- 【事業内容】
- 介護ロボットの企画・販売
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| 仕事内容 | 介護ロボットの営業◆セントケア・グループ／完全週休2日制／月給25万円以上／テレワークOK 有料老人ホームやグループホームなどの介護施設や調剤薬局向けに、薬の正しい服用をサポートする『服薬支援ロボ』や、介護に使う離床センサー・移乗支援、またAI搭載の人型ロボット『アイオロス』の提案営業をお任せします。【服薬支援ロボとは？】 薬の飲み忘れや飲みすぎ、薬の間違いなどを確認する手間を省くものです。薬を飲む時間になったらアラームが鳴り、予めセットしておいたピルケースが出てきます。 【入社後の流れ】 入社初日は代表の本谷による座学からスタート。介護業界についてご説明しますので、理解を深めた後は先輩のサポートのもと、営業活動に挑戦していきましょう。 【仕事のポイント】 ◆国が後押しする成長業界 ◆社会貢献性の高い事業 ◆幹部候補ポジションで期待の高い職務 ◆自律的に働く事を推奨する自由度の高い社風 ■業務の魅力：商社特有の自由な発想で販売先、販売方法、また販売対象を考案いただけます。 自分で売れると思った仕入れ商品を探す事も出来ます。マニュアルに沿った営業ではありませんので、「ニーズがある」と判断できるお客様先であれば、自由に提案することが可能です。 決められた営業ルートではなく、様々に考えていただけます。また歴史の浅い業界のため、取引先の主要部署や役員代表ともお付き合いすることができます。 ★独り立ち後は在宅ワークも可能！ 独り立ち後は裁量が増えるので、直行直帰や在宅ワークなど、自由な働き方ができます。 ★管理職も目指せる！ 20代・30代で管理職、40代で部長と、キャリアアップも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
★ロボットや介護の知識不問／入社後は座学でイチから説明しますのでご安心を！ ・営業経験をお持ちの方 ・大学／大学院卒 ・要普通自動車免許 ◎業界未経験者、歓迎します。 ◎社会人10年以上という方も歓迎します！ ＝下記にあてはまる方、歓迎します＝ ・介護機器に関する知識や経験をお持ちの方 ・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方 |
| 募集背景 | 2014年の設立以来、介護業界のパイオニアとして、本格的な「介護ロボット」の企画、販売を行っております。 当社のメイン商材である「服薬支援ロボ」は、介護を必要とする高齢者の方々の薬の過剰摂取、飲み忘れ、飲み間違い、誤薬防止を防ぐことができる、介護現場の味方ともいえる存在です。 利用者様の安全性や利便性に貢献するだけでなく、介護者様の負担も軽減しております。キャリアアップの制度も整っており、しっかりと成果を出していただければ昇進も可能です。（グループでは30代で課長、40代で部長になる方もいます） |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル1F
★直行直帰OK！ ★独り立ち後は在宅ワーク可能！ └必要に応じて出社と在宅勤務を併用していますが、入社後は一通りの業務を覚えていただくまでは出社していただく予定です。 交通
東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は現場ではほとんどしていません。自分の時間もしっかり持てる職場です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／4万4700円以上）が含まれます。超過分は支給します。 年収例
入社5年目 年収550万円、月給41万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（月8～9日 ※基本的に土・日休みです） ■有給休暇(入社半年後より付与) ■出産・育児休暇（入社1年後より取得可能）★取得・復帰実績あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング ■社内禁煙・分煙 |
| 『服薬支援ロボ』利用者の声 | ◆施設利用者の声 薬の飲み忘れが多くなって家族に一緒に確認してもらうことも増え、不安になって自宅に服薬支援ロボを導入しました。セットした時間がくると「お薬の時間です」と声を出して知らせてくれるので助かります。疲れて忘れそうになる時も、薬をきちんと飲もうという気持ちになります。自分で自分の薬をちゃんと飲めている、という自信もつくので嬉しいですよ。 ◆訪問サービススタッフの声 ロボを導入するまでは朝昼晩の薬を取り違えないよう気を使っていました。薬をなかなか飲んでくれない方や飲んだことを忘れてしまう方を、それぞれ把握してサポートするのもパワーがかかるので、ロボが手伝ってくれるようになって大助かりです！ |
| 会社名 | ケアボット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 本谷 春洋 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 事業内容 | 介護ロボットの企画・販売 |
| 事業所 | 東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル1F |
| 関連会社 | セントケア・グループ各社 ～セントケア・グループについて～ グループ企業数／セントケア・ホールディング含め30社 スタッフ数／11,410名（正社員4,747名、契約社員6,663名） 連結売上高／525億5100万円（2023年3月期） 拠点数／617ヶ所 ※いずれも、2023年3月末時点 |
| 企業ホームページ | https://www.saintcare-carebot.com/ |
ケアボット株式会社の介護ロボットの営業◆セントケア・グループ／完全週休2日制／月給25万円以上／テレワークOK（1221683）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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