| 仕事内容 | マンション管理フロントスタッフ◆完全週休2日制／土日祝休み／未経験OK！人物重視の採用です！ フロントスタッフとして、マンションの巡回・点検、理事会・総会の出席などをお任せ。オーナー様や住民の方の声に耳を傾けながら、オーナー様・管理組合に代わり、建物の資産価値や利便性を維持・向上させましょう。＜カシワバラ・デイズについて＞ より快適なマンションライフに必要な"何か"を柔軟に考え、提案しています。日常の何気ない会話や挨拶、丁寧な清掃業務、的確・迅速な会計業務、確かな長期修繕計画、生活を多彩に広げるサービスなど、マンション管理に関わるあらゆるサービスを提供する会社です。 【具体的な仕事内容】 ■巡回・点検 担当マンションを定期的に巡回し、不備や不具合がないかをチェック。マンションに管理員さんがいない場合は、電球の交換など簡単な作業も担当します。大規模な修理・修繕が必要な場合は、業者の手配や資料作成もお任せします。 ■理事会・総会への出席 定期開催の理事会や年1回に開催される総会に出席し、マンションの運営計画をご提案。管理組合やオーナー様に対して、運営のアドバイスも行ないましょう。 ■住民の方への対応 防犯・防災の相談にお応えしたり、居住者同士の親睦を深めるイベントを企画・運営したり。住民の方の声に耳を傾け、より快適な住環境をつくってください。 【ポイント】 ★心のこもった仕事を大切にしています。 オーナー様や住民の方に対する、きめ細かい対応を心掛けています。スタッフ一人ひとりの心のこもった仕事が不安や不満を解消し、心から満足できるサービスの提供につながると考えています。 ★お客様とじっくり向き合える仕事です。 担当する棟数は、一人あたり平均10～12棟と業界的に見ても少なめなので、お客様とじっくり向き合い、深い信頼関係を築くことができます。そのため、30年以上のお付き合いがあるお客様も多くいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜人物重視の採用！経験一切不問です＞ ◎学歴やブランク、転職回数不問！第二新卒や社会人10年以上の方も歓迎します。 ＝以下の経験や資格が活かせます＝ ◆マンション管理フロントの実務経験（年数不問） ◆管理業務主任者資格 ※もちろん資格だけ持っていて、実務経験がないという人も大歓迎！ |
| 募集背景 | 大規模修繕事業で国内トップクラスの実績を誇る『カシワバラ・コーポレーション』を親会社にもち、これまでマンション管理を通してお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。2017年7月1日に合併を行ない、事業はますます拡大・成長を遂げています。今回はお客様の期待にこれまで以上に応えていくためにも、重要なポジションであるフロントスタッフを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区多聞通2-5-16 三江ビル3階
└積極採用中！ 大阪本社／大阪府大阪市北区西天満5-14-10 ◎いずれも転勤なし 交通
＜神戸オフィス＞
JR「神戸駅」より徒歩3分 神戸高速線「高速神戸駅」より徒歩2分 海岸線「ハーバーランド駅」より徒歩5分 ＜大阪本社＞ 大阪メトロ「南森町駅」より徒歩7分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩11分 各線「大阪駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月20～30時間ほどです。 ◎現在、時差出勤を取り入れています。 |
| 給与 |
年俸制 350万円～470万円 ※月給に換算すると【月給29万円～39万円】です。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※休日出勤になった場合は、振り替え休日を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇（2022年実績：3日間） ■年末年始休暇（2022年実績：7日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■交通費支給（月3万円まで） ■退職金制度 ※規定あり ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■振替休日取得制度 ■ノートパソコン貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 配属部署 | マンション管理の部署へ配属となります。20代～40代が中心となって活躍中。入社後は、まずは先輩スタッフのもとで業務の流れを覚えてください。分からないことがあれば気軽に聞いていただいて大丈夫ですので、安心してご入社ください。 |
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・デイズ |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 忠 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 370名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 22億4227万円（2023年3月期実績） 21億4174万円（2022年3月期実績） 20億4825万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ・マンション・ビルの総合管理 ・建物・設備の調査、診断、長期修繕計画等に関するコンサルティング業務 ・不動産の賃貸、売買及び仲介業務 ・損害保険代理店業務 ・物品の販売及びレンタルに関する業務 ・各種情報提供サービス業務 ［登録免許］ マンション管理業 国土交通大臣（5）第060885号 宅地建物取引業 国土交通大臣（1）第9569号 特定建設業 大阪府知事（特-5）第150964号 一級建築士事務所 大阪府知事登録（イ）第26144号 賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01）第007534号 警備業 大阪府公安委員会 第62003171号 ［加盟団体］ 一般社団法人マンション管理業協会 公益社団法人全日本不動産協会 |
| 事業所 | 【本社】大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12階 【東京支店】東京都千代田区岩本町2-16-2 神田MCビルディング7階 【京都オフィス】京都府京都市下京区醍醐町２６４ Gazelle Rio 烏丸五条6階 【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区多聞通2-5-16 三江ビル3階 【名古屋サテライトオフィス】愛知県名古屋市中村区岩塚本通6番6号 岩田名古屋ビル2階 【白浜サテライトオフィス】和歌山県西牟婁郡白浜町3300番地9 尾崎マンション2階 【広島サテライトオフィス】広島県広島市西区己斐本町2丁目18番8号 |
| 有資格者数 | ・マンション管理士 10名 ・管理業務主任者 29名 ・宅地建物取引士 22名 ・一級建築士 2名 ・二級建築士 1名 ・一級施工管理技士 3名 ・マンション維持修繕技術者 4名 |
| SDGsへの取り組み | 「働きがいも経済成長も」「つくる責任つかう責任」に関して、ペーパーレスを進めています。 |
| 企業ホームページ | https://www.kashiwabara-days.co.jp/ |
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