| 仕事内容 | 総合職（秘書・予算管理）◆未経験歓迎／年間休日120日／賞与年2回／転勤なし／東証プライム上場企業 エンジニア派遣を手掛ける事業子会社の管理・運営を行なう当社にて、「秘書」または「予算管理」の業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ 経験・希望・適性などを考慮し、「秘書」または「予算管理」のいずれかを担当いただきます。 【秘書】 代表がスムーズに業務を進められるよう、さまざまな面からサポートを行なうポジションです。基本的には内勤で、週に1度程度、手土産の手配や通帳記帳などで外出する場合もあります。 ■スケジュール管理 ■来客応対 ■出張準備・経費処理（ホテルや新幹線の予約、領収書の整理など） ■管理業務（印鑑や通帳などの貴重品の管理や、代表の業務補佐など） ■社長室内美化（代表の出社日に合わせて清掃） ■贈答品管理（取引先よりいただいた品物の記録など） ◎入社後は、社長室内美化や来客応対などからスタート。先輩に教わりながら、少しずつできる業務を増やしていきましょう。 【予算管理】 企業経営の軸となる「財務」を扱う中枢ポジションとして、期ごとの業績報告や進捗状況の書類作成、年度ごとの着地予測や修正、会社予算の管理などを担います。経理・財務のスキルを向上させていくことも可能です。 ■単年度予算の作成・管理 ■経営状況の把握・分析 ■競合他社状況の把握・分析 ■中期経営計画の策定・管理 ■経営会議事務局 など ◎入社後は、会議準備や片付けなどの簡単な業務からスタート。並行して、当社の経営状況の把握も進めていただきます。その後は先輩に教わりながら、上記業務を少しずつ身に付けていきましょう。 ＜会社の成長を支える重要なポジションです＞ 「秘書」「予算管理」は、いずれも会社経営を縁の下から支えるお仕事です。担当業務を通し、会社のさらなる成長にも貢献できることから、大きなやりがいや介在価値の高さも味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■専門学校・短大卒以上の方 ■事業会社での社会人経験（3年以上）をお持ちの方 ――こんな方が活躍いただけます―― 【秘書】に配属される方は…… ◎秘書検定2級をお持ちの方（必須ではありません） ◎「先回りした行動」ができる方 【予算管理】に配属される方は…… ◎経理や財務の経験、予算書を作成した経験をお持ちの方 └簿記3級程度の知識がある方を想定しています。 |
| 募集背景 | ★事業成長に伴う増員募集です！ 建設・プラントエンジニアや、機械設計エンジニアの派遣事業などを行なう『コプログループ』各社の管理・運営を手掛ける当社。グループの中核企業として、東証プライム市場と名証プレミア市場に上場を果たすなど、安定した経営基盤を築いています。 「2030年に業績目標売上高1000億円、営業利益100億円」を目標に、現在当社ではさらなる事業拡大や人材育成に注力しています。そこで今回の募集では、そんな当社の事業成長を支えていただく「総合職」のメンバーを増員したいと考えています。自身の成長を目指しながら、会社の根幹を支えるポジションとして活躍したいという方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
◎転勤はありません。 交通
JR・近鉄・名鉄「名古屋駅」より徒歩3分
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩1分 あおなみ線「名古屋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※繁忙期などにより変動はありますが、残業は1日1～2時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万3000円～36万3000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（40時間分：5万7000円～8万5000円）が含まれています。 ※超過した場合は、別途追加支給いたします。 年収例
＜秘書＞
400万円／入社4年 320万円／入社1年 ＜予算管理＞ 900万円／入社5年 750万円／入社3年 600万円／入社6年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日） └原則土日休みですが、1年に1～2日、社内イベントのため土曜日に半日出勤となる可能性があります。（別途手当支給） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ ★産前・産後休暇から復職した方や、女性役職者も活躍しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（衛生管理者合格時に一律支給） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅・家賃補助（社内規定あり） ■結婚祝金（最大5万円） ■出産・育児支援金（出産時最大1万円） ■社員持株制度 ■社内ポイント制度（Amazonギフト券に交換可能） ■インフルエンザ予防接種補助 ■オフィス内禁煙 |
| 研修制度 | 【秘書】に配属される方は…… 入社後の1ヶ月間は、先輩によるOJTを通して業務をレクチャーしていきます。前任者である先輩も社内に在籍しているため、わからないことはいつでも質問できるので安心です。 【予算管理】に配属される方は…… まずは、会社の売上状況や中期経営計画などを把握いただくことからスタート。その後は、先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れを身に付けていきましょう。1年を通して進めていく業務もあるため、独り立ちは入社から1年後となります。 ★いずれの業務をお任せする場合も、できる業務からお任せしていく予定です。先輩たちもフォローしますので、積極的に学び、吸収していきましょう。 |
| キャリアについて | あなたの「やってみたい」を応援する社風の為、昇進は手を挙げて挑戦していくスタイル。そのため多くの社員が、入社2～3年程で主任へのキャリアアップを希望しています。また、エンジニアから新卒採用担当に転向した社員もいる等、自身の希望するキャリアの実現に向け努力できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清川 甲介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 82名（2023年3月末時点／単体） 3301名（2023年3月末時点／グループ全体） |
| 売上高 | 187億9100万円（2023年3月期実績） 155億8900万円（2022年3月期実績） 148億3600万円（2021年3月期実績） 131億2200万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 派遣業を行なう下記事業子会社の管理・運営。 ◆株式会社コプロコンストラクション ・建設エンジニアリング事業 ・プラントエンジニアリング事業 ・エンジニア研修事業 ◆株式会社コプロテクノロジー ・機械設計エンジニア派遣事業 ・工業用製品の開発設計の請負 ・システムエンジニアリングサービス ・ITエンジニア人材エージェント ◆COPRO GLOBALS PTE. LTD. ◆COPRO VIETNAM CO., LTD. ＜許認可番号＞ ※労働者派遣事業 派23-301486 ※有料職業紹介事業 23-ユ-301317 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F |
| 関連会社 | 株式会社コプロコンストラクション 株式会社コプロテクノロジー COPRO GLOBALS PTE. LTD. COPRO VIETNAM CO., LTD. |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場（証券コード7059） |
| 企業ホームページ | https://www.copro-h.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コプロ・ホールディングス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/copro-group_saiyo2 |
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