| 仕事内容 | 総合職 商品開発、営業企画…どんなキャリアを描きますか？すかいらーくだから用意できる、多彩なキャリアプラン！ まずは、店舗業務の基礎からスタート。ゆくゆくは、店長として活躍していただきます。店舗で活躍するパートさんやアルバイトさん達と協力し、抜群のチームワークでお店を運営してください。最短6ヶ月、平均2年程度で店長に昇格することが可能です。 【店長の仕事って、どんなこと？】 ＞＞接客だけが仕事ではありません。 店長にお願いしたいのは、店舗の運営全般。お客様に喜ばれるお店にするには？という一点にしぼり、考え、行動してください。 ＞＞調理もお任せします。 新入社員は教育店長のもとに配属。そこで、徹底した教育プログラムに加え、教育店長が一人ひとりにあわせて指導していきますので、未経験者であっても、調理をすることに不安を持つ必要はありません。 【店長を経験した後は、どうなれるの？】 ＞＞一言に店長といってもさまざま。教育店長、実験店長、FC店長として活躍することができます。また、本部スタッフとして商品開発、営業企画、営業推進、人事などさまざまなキャリアにチャレンジすることもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 年齢不問 ☆★未経験者歓迎★☆ ※要普通免許 ※飲食業界での経験、店長としての経験をお持ちではない方、大丈夫です！ 異業界からの転職組を応援します。 ※第二新卒、歓迎！「もう一度、新しい会社に入りたい」と考えている方 からのご応募お待ちしています。 |
| 募集背景 | 毎月10名採用！「店舗勤務からはじめる総合職」を募集！ 日常的な食事が楽しめるレストランから、特別な食事の時間を演出するレストランまで…人々のライフスタイルにあった「食のシーン」を提供してきた私たち。今回は“和食”ブランドの強化を考えています。そこで、和食レストラン『夢庵（ゆめあん）』、『藍屋（あいや）』で活躍してくださる方を積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の研修期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の各店舗 【 全4145店舗 】
※関東・関西を中心にした『夢庵』、『藍屋』の各店舗、その他すかいらーくが展開する全国の各店舗にて勤務していただきます。 勤務地は、相談に応じます。 ★☆☆ 和食レストラン『夢庵』、『藍屋』にて活躍してくださる方、大募集 ☆☆★ 今後の組織強化に向けて、特に上記2つのブランドで働く店長を積極採用いたします。 『夢庵』、『藍屋』がある勤務地は… 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 ※『夢庵』／312店舗、『藍屋』／62店舗を展開しています。 交通
各店舗により異なります。
※車通勤OKです！ 【採用センター／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 KSビル4F】 JR「吉祥寺駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 実働8時間／交替制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しているので、月に1～2日間は実働4時間の日があります。年間の勤務時間は、1984時間となります。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万1900円以上 ※あくまでも、最低給与額となります。入社後の職務によって、変動します。 ※店長職以上には業績配分制度が適用されます。 ■業績配分制度について… 年に1回、利益が出た分を社員に分配。その年によりますが、最大340万円が支給されたことも！ 年収例
445万円 25歳／新任店長／月給26万9700円
815万円 35歳／教育・エリアマネジャー／月給49万4000円 ※別途各種手当があります。待遇の項目を参考にしてください。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月間休日9日／曜日はローテーション制） ■年次有給休暇（初年度10日、繰り越しすることができ、最高40日まで) ■慶弔、介護 …年間休日108日… |
| 福利厚生・待遇 | ――飲食業界トップクラスだからこそ、実現できる待遇です！ ■昇給年2回（4月・10月 ※職務試験による昇給制度です） ■賞与年2回（7月・12月 2007年度実績：平均4.5ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、児童手当 ■住宅手当 （例：都内在住・独身者の場合…月4万円、都内在住・既婚者の場合…月6万円） ■健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地) ■社員割引制度（すかいらーくグループの各店舗で割引価格にて食事ができる制度） ■従食制度（店舗の社員が1回241円・1ヶ月5302円(税込)で食事できる制度(勤務日1日1回まで) ■自動車任意保険補助、駐車場料金補助、借上社宅 ■退職給付制度（確定拠出年金制度）、育児休業制度、業務災害補償 |
| 配属部署・教育制度 | 『夢庵』、『藍屋』を中心に、すかいらーくが展開するブランドにて勤務していただきます。各店舗で活躍するスタッフのほとんどが、学生さん・主婦の方といったアルバイトさんやパートさんです。一人ひとりとコミュニケーションをとり、店長の思いを伝えることが、結束力のある店舗をつくるコツです！ ▼受入研修 1泊2日の研修を行ないます。まずはここで会社理解を深めていただきます。 ▼店舗研修 3ヶ月間の店舗研修を行ないます。接客の“イロハ”や調理業務について一通り学んでいただきます。分からないことは、この期間に解決！店舗でのオペレーションを習得してください。 ▼フォローアップ研修 配属先のブランドにあわせた研修を行ないます。予算管理、クレーム対応など店舗マネジメントスキルを身につけてください。 |
| 会社名 | 株式会社すかいらーく |
|---|---|
| 設立 | 1962年（昭和37年）4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷 真 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 正社員4368名／クルー83093名 ※すかいらーくグループ全体／正社員5625名／クルー90798名 |
| 売上高 | 3295億円（2012年12月期実績） |
| 事業内容 | ■フードサービス事業全般、その他周辺事業 ◆ガスト／食事でもティータイムでもご利用いただけるコミュニティーショップ。 ◆バーミヤン／カジュアルな中華専門レストラン。 ◆ジョナサン／アメリカンスタイルの都市型ファミリーレストラン。 ◆夢庵／リーズナブルな価格で、本格的な和食が食べられる専門店。 ◆ステーキガスト／ステーキとハンバーグの専門店。 ◆グラッチェ・ガーデンズ／本格的イタリアンを気軽に楽しめるお店。 ◆おはしカフェ・ガスト／気軽におはしで食べられるカフェレストラン。 ◆藍屋／本格的な和食レストラン。 ◆Sガスト／あつあつのお食事をファーストフードとして提供。 ◆魚屋路／鮮度にこだわった回転寿司店。 |
| 事業所 | ■本部／東京 ■店舗／ ◆ガスト 1348店 ◆バーミヤン 343店 ◆ジョナサン 298店 ◆夢庵 163店 ◆ステーキガスト 146店 ◆グラッチェガーデンズ 105店 ◆おはしカフェ・ガスト 83店 ◆藍屋 51店 ◆Sガスト 27店 ◆魚屋路 27店 ■海外／台湾、中国 ■マーチャンダイジングセンター（セントラルキッチン）／宮城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・兵庫・岐阜・福岡 |
| 関連会社 | ■グループ／ニラックス(株)、(株)フロジャポン、(株)トマトアンドアソシエイツ、（株）すかいらーくD&M、（株）ジャパンカーゴ ■海外／台湾、中国 |
| 企業ホームページ | http://www.skylark.co.jp/ |
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