- 【事業内容】
- 総合レジャーサービス
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サービス業を
「一生モノの格好いい仕事」にしたい
| 仕事内容 | パセラグループの店舗スタッフ◆週休3日＋年休129日選択可／年100万円分の福利厚生あり ☆働きやすさ充実♪長期的に活躍できる環境があります！「働きやすさが充実していなければ、良い仕事はできない」という思いをもとに環境を整備し、「サービス業は休めない」というイメージを覆しています。 ＜働きやすさを示すデータの一例＞ 〇男女ともに育休取得・復帰率100% 〇男性育休実績最長8ヶ月 〇自社保育園での育児研修＋育休取得で出産祝い金が増額 〇毎年5連休取得義務 など ■20事業・50ブランドを展開！具体的にどんな仕事をするの？ 展開事業はレストランやダーツバー、ブライダル、パーティ、ホテルまで様々。「このサービスを経験したい」という思いがあれば聞かせてください。 また、具体的な業務内容は下記の通りです。1つずつできる業務を増やし、成長していきましょう。 〇予約管理・事前準備・当日運営 〇アルバイトスタッフ育成 〇日報作成 〇売上管理 〇新規事業立ち上げ 〇複数店舗の管理など 等 ■アイデアを活かしてお客様を笑顔にする仕事♪ 目の前のお客様に接客し、楽しい時間を過ごしていただくのがスタッフの役割。自分の仕事を通じて、お客様に喜んでもらえたかどうか、すぐにわかるのがこの仕事の面白いところです。ぜひ自分のアイデアを活かして、お客様を笑顔にすることを楽しんでください。 ■本当に未経験からスタートできる？ 入社後は中途入社メンバー向けの研修制度を通じて、接客の基礎からしっかりレクチャーします。現場配属後は先輩がじっくりサポート。活躍している先輩たちも未経験からスタートした人ばかりですので、わからないことは遠慮なく質問しましょう！ また、ジョブローテーションによって、様々な経験を積むことが可能です。レストラン・カラオケ・バーなど様々なサービスでの仕事を通じて、成長していってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・社会人経験・ブランクすべて問いません。社会人10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方を歓迎します！／ □ホスピタリティを磨きたい □お客さまに寄り添い、感動を与えたい □自分で考えて実行できるような環境で働きたい □早くからキャリアアップするチャンスが欲しい □福利厚生が充実している環境で働きたい ※必須ではありませんが、英語を話せる方は外国籍のお客様のご来店時のアテンド等で活かすことができます。 ～～個性豊かな社員たち～～ 事務職・受付・声優・ドライバー・美容関係・音楽関係・スポーツ関係・ダンサーなど、接客未経験のメンバーが活躍中。もちろん、アパレルの販売員・飲食業のホールスタッフ・CA・ネイリストなど異業種で接客をしていた人もイキイキと働いています。 |
| 募集背景 | ＜総合職として10名以上をお迎えします！＞ 当社は、飲食・宿泊・エンタメなどの20事業・50ブランド以上を展開しています。サービス業は価格競争に走りやすい傾向がある中で、“+αの付加価値サービス” を提供しお客さまに喜んでいただけるブランドをつくり続けてきました。例えば直近では、時代の流れに合わせカラオケ個室でのリモート・在宅・テレワーク用プランをいち早く導入。 難しい時期ではありますが、「オンライン化」「テクノロジーの導入」などにいち早く動き、事業は好調です。社内での昇格や異動もあるため、新しいメンバーを積極的に採用しています。共におもてなしを追求し、「日常のハレの日」を創っていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜U・Iターン歓迎／勤務地希望考慮＞
東京・神奈川・静岡・大阪にある各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 [パーティー＆イベントスペース] ■グレースバリ ■ベノア ■バトゥール 等 [レストラン・ダイニング] ■ザ・レギャン・トーキョー ■フーズフーズ ■カスケード [エンターテインメントバー] ■Luida's Bar（ルイーダの酒場） ■仮面ライダー・ザ・ダイナー ■モンハン酒場 ■エオルゼアカフェ 等 [ダーツバー＆アミューズメント] ■ベノア ■ガムランボール ■スリーモンキーズカフェ ■ロスカボス ■バーリズム [個性派カラオケ] ■MODIS 等 [宿泊ホテルブランドも多数展開] ■ホテルバリアンリゾート ■豪華カプセルホテル 安心お宿 ■静岡県伊豆エリアのリゾートホテル （アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森） [本社（面接地）] 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F 交通
各勤務地により異なります。
[本社（面接地）] 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A1出口より徒歩30秒 |
| 勤務時間 | シフトによる3交代制（実働8時間／休憩60分） ※配属店舗により異なります。 [シフト例] ■7:00～16:00 ■10:00～19:00 ■14:00～23:00 ■23:00～8:00 ※スタッフに負担をかけないため、休憩や仮眠を挟む「中抜け」や長時間シフト（隔日勤務）は廃止しています。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋決算賞与年2回＋各種手当 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収350万円以上を想定しています。 ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度400万円以上想定）でお迎えします。 ◎360度人事考課システムあり！ 昇給・昇格のチャンスは年2回。上司だけでなく、同僚・部下からの評価も加味して評価を決定。自分の強みや伸びしろを知ると共に、納得度の高い評価が受けられます。 年収例
年収400万円／入社1年目・店長（月給33万円）
年収680万円／入社3年目・エリア長（月給56万6000円） ※入社2年目でホテル支配人に昇格する社員も。年功序列ではなく、意欲や成果が評価されます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（月8日～10日／シフト制） ■半期休暇（年8日間） まとめて5連休にするなど、お休みの取得方法は自由に選べます。年1回最低5連休の取得を義務化しています。土日も可。 ■アニバーサリー休日 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（取得・復帰実績有／男性・女性社員共に育休取得も増えています！） ◎休日日数はご希望に合わせて選択できます。 1:月8日休み／年間休日105日 2:月9日休み／年間休日117日 ★オススメ 3:月10日休み／年間休日129日 ※生活に合わせて3パターンから選択可！年2回のタイミングで変更でき、子育てしながら支配人になった女性スタッフなどもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■入社お祝い金 ■昇給・昇格年2回 ■決算手当年2回 ※業績による ■社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当 ■引越補助 ■社員寮（東京都新宿区内：月5万円／伊豆：月2万円 水道光熱費込／家具家電付※条件有） ■結婚祝い金（7万円） ■出産祝い金（3～10万円＋3万円） ■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎） ■社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ■企業型年金・401K（確定拠出年金）※退職金として運用 ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ～～ユニークな福利厚生の一部を紹介～～ ■年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪） ■豪華保養所あり（群馬県水上） ■七五三フォトスタジオ撮影 ■自社レストラン等50%オフ社割 ■健康飲料やビジネス誌の定期配送 ■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介） ■愛犬同伴出勤可（伊豆一部店舗） |
| 充実の福利厚生をご紹介！ | 当社の福利厚生は合計20種類以上。お金に換算すると1年で「100万円」です。しっかりリフレッシュし、ライフイベントも安心して迎えてほしい、という思いをこめています。 ★保育園サポート！ 保育施設の運営や他園の紹介によって子育てを支援。自社保育園「あんしんつぼみ保育園」は東新宿駅より徒歩5分で、児童の半数は当社社員のお子様です。 ★男女ともに育休取得！ 過去20名、直近で7名の男性社員が育児休暇を取得。結婚祝い金、出産祝い金の支給などでも、育児をバックアップしています。 ★系列ホテルへご招待！ 伊豆リゾートホテル・大阪バリタワー・京都安心お宿などがそれぞれが年1回無料優待に！ご家族も利用いただけます。 |
| 入社後サポートとキャリアアップ支援 | ▼中途入社でも同期ができる「ホップ研修」 NSグループには同時期に入社した中途社員が集まる「ホップ研修」があります。実施頻度は入社後3～6ヶ月に2回。全事業部・様々な職種の中途メンバーが集まり、近い立場の仲間と話し、横のつながりを深められます。 ▼フォロー面談とナナメのキャリア 入社後、人事や所属長が定期面談を通じて新メンバーをフォローします。相談事に親身になって話を聞いてくれる先輩ばかりなのでご安心ください。また、社内では店長やエリア長といった縦のキャリアアップ環境に加え、他事業部への異動を通じて個人の能力を成長させられる「ナナメのキャリア」を推奨。自分の可能性をどんどん広げられる環境があります。 |
| 会社名 | 株式会社NSグループ |
|---|---|
| 創業 | 1986年 |
| 代表者 | 取締役社長 荻野 佳奈子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 社員 835名 パート他 2,771名 （2022年1月現在） |
| 売上高 | 219億6,900万円（2023年8月期実績） 182億7,500万円（2022年8月期実績） 156億4,000万円（2021年8月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | 総合レジャーサービス |
| 事業所 | 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F |
| 関連会社 | ■株式会社ニュートン 飲食・パーティー・コラボ・スポーツバーなど様々な飲食空間ビジネスを手掛ける総合企業 ■株式会社サンザ 様々なホテル業態を企画・運営する総合プロデュース企業 ■株式会社カーニバル バリニーズスパ・エステ事業及び不動産運営企業 ■株式会社ネクストン 新規事業及びイベントプロデュース企業 ■株式会社マッシュアップ エンターテインメント 独自制作楽曲及び単独契約楽曲における著作権管理、ファンクラブ運営、キャラクター事業などを行う企業 ■株式会社ラブドッグ ホスピタリティ ペット関連事業、グッズ通販などの企画・運営を行う企業 ■株式会社スポカフェ スポーツバー特化型のポータルサイトの運営・企画を行う企業 |
| 異業種交流会を目的として海外研修を復活。 | 当社には、「CIS（顧客感動満足）とEIS(従業員感動満足）の最大化」という基本理念があります。お客様だけでなく、従業員の喜びも大切にしているため、独自の福利厚生を多数用意しています。 その中の一つとして、当社ホテルのコンセプトにもなっている南国リゾートのバリ島への研修旅行があります。 五つ星の高級ホテルに宿泊ができ、現地工房を他事業部の方と巡ることができる研修となっています。普段交流の少ない他事業部の方と巡ることで刺激にもなり、本場を知ることで学びにもなると大変好評。 楽しく、サービス業を学べる最高の研修です！ ※コロナ渦で3年間停止していましたが、今年度から復活をさせました！ |
| 攻めの経営を貫いています。 | 23年7月には伊豆エリアにグループ8店舗目となるリゾートホテルをオープン。本格バレルサウナ付きホテルなど、メディアにも取り上げられる話題の店舗を次々展開させています。 時代の流れに合わせる『新業態開発』企業として、挑戦を続ける当社。来年度はすでに2つのホテルと、飲食店を開業予定。これからも挑戦を続けていきます。 ★補助金を支給！ 当社は「静岡市移住・就業補助金」の支給対象企業として認定済。対象となる方には、補助金（単身：60万円、2人以上の世帯：100万円）が支給されます。 ↓詳しくは以下参照ください。 https://www.city.shizuoka.lg.jp/553_000067.html |
| 企業ホームページ | https://www.nsgrp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい 日常の中にも、特別な人と特別な… https://en-gage.net/newton-co_career |
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