| 仕事内容 | 施工管理（改修工事メイン）◆年休124日／土日祝休み／直行直帰OK／月給31.6万円以上／創業54年 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！＜実際の業務のながれ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※関東エリアの案件が中心です。 ※改修工事の工期は半月～1ヶ月ほどです。 ※改修工事は1日に3～4件ほどを担当します。 ※1案件に対して1人の施工管理が担当します。 【仕事のポイント】 ★利益は社員に還元！ 大手飲食チェーンと直取引をしているため、利益率が高いことが特徴。その分、賞与や昇給で社員に還元することができます！ ★活躍の幅を広げられます！ 新築工事に挑戦する機会もあります。また、将来的には案件の売上・利益管理や、スタッフの就業環境改善といったマネジメント業務に挑戦することも可能です。 ★難易度は高くありません！ チェーン店の改修・解体工事がほとんどのため、小規模・短スパンの案件が多く、傾向が掴みやすいことも特徴です。また、基本的に外枠がある状態で工事をするため、天候に左右されにくく、納期が大幅に遅れることはほぼありません。 ★管理者とのやり取りがメイン！ 基本的に施工現場では、協力会社の管理者とのやり取りがメインです。管理者と大枠をすり合わせながら進めていくので、案件をスムーズにこなすことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■施工管理の経験をお持ちの方（年数不問） └「打ち合わせ～竣工までの流れを理解している方」を想定しています。 ◎学歴や転職回数は不問です。 ◎就業にブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼施工管理の資格は必要ありません／ 特別な資格はなくてOK！もちろん、施工管理の資格がない方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 【大手飲食チェーンと直取引をする施工会社です！】 創業から54年、店舗の内装施工を手がけてきた当社。これまでの実績や蓄積されてきたノウハウから、サイゼリヤなど様々な有名チェーン店の工事を手がけられています。今回は組織体制を強化するため、新たに施工管理を増員募集することになりました。改修工事や解体工事の依頼が増えているため、即戦力として活躍していただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都江戸川区春江町4-16 ◎転勤はありません。 ◎現場への直行直帰も可能です。 【遠方への長期出張はありません！】 現場は一都三県を中心に関東圏内です。遠方へ長期出張をするなどの大変さはなく、ほぼ毎日家に帰れます！ 交通
都営新宿線「一之江駅」より徒歩5分
◎車通勤も可能です。 ◎駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間程度です。 ◎各自でスケジュールを調整しやすく、ノー残業で働いている社員もいます。 ※月に4～5日ほどは夜間の工事も発生します。深夜手当も支給しますのでご安心ください。 ※「夜間工事がある日は、午前中だけの勤務」といった、スケジュール調整もできます。 |
| 給与 |
月給31万6000円～45万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は全額支給します。 【長く働くほど収入は安定！】 昇給は年2回。昇給に伴って賞与額もUPするため、長く働くほど安定収入を得られます。 年収例
【初年度の想定年収】
450万円～650万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに一定数付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年2回（7月・8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（一級建築士） ■深夜手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■車通勤OK（駐車場完備） ■社内分煙 ■制服貸与 ■副業OK |
| 配属部署 | 改修工事・解体工事をメインに手がける「第一コンストラクション事業部」への配属となります。現在は2名の施工管理（26歳男性、43歳男性）が在籍。事業部の垣根を超えてコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場です。社員の声を反映させながら成長を続けています。 【社員インタビュー】 ■氏家（新卒入社3年目） 学生時代は空間デザインを専攻していました。当社を選んだ理由は、現在の上司である三浦さんが面接時に優しかったからです。現在は幅広い案件に挑戦できることや、何かあった時にチャットでコミュニケーションを取れることなどに魅力を感じています。 |
| 会社名 | 株式会社エム・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1979年9月（創業1969年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 誠 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 93名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 34億円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | 【商業施設のトータルサポート化に向けた各事業】 ■建築事業 不動産の仕入れ、店舗設計デザイン、建築工事、内装造作工事、資材販売営業提案 ■店舗管理事業 クリンリネス、定期メンテナンス・緊急メンテナンス対応、改装工事、設備保守管理、環境衛生マネジメント ■マテリアル事業 世界各国からの家具・厨房機器・金属加工品・内外装材製品の輸入・販売、現場施工 【登録免許】 ■一級建築士事務所 東京都知事登録 第58133号 ■特定建設業 東京都知事 許可（特-29）第106709号 |
| 事業所 | ■本社 〒134-0003 東京都江戸川区春江町4-16 【事業所】 ■郡山事務所 ■練馬事務所 ■相模原事務所 ■戸塚事務所 ■春日部事務所 ■都賀事務所 ■静岡事務所 ■名古屋事務所 ■尼崎事務所 ■福岡事務所 |
| 関連会社 | ■中国／天津希望国際貿易有限公司（C-1 Co.,Ltd.）天津分公司、上海分公司、北京分公司、広州分公司 ■香港／希望國際設計工程(亞洲)有限公司（C-1 International Asia Co.,Ltd.） |
| 主要取引先 | ■大手イタリアンレストラン ■大手コーヒーチェーン ■大手ハンバーガーチェーン ■大手牛丼チェーン その他、飲食チェーン店 |
| 企業ホームページ | http://www.m-1net.co.jp/ |
株式会社エム・ワンの施工管理（改修工事メイン）◆年休124日／土日祝休み／直行直帰OK／月給31.6万円以上／創業54年（1224455）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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