- 【事業内容】
- ■住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務 ■住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務 ■寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務 ■建築工事および内外装工事全般 ■留守宅管理サービス及び関連業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 企画営業（留守宅管理サービスの利用を促進）◆土日祝休み／年休120日／賞与年2回／アイデア大歓迎！ ＼ どんなサービスなの？／会社都合の転勤・海外赴任などに伴い、自宅が空き家になる方などに対する「留守宅管理サービス」を提供しています。契約した企業に「福利厚生」として導入いただき、従業員が利用することで利益が発生するサービスです。 【お任せする仕事】 あなたには、サービスの利用率向上に向けた企画・提案をお任せ。企業の人事・総務担当に対して様々なご提案を行ないます。 【関わるお客様について】 お客様の多くは、従業員数1000人を超える大手企業。1人70社ほど担当いただく予定です。また、既存のお客様のほか、新たな企業への導入提案も行ないましょう。現状、お客様の多くはグループ企業内の紹介によって取引を開始しています。 【仕事の流れ】 利用状況の確認をし、利用を促進するための施策を提案します。サービスの認知度や広報の仕方についてなど、企業様ごとの課題を検討。様々なアイデアを提案しましょう。 ※施策を考える期間は1ヶ月ほど。 ※提案し、採用されれば1ヶ月～半年ほどかけて展開します。 ※商談は訪問が5割、Webが5割です。 ……実際の提案例…… ＜例1＞ 【課題】 社員11万人ほどの企業様。転勤が多いものの、福利厚生が認知されていない。 【提案】ノベルティを使って認知度UP！ お客様の社内に売店を発見。そこでターゲット層の男性がブラックコーヒーを多く購入していることを発見し、コーヒーを購入した方にノベルティの入浴剤をお渡しすることをご提案。認知度が上がり、利用率が向上！ ＜例2＞ 【課題】 会社が持ち家の借上げ制度を運営していたが、社員同士のトラブルが勃発！ 【提案】人事制度に管理代行を導入！ 制度自体を見直し、管理を全て代行。間に入って貸し出し時の規約などを明確に設定することで、トラブルシューティングを実現。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■お客様との調整・交渉の経験をお持ちの方 ☆接客や販売、営業などの経験者の方歓迎です！ ☆経験年数や、取り扱い商材などは不問です。 ☆経験が浅めの方もぜひご応募ください！ ＼ 当てはまる方、ぜひご応募を！／ ・決められた方法でなく、アイデアを活かして働きたい ・課題を見つけ、解決するスキルを身につけたい ・無形商材を扱えるようになりたい ・自分から様々な仕事にチャレンジしたい ＼ 異業種から転職した先輩も多数！／ あらゆる分野で仕事をしていた先輩が活躍しています。提案型の営業がしたい、お客様のニーズに寄り添える仕事がしたい方にピッタリです。 |
| 募集背景 | ＼ 事業拡大に伴う増員募集です！／ 「転勤者のマイホーム問題」に着手し、業界をリードしてきた当社。日本企業のグローバル化にあわせて事業は順調に成長し続け、現在の管理実績は10万戸以上。「転勤者の留守宅管理システム」に着手するなど、各企業で働く人のための幅広い事業を展開しています。数多くの大手クライアントと取引しており、業績は好調。今後も大きな成長を見込んでおり、引き続き組織は拡大していく予定です。 それに伴い、新たに営業社員を募集します。現在拠点の営業担当は1名のみ。あなたのご希望や適性に応じては、将来の幹部候補としてご活躍いただくことも視野に入れています。ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります※有給付与、福利厚生倶楽部会員、持株会加入は試用期間後に付与。その他の待遇は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20-17 KDX桜通ビル9階
★「名古屋」「栄」などの周辺エリア。アクセス良好です！ ★UIターンの方も歓迎！ 交通
地下鉄「久屋大通駅」から徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） ※残業は月平均25～30時間ほど。18時～19時には基本退勤ができます。 |
| 給与 |
月給27万5000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代（7万9750円以上／50時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 └50時間分を含みますが、実際の残業は25～30時間ほど。ムリなく働ける環境を整えています。 年収例
385万円／27歳／入社2年
500万円／31歳／入社5年 600万円／35歳／入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ■週休2日制（土日） └基本は土日休みですが、年に1～2回土曜出社があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ■GW ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆男女共に管理職登用実績あり！ ☆子育て中の社員も活躍中です！ ☆20代の管理職登用実績もあります。年齢や社歴を問わず活躍できる風土です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（5月・11月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ・宅地建物取引士：月1万5000円 ・賃貸不動産経営管理士：月3000円 ■資格取得支援 ・資格取得に向けたイーラーニングをご用意。全員が自由に使えるため、ぜひ勉強にご活用ください。 ・宅建取得の受験費用を補助します。 ■ストックオプション ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ＜グループ間の異動も可能！＞ 合計100社のグループ企業を抱えるリログループ。入社2年以降は、他のグループ企業への異動希望を出すことも可能です。異動希望は90％以上承認。箱根のホテル運営にチャレンジしたり、上海でサービスアパートメントの営業をしたり、不動産以外の業界を担当したり、他企業の役員に就任したりと、様々なキャリアを描いている社員が多いです！ |
| 入社後の流れ | ■3ヶ月ほどかけて研修を行ないます！ はじめの1ヶ月～1ヶ月半は、ビジネスモデルを理解していただく期間。留守宅管理サービスを実際に利用されるお客様に対し導入案内をする部署で、研修を実施します。実際のサービスの利用までの流れを理解しましょう。 一通りサービス理解ができたら、企画営業職としての業務をOJTで教えていきます。ロープレなどを通し、感覚が掴めてきたら徐々にお客様を引き継いでいく予定です。3ヶ月くらいで独り立ちです！ ＜キャリアについて＞ あなたの希望や適性に応じて、ゆくゆくは幹部候補としてご活躍いただくことも可能。まずはマネージャーとして3～4名を管理、その後は拠点管理をお任せします！ |
| 配属部署 | ■名古屋営業所に配属します。 営業所には企画営業が1名、その他、福利厚生の利用を検討いただく従業員様への説明を行なう社員が3～4名、事務社員が数名おり、計10名ほどの組織となっています。平均年齢は30歳前後。休憩時間にプライベートの話をしたり、仕事終わりにご飯を食べて帰る人もいるなど、仲の良い組織となっています。少数チームだからこそ、互いのことを知った上で仕事ができるため、気軽に相談したり、雑談したりといったコミュニケーションが取りやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| 資本金 | 1億5000万円 ※株式会社リログループ100％出資 |
| 従業員数 | 1087名（2023年5月現在） ※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 1901億2100万円（2022年3月期実績） 1771億800万円（2021年3月期実績） 1650億2700万円（2020年3月期実績） 1478億4700万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務 ■住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務 ■寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務 ■建築工事および内外装工事全般 ■留守宅管理サービス及び関連業務 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F 【東京支店】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル3F 【大阪支店】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル3F 【名古屋営業所】 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F |
| 関連会社 | ★当社は、企業福利厚生の総合アウトソーシングサービスなどを手がける、リログループ（東証プライム上場）の一員です。 【リログループ】 株式会社リロパートナーズ 株式会社リログループ 株式会社リロクラブ 株式会社リロバケーションズ 株式会社リロクリエイト 株式会社リロエステート 株式会社リロ・フィナンシャル・ソリューションズ 株式会社東都 リロ少額短期保険株式会社 Redac,Inc. 株式会社福利厚生倶楽部九州 株式会社福利厚生倶楽部中部 株式会社福利厚生倶楽部中国 台湾利樂福利厚生股分有限公司 利楼可信企業管理諮詢有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.house-relocation.jp/ |
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