- 【事業内容】
- ■児童発達支援 ■放課後等デイサービス『はれるや』『はれるやぷらす』の運営 ■企業主導型保育事業(YPC保育園 森小路)
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 児童支援スタッフ(未経験歓迎)◆運動特化型の療育施設/好きや得意を伸ばす支援/残業なし/転勤なし 障がいを持つ子どもを預かる、運動特化型の放課後児童デイサービス『はれるやぷらす』にて、子どもたちの発達・成長を支援する仕事です。<『はれるやぷらす』について> 運動プログラムによる運動療育が目的の施設。体を動かすことに特化した広い室内が特徴です。3歳~18歳までを対象にお預かりし、現在通っている子どもたちは小学生が中心です。 <仕事のポイント> ★「個別」×「集団」のプログラムで成長を支援 土曜日と祝日は、子どもと先生が一対一で運動を楽しむ「個別プログラム」を実施。子どもが挑戦したいことや興味のあることに合わせてプログラムを考えます。また、集団行動が苦手な子どもにも、みんなで遊ぶ楽しさやコミュニケーションの取り方を学んでもらえるように、年齢や特性に合わせてグループに分けて「集団プログラム」を行ないます。 ★子どもの特性を踏まえてアプローチ 大切なのは子どもの特性を理解すること。例えば、負けず嫌いの子どもには「かけっこ」をするとき競争させるのではなく、自己ベストを更新する方法を一緒に考えたり、集団で行動するのが苦手な子どもには少人数で遊ぶチーム、年齢別のグループにわける、といった対応でみんなが楽しく過ごせる場所づくりをしています。 ★一人ひとりに合わせて支援計画を立案 半年に1回、保護者と面談を行ない、覚えたいこと・達成したいことを決めます。例えば、「跳び箱の3段をとべるようになる」「逆上がりができるようになる」などをもとに、自分たちでプログラムを考えます。 ★子どもたち全員の状況を理解してサポート 週1回ミーティングを実施し、スタッフ全員で「今日はこの子の支援方法を考えよう」といったテーマで話し合います。どのスタッフがどの子どもを担当しても大丈夫な体制です。 ※下記【1日の流れ】もご覧ください。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
~下記いずれかの教育や福祉に関する資格をお持ちの方、歓迎いたします!~ ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・児童指導員 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ◎実務未経験の方やブランクのある方もOKです! |
募集背景 | 障がいを持つ子どもたちを放課後や休日などにお預かりする児童デイサービスを運営している当社。2021年にオープンした『はれるやぷらす』は、運動に特化したカリキュラムを提供する施設です。今後も、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援をしていくために、新しい仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
~雇用形態は「正社員」または「アルバイト・パート」から選べます!~ ※試用期間は、正社員は2~3ヶ月、パート・アルバイトは2ヶ月あります。 ※正社員の方は期間中は契約社員となり、月給20万円以上となります。 |
勤務地・交通 |
■放課後児童デイサービス『はれるやぷらす』
大阪府大阪市西成区南津守7-4-12-101 ※転勤はありません。 交通
大阪メトロ四つ橋線「玉出駅」より徒歩6分、「北加賀屋駅」より徒歩8分
|
勤務時間 | シフト制 ◎残業は基本的にありません。 【正社員】 平日 10:00~19:00、土曜日・祝日 9:00~18:00(実働8時間) 【パート・アルバイト】 14:00~19:00の間で1日4時間以上 |
給与 |
■正社員 月給22万円~34万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※万が一残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中2~3ヶ月間は月給20万円以上となります。 ■パート・アルバイト 時給1100円~ ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
286万円/23歳(入社1年)
314万円/27歳(入社3年) 346万円/30歳(入社5年) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(日曜+シフト制) ┗土曜日も月2~3日程度休み取得可能 ◆年末年始休暇(7日) ◆夏季休暇(3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※年間休日110日 ※アルバイト・パートは週3日以上となります。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年実績としては2ヶ月分)※業績による、正社員のみ ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆資格手当 └保育士、社会福祉士、教員免許、指導員任用資格、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士など ◆制服貸与 ◆園内禁煙 ◆子どもたちと一緒に食べるおやつ |
入社後の流れ | 3ヶ月の研修期間を設けており、イチから慣れていっていただきます。始めの1ヶ月間は、まずは子どもたちと遊ぶことからスタート。一人ひとりとコミュニケーションを取って、子どもたちの個性や志向などを覚えたり、先輩社員の接し方や対応などを学んでいきましょう。2ヶ月目からは、午前中の時間を使って座学や外部研修に参加いただき、児童発達支援について勉強していきます。そこで学んだことも活かしながら、子どもたちと向き合っていきましょう。入社後約3ヶ月で独り立ちしていただく予定です。 |
1日の流れ | ▼準備 午前中はプログラムを考えたり事務作業したりなど、1日を子どもたちが楽しく過ごせる様に取り組みます。 ▼子どものお迎え 学校まで車で迎えに行き、施設に着いたら手洗い・うがい・検温。 ※保護者送迎の子どももいます ▼おやつ 子どもたちと一緒におやつを食べます。 ▼プログラム 子ども達と一緒にさまざまなプログラムに取り組みます。準備運動とストレッチをしたら、マット運動や跳び箱、鉄棒、バランスボール、ボール遊びなど、個別プログラムや集団プログラムを行ないます。 ▼自宅に送迎・業務終了 |
会社名 | 合同会社LIFE create |
---|---|
設立 | 2014年11月 |
代表者 | 代表社員兼管理者 早川 学 |
資本金 | 150万円 |
従業員数 | 10名(2022年7月現在) |
事業内容 | ■児童発達支援 ■放課後等デイサービス『はれるや』『はれるやぷらす』の運営 ■企業主導型保育事業(YPC保育園 森小路) |
事業所 | 大阪市住之江区新北島2-2-29 ファーロ新北島110 |
企業ホームページ | http://jidouday-hareruya.com/ |
合同会社LIFE createの児童支援スタッフ(未経験歓迎)◆運動特化型の療育施設/好きや得意を伸ばす支援/残業なし/転勤なし(1227837)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。