に月5000円の自己負担で住めます。家賃上限はありますが、差額が自己負担なら利用可能。利用できるのは30歳までです。
■独身借家補助(月2.5万円の家賃補助/満46歳まで利用可能)
■住宅世帯手当(月5万円の家賃補助/同居家族のいる世帯主に支給|社内規定あり) |
データで見るAJEX |
【建設業界有数の働きやすさ】 ■従業員数:186名 ■男性:女性=6:4(建設業の中では女性が多い職場です) ■平均年齢:37.5歳 ■入社1年以内の社員定着率:96% ■入社3年以内の社員定着率:87% ■平均残業時間:月35時間(残業代は全額支給です) ■有給消化率:76% ※社員定着率は、新卒社員を対象としたデータです。 |
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