- 【事業内容】
- ■経営コンサルタント業 ■経理・財務、債権管理等に関する事務代行業務及びコンサルティング ■総務、人事等に関する事務代行業務及びコンサルティング ■土地、建物の売買、賃貸、所有及び管理業務 有料職業紹介事業：28-ユ-301162
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
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社員の主体性を尊重する社風
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| 仕事内容 | 医師の人材コンサルタント◆月給27万円以上／転勤なし／有休消化率100％／新規事業の立ち上げ 医療に特化した経営コンサルティング事業を行なっている当社。今回入社される方には、人材コンサルタントとして医療機関の求人対応、医師を医療機関へ紹介する業務をお任せします。＜お任せするお仕事＞ ■医療機関へのアプローチ・ヒアリング 美容外科などの「自由診療」を行なう医療機関に向けて、電話やメールを通して自社求人サイトへの求人掲載を提案します。求人掲載の許可をいただけましたら、条件や雇用形態をヒアリングしましょう。現在立ち上げ期のため、新規顧客開拓が中心です。 ■求職者（医師）との面談、求人提案 求職者である医師のニーズをヒアリングし、自社求人サイトに掲載されている医療機関のなかで条件に合う医療機関を提案します。医師のニーズとしては、「美容外科にイチから挑戦したい」「非常勤で美容皮膚科を勉強したい」など様々あるため、一人ひとりに対して最適な求人を提案していくことが重要です。 ■医療機関との面接同席、アフターフォロー 求職者の経歴書の作成や、医療機関との面接への同席など、求職者が希望する勤務先に進めるようにサポートを行ないます。サポートしていく中で、希望する勤務先の良い点・悪い点をしっかりと伝えて、医師がやりがいを持って働ける転職にしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎新規事業ならではの裁量の大きい環境です。医療機関や求職者のニーズをくみ取り、それに寄り添った提案をしていくことができます。 ◎少数精鋭で風通しが良い部署です。あなたの“得意”を活かしていただきながら、切磋琢磨できます。 ＜キャリアパスについて＞ 年功序列が無く、個人の頑張りで早期キャリアアップも可能です。将来的には、チームマネージャー・事業企画等適性に応じてあらゆることにチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■必須条件：社会人経験が3年以上ある方 └社会人としての基本的なビジネスマナーや基礎的なPCスキルが備わっている方を想定。 ■歓迎条件：営業職・接客業・広告業界の職種で、顧客折衝のご経験がある方 ※医療・経営に関する経験、知識の有無は問いません。 ※もちろん、医療業界の営業経験 ・人材紹介経験者の方大歓迎です！ ☆この仕事は、今後さらに拡大予定の新規事業となります。そのため、分析力・柔軟な発想力・コミュニケーション力などを発揮しながら、形式や枠にとらわれずに目標達成まで取り組める方を求めています。 |
| 募集背景 | 「自由診療」を中心とする医療機関に向けて、経営コンサルティングを展開する当社。「自由診療」の分野は世間からの注目度が高く、現在の市場規模も拡大傾向にあります。それに伴い当社は、新規事業として独自の求人サイト「メディカルキャリアナビ」の運営を通した人材紹介事業をスタートさせました。今後、依頼が増え続けていくなかで、業績拡大に結び付けるためには組織の拡大が不可欠。そこで今回は、新たなメンバーを募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間は3ヶ月。試用期間中の待遇は給与－2万円となります） |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 IN東洋ビル503
◎転勤はありません。 ※業績拡大によるメンバー増加のため、神戸市三宮内で移転を予定しております。 交通
◎神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」より徒歩3分
◎JR・神戸新交通・神戸市営地下鉄・阪神電気鉄道・阪急電鉄「三宮駅」「神戸三宮駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎業務範囲は多岐にわたりますが、業務はすべて、先輩社員と共に分担して進めています。そのため、一人当たりの負担も少なく、残業は少なめです。 |
| 給与 |
月給27万円～50万円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（30時間分、5万4000円～16万円／月）を含みます。超過分は別途支給。 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮し、決定します。 ※試用期間中の給与は－2万円となります。 ★インセンティブあり！ 年収例
年収500万円／入社2年目
年収700万円／入社3年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日休み） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └昨年度の取得率はほぼ100％と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■育児休暇 ■結婚記念日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■資格手当 |
| 入社後の流れについて | ★医療の知識もイチから学べます！ 入社後はまず、座学研修を通して会社の事業や医療、業界についての知識を学びます。その後、現場へと配属されたら先輩社員によるOJTを通して、業務の流れやコツをじっくりと身に着けていきます。マニュアルも用意されており、わからないことがあっても随時確認可能。安心してスタートできる環境です。 ★裁量のある仕事ができます！ 今回の新規事業は、立ち上がってまだ半年程度。仕事に慣れれば、その後の進め方は自由！たとえば、「この分野の医療が伸びているからアプロ―チしてみよう」「上司同席のうえで、大手美容クリニックの提案にこぎつけた」など、社内のリソースも使いながら提案してくださいね。 |
| 一緒にはたらく先輩社員 | ＜原さん／中途入社2年目＞ 前職では、テーマパークのスタッフやWeb広告の営業、旅館の接客スタッフなど、様々な業界で仕事に従事していました。人材業界の経験はありませんでしたが、Web広告の営業時代に身に付けたWeb広告の知識が現在の仕事でも活かされています。 人材コンサルタントの仕事は業務の幅も広いので、どんな経験でも役に立つ場面があると思いますよ。わからないことがあったら、私がいつでもフォローするので、なんでも聞いてください！ |
| 会社名 | 株式会社メディカルコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新 修逸 |
| 資本金 | 5万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 事業内容 | ■経営コンサルタント業 ■経理・財務、債権管理等に関する事務代行業務及びコンサルティング ■総務、人事等に関する事務代行業務及びコンサルティング ■土地、建物の売買、賃貸、所有及び管理業務 有料職業紹介事業：28-ユ-301162 |
| 事業所 | ＜本社＞兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 IN東洋ビル503 |
| 企業ホームページ | https://m-con.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 社員の主体性を尊重する社風あなたの声を聞かせてください 医療機関の課題解決の支… https://en-gage.net/m-con_saiyo |
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