| 仕事内容 | オフィスコーディネートの営業（未経験歓迎）◆オープニング募集／土日祝休／実働7.5時間／年休125日 【企業のブランディングを担当！】飲食・理美容事業を展開する法人向けに、売上貢献やコスト削減などを提案します。流行りのSNS系の商材がメインのため、お客様に興味を持っていただきやすいことが特徴です。 【取り扱う商材は？】 TikTok運用代行や、よしもと芸人との対談動画・アプリ制作の企画をお任せします。また、複合機やエコ商材といったOA機器も提案。そのほか、法人向けの携帯・回線・でんき・ガスなどのコスト削減サービスなども案内しましょう。 【営業スタイルは？】 どういうお話をすれば興味を持っていただけるかが書かれた台本を用意。ほとんどの先輩が営業未経験からの入社なので、新人社員へのマニュアルが充実しています。複雑な資料の作成や難しいトークスキルなどは一切いりませんのでご心配なく！ 【仕事の流れは？】 ▼アポイント あらかじめリストアップされている企業に電話をかけて、社長と商談の約束をします。 ▼訪問 お約束した日時に企業へ訪問。集客効果やコスト削減額を提示します。新人期間は、先輩の訪問に同行して商談の流れを知ることからはじめられるのでご安心を。1日の訪問件数は1～2件です。 ▼書類作成 提案した商材やプランに興味を持っていただけたら、見積書や申込書を作成しましょう。 ▼成約 契約内容にご納得いただけたら商談成立。分業体制を整えているため、サービス提供までの発注などは専門部署にバトンタッチできます！ 【仕事のPOINT】 ★この先も継続的に稼げる仕事です！ 月収277万円の26歳女性（課長代理）や、月収413万円の27歳男性（課長）も活躍中。また、土日祝休みで育児休暇などの福利厚生も充実しています。将来もニーズが見込まれる事業を手がけ、心身ともにムリなく働ける環境の当社。だからこそ、これからの生活も安心です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★必須の応募資格はありません。面接重視の選考です！ └転職回数・ブランクも気にしません！ ＼未経験スタートの社員がほとんど／ 元飲食店スタッフ・元職人・元工場スタッフといった未経験入社の先輩たちが活躍中。異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ ＼専門的な知識も特別な資格もいりません／ 取り扱うメーカーごとに研修を実施。100本以上の研修動画を用意しているので、着実にステップアップできます！ ＼こんな経験があれば活かせます／ 必須ではありませんが、接客・販売・営業の経験があれば早期にご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | ★オープニングスタッフを＜10名以上＞積極採用！ 年商40億円グループの一員として、昨年11月に設立したばかりの当社。法人向けのSNS運用代行・アプリ制作や、OA機器といったオフィス環境の提案を手がけるスタートアップ企業です。 今回は、さらなる事業拡大に向けて組織強化を図ることになりました。そこで、新たな営業の仲間を10名以上お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は下部の【給与欄】をご覧ください。※試用期間中の雇用形態や休日・福利厚生は変わりません。ご安心ください。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都豊島区東池袋1-30-6 セイコーサンシャインビルX2 9階
【大阪支店】大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 岡地ビル 3階 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル 1階 【金沢支店】石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル 9階 ★転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮します。 ★U・Iターン、歓迎。 交通
【東京本社】各線「池袋駅」東口より徒歩5分
【大阪支店】大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分 【名古屋支店】各線「名古屋駅」東口より徒歩5分 【金沢支店】各線「金沢駅」西口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） |
| 給与 |
月給28万円～150万円＋歩合給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ★高い利益還元率。だから、未経験スタートでもしっかり稼げます！ 営業社員の平均月収75万円！（2022年2月実績）先輩の最高月収（基本給＋歩合給）は「413万5178円」です！ ＜試用期間中の給与＞ ※試用期間6ヶ月のうち、研修期間3ヶ月は月給25万円＋歩合給。研修期間後は月給28万円以上の固定給＋歩合給です。 ※研修期間終了後、9ヶ月間は固定給が28万円を下回ることはありません。それ以降は当社の人事制度に則り査定します。 年収例
1457万円／24歳（男性）
806万円／26歳（女性） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）★希望に応じて平日休みも可能です！ ■祝日 ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ★消化率90％以上！ ■特別休暇（慶事3～5日／弔事3～5日） ■産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ★ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています！ 当社で活躍するメンバーのうち、3割が女性社員。産休・育休からの復帰率は80～90％で、復帰直後はテレワーク・リモートワークもOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回 ■賞与年2回（6月・12月） ■成果連動による歩合給（年12回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費 ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ■給与前払制度あり ■海外社員研修（自由参加社員旅行） └これまでの実績：シンガポール・マリーナベイサンズ3泊4日 ■内勤時は私服OK（配属部署による） ■オフィス内禁煙 |
| 当社の特徴を紹介！ | 当社は年商40億円グループの一員であるスタートアップ企業。グループ全体の社員数は175名で、男女比は男性7：女性3。平均年齢は20代後半です。 また、営業のほとんどが未経験入社。異業種・異職種から転職し、今ではトップセールスとして活躍するメンバーも。そんな先輩たちの共通点は、物事を継続するチカラ。最初はなかなかアポイントが取れなかったとしても、ひたむきに努力し続けることで、ある日を境に成果が出はじめた先輩ばかりです。 個人差はあるものの、全員にそのタイミングは訪れます。すぐに結果が出なくても、そのときのために経験を積むことが大切。成長に必要なサポートも惜しまないので、未経験の方もご安心くださいね！ |
| 先輩にインタビュー！ | 先輩A「中学・高校・大学と運動部でスポーツに熱中してきました。当社に入社してすぐは思うように成果が出ませんでしたが、『継続は力なり』という言葉を信じて持ち前の粘り強さで乗り切りました！」 先輩B「前職は通信回線のコールセンタースタッフです。当社の営業は前職と違い、お客様と長いお付き合いができるところが気に入っています！」 先輩C「『目標は達成するもの』と考えている私。将来は起業したいので、その目標に向かって当社でビジネススキルを磨いている最中です！」 先輩D「OA機器の営業経験を活かせる仕事を探しているとき、当社の求人に出会いました。当社に転職してからは、土日祝にしっかり休めているので嬉しいです！」 |
| 会社名 | ファイズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山浦 仁 |
| 資本金 | 5万円（単体） 1億1555万円（グループ合計） |
| 従業員数 | 32名（単体） 176名（グループ合計） |
| 事業内容 | ■DXソリューション事業 ・TikTok投稿代行、YouTube動画制作、アプリ制作 ・LINEやInstagramなどによる集客ツールの販売 ■オフィスコンサル事業 業務用エアコン、LED照明、厨房機器といった会社経営に欠かせない設備の導入提案 ■コスト削減事業 でんき、ガス、携帯、ネットなどのコストを削減するサービスの販売 |
| 事業所 | 東京本社／東京都豊島区東池袋1-30-6 セイコーサンシャインビルX2 9階、東池袋3-23-13 池袋KSビル地下1階 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル 1階 大阪支店／大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 岡地ビル 3階 金沢支店／石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル 9階 |
| 関連会社 | 百万石でんき株式会社 北摂エナジー株式会社 ウェブラボ株式会社 |
| 5大企業理念 | ◎従業員が幸せに働ける会社を創る ◎お客様から感動される会社を創る ◎取引先様へ信用される会社を創る ◎社会環境へ貢献できる会社を創る ◎若者が努力し成長する会社を創る 当社は、従業員が幸せに働ける会社を目指しています。その先に、お客様や取引先様への貢献を実現することができると考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.faiz-co.com |
ファイズ株式会社のオフィスコーディネートの営業（未経験歓迎）◆オープニング募集／土日祝休／実働7.5時間／年休125日（1221963）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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