- 【事業内容】
- ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 品質管理リーダー（アプリやWebサービスを支えます）◆プライム上場グループ／土日祝休み アプリやWebサービスなどの「品質」を守る仕事です。テスターのチームをまとめるリーダーとして、スケジュール管理・作業の割振り・クライアントとのやりとりなどを担当します。約半年はテスター業務を中心に習得しながら、徐々にリーダー業務をはじめていきましょう。★様々なサービスに触れられる毎日です！ チェックするのは、通販・音楽・動画・求人などに関するアプリやサービス。多くの人に使われるものが中心です。日々、異なるジャンルの新しいものにふれられる面白みもあります。 ★コミュニケーションを大切にしています！ 「みんなで考えよう」というスタンスで、分からないことは気軽に相談しながら働く雰囲気です。その学びをシェアすることで、仕事のクオリティをアップさせています。 [具体的な仕事内容] ◎スケジュール管理 1案件にかける時間は1週間～2ヶ月ほど。同時並行で複数案件を進めることもあります。納期も品質も守れるように計画を立て、進捗状況も確認。遅れがあればリカバリー策を考えます。 ◎作業の割振り テスターはアルバイトが中心。ベテランから新人まで経験値は幅があるので、適した作業を割り振ります。コミュニケーションが取りやすいように工夫することも大切です。 ◎チェック基準の作成 既にチェック項目が揃っている案件が中心ですが、イチから基準を考えるケースも。アプリやサービスの内容に合わせて基準を作ります。 ◎納品前の品質チェック 全てのテストが終わったら、リーダーとして最終チェック。チェックの抜け・漏れや見逃しが無いことが確認できたら、クライアントにご報告して納品完了です！ ※チェックの過程で生まれた疑問や確認点があれば、リーダーからクライアントに確認を取ります。クライアントにとっての “窓口” のような存在にもなるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■「何らかのマネジメント経験」または「IT・Web業界経験」をお持ちの方 ⇒ どちらか1つのみでOKです。 ◎異業種のマネジメント経験も活かせます！ たとえば「ショップの店長としてアルバイトスタッフをまとめていた」「コールセンターでオペレーターの管理をしていた」など。応募時には、ぜひ「WEB履歴書」でアピールしてください。 ◎これまで経験した職種は問いません！ IT・Web業界経験をお持ちの方も、これまでに経験した職種はいっさい不問です。テスターやデバッガーなどを経験された方については優遇します。 |
| 募集背景 | ＜リーダーとして複数名の方をお迎えします＞ 当社は、東証プライム上場「ポールトゥウィンホールディングス株式会社」のグループ会社。2022年2月に、同グループの「ピットクルー株式会社」「株式会社クアーズ」の2社と合併し、事業領域を拡大し続けています。おかげさまでクライアントからのご依頼も増加しており、アプリやWebサイトの品質管理を担うチームのリーダー職を募集することとなりました。札幌から転勤せずに働き続けられるポジションです。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
★業界未経験の方は契約社員でのスタートです。正社員となって長期的にご活躍いただくことを期待しています。半年～1年ほどで正社員になる社員が多く、現在のチームリーダー4名は全員正社員になりました。※テスト業務や開発に関する実務経験をお持ちの方は正社員スタートが可能。 ※いずれの雇用形態の場合も、3ヶ月間の試用期間（研修期間）があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜U・Iターン歓迎＞
北海道札幌市中央区北2条西2丁目41 札幌2・2ビル 4F ※転勤はありません。 交通
札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩3分
各線「札幌駅」より徒歩4分 札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎オフも楽しめる働き方です！ 出勤は少しゆっくりめで、残業は月平均20時間以下。平日もプライベートの時間もしっかりと確保し、オフタイムを楽しめます。 |
| 給与 |
年俸制 270万円以上 ＋ 各種手当 ※12分の1を月々支給します（月々支給額： 22万5000円以上） ※毎月の支給額には、月20時間分の固定残業代（月3万406円～）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
270万円／25歳（1年目／契約社員）
300万円／25歳（1年目／正社員） 415万円／33歳（5年目） 500万円／38歳（8年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ⇒ 業務状況によっては土日祝日に出勤する場合もありますが、原則週内での取得可能です。ご希望に応じて別週での調整も可能な場合あり。 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■フレックスホリデー（2日） ※有休と合わせて5日以上の連休を取ることもできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給 年2回 ■交通費（上限5万円まで） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■出張手当 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■髪型自由・ネイルOK ■北海道コンピューター関連産業健康保険組合（ジム代補助、旅行費補助など） ■出産・育児支援制度（生まれた子どもが健康保険組合に加入する場合、1名出産につき1万円） ■出産費用貸付制度（33万6000円） |
| 一緒に働くメンバー | 札幌拠点で品質管理に関わる部署には、マネージャーとリーダーが11名在籍。男性9名・女性2名の構成です。テスターとして実際のチェック業務を担うのはアルバイトスタッフです。あなたにはリーダーの1人として入社いただき、5～10名ほどのテスターを率いていただきます。コミュニケーションを大切にする雰囲気なので、質問や相談を遠慮してしまう……ということもないでしょう。ベテランから新人まで積極的に関わり、チームとしての結束を高めていってください。 |
| 入社後のステップ | ▼「テスター業務」を知る 入社後すぐは、テスターと同じ仕事に取り組んで「品質管理の仕事」を理解します。本来、リーダーはテスター業務をしませんが、流れや注意点などを知ることでスケジュール管理や割振りがしやすくなります。 ▼リーダーとして仕事の幅を広げる 入社から半年後を目安に、本格的にリーダーの仕事を始めます。マネージャーや他のリーダーがサポートするので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ▼適性にあったキャリアへ…… リーダーを続けるだけでなく、他部署も含めてマネージャーにチャレンジするチャンスがあります。また、クライアントに深く入り込んで課題解決をするスペシャリストへのステップアップも可能です。 |
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,512名（2023年5月現在） |
| 売上高 | ＜ポールトゥウィンホールディングスとして＞ 342億5200万円（2022年1月期実績） 267億2900万円（2021年1月期実績） 261億2000万円（2020年1月期実績） 237億6300万円（2019年1月期実績） |
| 事業内容 | ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 ■新宿オフィス／東京都新宿区西新宿2-4-1 ■博多センター／福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 ■北九州センター／福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 全31事業所 |
| 関連会社 | ＜ポールトゥウィンホールディングスグループ＞ PTW International Holdings Limited PTWジャパン株式会社 POLE TO WIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY 株式会社HIKE Palabra株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ptw.inc |
ポールトゥウィン株式会社の品質管理リーダー（アプリやWebサービスを支えます）◆プライム上場グループ／土日祝休み（1228674）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。