- 【事業内容】
- プラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 法人営業（ロボットや実験器具の部品）◆Panasonicや明治などが顧客／年休125日／土日祝休み 創業から83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う当社。あなたには既存のお客様や、問い合わせを頂いた新規のお客様への提案をお任せします。★ほぼ100％反響営業。新規顧客はWebマーケティングにより獲得！ ★個人ノルマなし！チームで協力するスタイル！ ＜扱うパーツについて＞ 私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります！ ＜選ばれる理由＞ 当社の強みは、「短納期」「小ロット」で製造できること。2時間以内の見積もりや、最短1日での納品など、「1つのパーツをすぐに欲しい」というニーズに対応できるから、2000社以上の企業や大学から、開発段階や試作品を製作する際に頼っていただけています。 ＜お任せしたいこと＞ ・定期的な顧客企業へのフォロー ・顧客企業への訪問（社用車の運転必要）、打ち合わせ ・見積もり、納期調整、加工手配 ・納品後のアフターケア ・PCでの売上入力やCRMへの顧客情報入力作業 ※お客様から依頼と共にパーツの図面を受領。製造部に共有し納期を確認。担当エリアは、関東圏内が基本。担当顧客は300～400社で、中でも依頼頻度が多い企業は50社。 ＜仕事のポイント＞ ◎成約率は40％～50％。 既存顧客からのご依頼が8割とリピート率が高く、すでに作りたい製品が決まっているお客様が多いということから、成約率は高めです。 ◎専門知識は無くてもOK！ 作りたい部品や形状が決まっているお客様がほとんど。素材や加工方法などの専門知識は必要ありません。 ◎事務作業は分業！ 見積もり、社内製造部への指示出しなど、受注後から納品までの管理は、アシスタントにお任せ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■1年以上の営業経験がある方 └個人・法人、新規・ルート・代理店、業界も一切問いません。 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におススメです！／ □今よりも売りやすい商材を扱いたい方 □個人ノルマに追われる働き方をやめたい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大による増員募集です＞ プラスチックや金属の部品加工を担う当社。3Dプリンタによる造形や、マシニングセンタ・NC旋盤による加工により、豊富な素材での部品製作と短納期を実現。大手企業や大学、研究機関など2000社以上の既存顧客とお取引を続けるとともに、ネット経由の新規販路を開拓していることから、頂く案件数も増えている状況です。 おかげさまで、9期連続で増収を続けるほど業績も好調。今後もお客様からのご要望にスピーディーに対応していくため、2023年6月には新たな工場を新設し、生産量を2倍にする予定です。今回は、事業拡大の背景や工場の新設に伴い、営業職を増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与については「給与欄」をご参照ください。 ※試用期間中の勤務時間の定時は「17時30分まで」です。そのほかの待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京Office／東京都世田谷区桜新町2-16-13 B1F
交通
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間） ◎昼休憩の他に、個人の裁量で30分の休憩をとっていただけます。 ◎残業時間は月20～25時間ほどです。 ※試用期間中の定時は、17時30分までとなります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、能力、年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（1万円）を含みます。 ※上記金額には、みなし残業代12時間分（2万円）を含みます。 ※みなし残業時間の超過分は、別途全額支給。 ＜試用期間中＞ 月給23万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（1万円）を含みます。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
480万円／中途入社5年目（30歳）
620万円／中途入社10年目（35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日以上） ■年末年始休暇（7日～9日） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■子ども休暇 ■ワクチン休暇 ■新婚旅行休暇（最大11日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年10日～20日。入社半年後から付与。 └有給の平均取得日数は13.5日です！ ■長期有給休暇 ※3年毎に「最大12日間」の長期休暇の取得可能。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（全員対象） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：平均3～4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（当社規定による） ■残業手当（超過分支給／試用期間中は全額支給） ■退職金制度（中小企業退職金共済加入：月1万円） ■引越し奨励金（15万円／1回） ■出産・育児支援制度 ■皆勤手当 ■朝活手当（1000円を早朝勤務日数分支給） ■オフィス内分煙 ■社員旅行（過去にはラスベガスやシンガポールに行きました！） ＜賞賛制度を設けています！＞ 毎月、頑張っていた人に社員同士で投票し、感謝の気持ちを表彰として称える「MVP制度」や、もしも採用されなくても、社内改善提案を1回することにつき、500円を支給する「改善提案制度」など、やりがいを持って働いていただけるよう、さまざまな制度を設けています！ |
| 入社後の流れ | 入社後3ヶ月から半年ほどは、大阪本社で研修を実施。自社事業や顧客特性を学び、マンツーマン体制で先輩がフォローします。研修時の住居は当社で準備します。 その後、OJTにて少しずつお客様への提案をお任せ。顧客の技術部門を訪問しニーズをヒアリングします。頂いた図面を社内に共有して、納期をお客様にお伝えしたり、慣れてきたら加工コストの削減や、最適な素材をご提案したりなど、受注までのフローをお任せします。 |
| 配属部署 | 社内の男女比は7:3。平均年齢は33.5歳です。老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。10年前よりネットの販路も開拓し、社員数は以前の3倍、売上は5倍に伸びました。 営業部全体で19名おり、配属される東京営業部には、現在営業3名（30代／男性）と大阪本社に事務2名（20代／女性）が在籍。営業のうち2名は中途入社で、前職は住宅販売、バスの運行管理と異業種です。業界知識は入社後に身に着けていただければ問題ありません。成長・挑戦したいという方にぴったりな環境です！ ★社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram（＠yumotoelectricinc）もご確認ください！ |
| 会社名 | 湯本電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 湯本 秀逸 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 55名（2023年7月末時点） |
| 売上高 | 10億8000万円（2023年5月期実績） |
| 事業内容 | プラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造 |
| 事業所 | ■本社・工場／大阪市東成区東今里2-8-12 ■東京Office／東京都世田谷区桜新町2-16-13 B1F ■ベトナム工場 YUMOTO VIETNAM CO., LTD. G8, B Area, Street CN5, Kizuna 3 Factory Area, Lot B, Tan Kim Expansion IP, Tan Kim Commune, Can Giuoc District, Long An Province, Vietnam. |
| 企業ホームページ | https://www.yumoto.jp/ |
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