- 【事業内容】
- ■コンサート企画制作・運営 ■コンサートマネジメント業務 ■各種イベント・キャンペーン等の企画制作・運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンサート制作会社の事務サポート業務◆年間休日121日／フレックスタイム制／正社員登用実績90％ コンサートや舞台における、イベント当日の会場準備業務、チケット管理業務などのサポートのほか、社内の総務業務全般を担当。多彩な仕事を通じてイベントの成功を支えます！【サポートするイベント】 音楽ライブやコンサート、舞台、スポーツイベントなどが中心。会社としてはアリーナやドームなどで開催する大型イベントも手がけています。 【具体的な仕事内容】 ◆会社全体の総務業務 電話応対や来客対応、オフィス内の備品管理を担当。協力会社から「制作スタッフの◎◎さんいますか？」と聞かれた際の取次などを行います。制作スタッフは外出していることも多いため、各メンバーのスケジュールなども把握しておきましょう。また、制作スタッフの勤怠管理や、予算書・精算書の金額チェックなども行います。 ■各種手配などのサポート 資料作成や配券作業のお手伝い、スタジオの予約や小道具の手配など、現場スタッフの指示のもと各所サポート業務をお願いします。 ■公演当日の業務 備品手配など、現場スタッフのサポートを担当。ファンの方々がイベントを満喫する様子を目の当たりにできるため、仕事の達成感を強く味わえます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員からOJTで業務を教わります。業務は仲間同士でサポートしながら進めるため、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■1年以上の社会人経験をお持ちの方（業界・職種経験は不問！） ■PCの基本操作ができる方 └Excel、Wordなどで簡単な資料作成ができる方を想定しています（表計算などができる方は優遇）。 ◎必須ではありませんが、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します！ |
| 募集背景 | 2014年に「株式会社モストカンパニー」より独立し、コンサートやスポーツイベント・舞台など幅広いプロジェクトを手がけている当社。丁寧な対応が評判をよび、クライアントとは安定的に取引をしています。 今後は業務の幅を拡大し、より多くのプロジェクトを手がけられるような体制を整えていく方針。それに伴い今回は、イベントにおけるさまざまな業務のサポートや、総務業務などを幅広く担当するスタッフを募集。イベントの成功や、当社の円滑な事業運営に欠かせないポジションです！ |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間はありません。※半年更新、一年後（二回目の更新時）に本人の希望と会社希望が合致すれば正社員登用。 ※正社員登用率90% |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル12F
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩3分
JR山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイムは「11：00～17：00」です。 |
| 給与 |
月給23万4500円以上＋賞与年2回＋各種手当（住宅・家族手当などあり！） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月34時間分（4万5900円以上）のみなし残業代を含みます。 ※みなし残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※採用時には労働条件通知書にて詳細をご確認ください。 ★頑張り次第で、年収アップも目指せます！ 年1回の給与改定時に自己評価と自己アピールを実施。頑張りと貢献度が評価されれば、更なる年収アップも可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日／月8～9日休み） └イベントなどで月数回土日出勤が発生する場合があります。その際は代休を取得していただけます。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（6日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇（年1回） ※上記休日休暇を含め、5日以上の連休取得もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■決算賞与（3月／黒字の場合のみ） ■社会保険完備 ■時間外手当（みなし残業代の超過分） ■休日出勤手当 ■交通費（月5万円まで） ■通信手当（月5000円) ■住宅手当（月2万円／世帯主もしくは1人暮らしの場合） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5000円） ■社員旅行 ※黒字の場合のみ ■私服勤務OK ■健康診断（年1回） ■オフィス内禁煙 ■退職金制度 ■資格補助金制度（業務に関する資格取得の場合、講習代や検定料金を補助） ■有休消化奨励制度（連続4日の連続休暇を取得すると1日追加され、合計5日の休暇取得が可能） ■定年60歳・再雇用制度あり（65歳） ■ベネフィットステーション 全国の飲食店や、リゾート地の宿泊施設、映画館、フィットネスクラブなどを会員優待料金で利用可能。その他、育児や介護、リフォームの割引など、充実の福利厚生があります。 |
| 福利厚生（正社員登用後） | ▼正社員登用時には、以下も適用されます。 財形貯蓄制度（会社が10％の利息を付与） 資金貸付制度（申請必須） |
| 入社後の流れ | まずは先輩社員からOJTで業務を教わります。先輩のサブとして案件に関わりながら、一連の流れを覚えていきましょう。社内初のポジションであるため、社長や関連会社の先輩社員も随時フォローを行います。半年ほどで独り立ちとなるイメージですが、業務は仲間同士でサポートしながら進めるため、未経験の方もご安心くださいね。 |
| 会社名 | 株式会社モストプランニング |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 石黒 宜彦 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 11名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 7億4200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサート企画制作・運営 ■コンサートマネジメント業務 ■各種イベント・キャンペーン等の企画制作・運営 |
| 事業所 | 東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル12F |
| 関連会社 | 株式会社モストカンパニー |
| 主要取引先 | 株式会社アクセルワン 株式会社アミューズ 株式会社イープラス 株式会社ヴィムス 株式会社キャンディープロモーション 株式会社キョードー関西 株式会社キョードー東京 株式会社キョードー東北 株式会社キョードー西日本 株式会社キョードー北陸 株式会社キョードー横浜 キングレコード株式会社 株式会社サウンドクリエーター 株式会社サンデーフォークプロモーション 株式会社ジー・アイ・ピー 株式会社ジェイルハウス 株式会社StarCrew 株式会社西武ライオンズ テレビ愛知株式会社 |
| 主要取引先（2） | 日本コロムビア株式会社 株式会社ニッポン放送 ぴあ株式会社 株式会社プリンスホテル 株式会社ブルーミューズ 株式会社文化放送開発センター 株式会社ボイスキット 株式会社ホットスタッフ・プロモーション 株式会社ムービック 株式会社ムービックプロモートサービス ユニバーサルミュージック合同会社 株式会社夢番地 吉本興業株式会社 株式会社ローソンエンタテインメント （50音順／敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.most-planning.com/ |
株式会社モストプランニングのコンサート制作会社の事務サポート業務◆年間休日121日／フレックスタイム制／正社員登用実績90％（1223958）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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