株式会社エム・ワン

会社概要

  • 設立 1979年9月(創業1969年)
  • 代表者 代表取締役 和田 誠
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 194名(2016年9月現在)
  • 事業内容 【商業施設展開のトータルサポート化に向けた各事業】 ◆建築事業 不動産の仕入、店舗設計デザイン、建築工事、内装造作工事、資材販売営業提案 ◆店舗管理事業 クリンリネス、定期・緊急メンテナンス対応、改装工事、設備保守管理、環境衛生マネジメント ◆マテリアル事業 世界各国からの家具・厨房機器・金属加工品・内外装材製品の輸入・販売、現場施工 ◆外食事業 自社チェーンストアの開発・運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
そのお店で働きやすい店舗作り、そのお店に食べにきて頂いたお客様にまた来ようと思って頂ける店舗作りをクライアント様と一緒に進めていきます。自分のためにではなく、誰かのためにという想いで業務に励んでいく会社です。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
弊社には教育制度、研修制度がまだまだ足りない状態で、従業員がより成長しやすい環境を与えられるように、教育カリキュラムや研修制度を作って行く過程に入っております。O-JT やOFF-JTが充実した職場になっていけるよう模索中です。

クチコミについての、企業からのコメント

飲食店の設計・施工がメイン業務で、下請けではなく元請けの取引がほとんどですのでクライアント様と一緒に、二人三脚で店舗作りを行なっていきます。設計や施工を行なうポイントとしては従業員様が働きやすい環境の店舗作りと、その店舗にきていただくお客様のことを考えた店舗作り、2方向からの視点で考えていきます。
教育制度はまだまだ整っておりません。現場や各事業部任せになってしまっている点は事実ですので、今後OFF-JTに関してどんどん強化していく所存です。
今後は飲食店のほかにも公共施設や物販店、交通機関、教育施設、一般家庭と、どんどん多数企業を拡大していく計画になっております。
2016.10.13 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
34
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
34
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

内装施工管理 ★大手飲食店を担当します/賞与年2回
給与月給35万円以上 ※賞与年2回、残業代・交通費を別途支給します。
勤務地本社(東京都江戸川区) ※転勤なし。「一之江駅」より徒歩5分
設計 ★月給50万円以上!/転勤なし/一級建築士の方の募集です。
給与月給50万円以上 ★賞与年2回、残業代・交通費を別途支給します。
勤務地本社(東京都江戸川区) ※転勤なし。「一之江駅」より徒歩5分
内装施工管理 ★有名大手飲食店を担当できます。
給与固定給制 月給28万円以上 ※あくまで最低給与額です。経験、能力を考慮の上、加給優遇します。 ≪入社1年目の想定年収≫ 450万円(30歳) 600万円(40歳)
勤務地本社/東京都江戸川区春江町4-16
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