- 【事業内容】
- ■比較ポータルサイトの企画・運営 ■インターネットシステムを利用した新規事業モデルの創出
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社サービスのプロモーション担当◆年間休日休暇128日/実働7.5時間/在宅勤務OK/服装自由 様々な比較サイトを運営する当社で、既存サービスや新サービスのプロモーションに関わる業務をお任せ。自社サービスの価値をより多くのユーザーに届けるための戦略立案を通じた集客やCRMを担当いただきます。【比較サイトとは?】 「一番高い査定額の会社で車を売りたい」「複数の会社で引越しの見積を取りたい」といったニーズに応えるのが比較サイト。当社は引越し・保険・自動車買取・教育・シニアなど、56もの比較サイトを運営しています。各社に問い合わせる手間を省けるだけでなく、大手企業から地域密着の企業まで、あらゆる会社を一度に比較できるのが魅力です。 【お任せする業務】 イノベーション事業本部プロモーションチームへ配属。老人ホーム案内 or マネーFIXという自社サービスを担当いただきます。 ■担当事業・サービスの集客やユーザーコミュニケーションの策定 ■KPIの設計 ■CRM施策の立案と実行(メールやLINE、SNS(Twitter)など) ■リスティング広告を中心とした、インターネット広告の出稿及び効果改善(広告運用自体は代理店を利用) ■広告代理店や外部パートナーとの折衝 など。その他、プロモーションに関わる業務全般をお任せします。 ◎最初はサービスの理解からスタートし、上司と一緒に進める案件をお任せ。徐々にできる業務を増やしていっていただきます。PDCAを回しながらプロモーション効果の最大化を目指していきましょう。 【業務のポイント】 自社サービスのため、企画から携わることができます。分析の指標や分析方法、出稿先や代理店の選定など、あなたが主体となって検討・導入できるため、大きな裁量があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下のどちらかを満たす方を募集します。 ■事業会社or広告代理店でマーケティング(プロモーション)のご経験がある方 ■CRM領域において顧客へのアプローチ経験がある方 |
募集背景 | 住宅・保険・引越しなど、生活に関わるあらゆる比較サイトを運営している当社。業界に先駆けて比較サイトを運営しており、累計利用者は1850万人にのぼります。企画~運用まで一貫して自社で運営することで、高い顧客満足を実現してきました。今後も既存のコンテンツのリプレイスはもちろん、新規コンテンツの立ち上げを進めていくためにも、プロモーション担当を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F
◎転勤はありません。 ◎内装にもこだわった綺麗なオフィスです。 ★リモートワークを推奨しています! 全社をあげてリモートワークの推進に取り組んでおり、週3回程度、リモートワークを実施しています。総務省が実施する令和元年度『テレワーク先駆者百選』にも選出されています。※テレワーク先駆者百選とはテレワークの導入・活用を進めている企業や団体をテレワーク先駆者とし、その中から十分な実績を持つ企業等を『テレワーク先駆者百選』として公表している取り組みになります。 交通
東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ◎半期ごとに、9:00~、9:30~、10:00~の中で始業時間を選択できます。 ◎実働は少し短めの7.5時間!また残業は月20~25時間と少なめです。 |
給与 |
<半期年俸制で、半期ごとに昇給のチャンスがあります!> 半期年俸制200~300万円 ★月々1/6(33万3333円以上)を支給 ◎初年度の年収は400万円~600万円を想定しています。 ◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。 ◎上記には、固定残業手当(月40時間分、7万8429円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
スタッフ 年収465万円 (27歳/2年目) ※業界未経験者
リーダー 年収558万円 (29歳/3年目) ※月給46.5万円 マネージャー 年収680万円 (33歳/4年目) ※10名以上の組織を管轄 |
休日休暇 | 【年間休日休暇128日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(有給休暇とは別に5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・出産休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■資格報奨金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服勤務OK・ネイル自由) ■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用できたり、補助金が出たりする福利厚生のパックです。 |
数字で見るウェブクルー(会社全体) | ◎平均年齢:33.8歳 └新卒~40代後半まで在籍しており、ボリュームゾーンは、20代半ば~30代前半です。 ◎男女比:5.2:4.8 └男性の方が気持ち多めですが、性別に関係なく活躍しています。 ◎新卒と中途の割合:3:7 └中途入社の社員が多く、70%が中途入社の社員。あらゆるバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ◎産休育休復帰率:100% └創業から10名以上取得しており、産前産後休暇制度取得者は全員復帰しています。 |
会社名 | 株式会社ウェブクルー |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役社長 藤島 義琢 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 101名(2023年3月時点) |
事業内容 | ■比較ポータルサイトの企画・運営 ■インターネットシステムを利用した新規事業モデルの創出 |
事業所 | 【本社】 〒150-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F |
ウェブクルーの解体新書 | https://note.com/19991001/n/n191d01f93c27 ※ご質問いただくことが多い項目について、まとめています。 |
企業ホームページ | https://www.webcrew.co.jp/ |
株式会社ウェブクルーの自社サービスのプロモーション担当◆年間休日休暇128日/実働7.5時間/在宅勤務OK/服装自由(1224794)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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