食品フロア運営の営業(未経験歓迎)◆月給26万円~/大手百貨店などに提案/取引のある顧客が中心の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/27 - 2023/04/23)
食品フロア運営の営業(未経験歓迎)◆月給26万円~/大手百貨店などに提案/取引のある顧客が中心
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
舞台は、百貨店や駅ビル。あなたの提案が光ります。
◆活躍の舞台は、大手施設の食品フロア。
お任せする仕事は、百貨店や駅ビル、スーパーなどにある「食品フロア」での課題解決。生活必需品の販売を支えるべく、人材のマネジメント、セルフレジ導入、フードコートの新設など、様々な手段をご提案します。
◆数万人の動きを読み、課題解決する面白さ。
レジを利用するお客様の数は、1日およそ数万人。人々の動きを読み、「どうしたら、より効率的に運営できるか」「このフロアをもっと盛り上げるには…」と戦略を立てて課題を解決に導きましょう。
◆誰もが知る大手企業が、クライアント。
JR東日本や阪急阪神ホールディングスをはじめ、顧客の8割以上は知名度が高い大手企業。そのため、自分の仕事の成果を街で見かけやすいのもポイントです。「この店のフロアも自分が担当した」と誇らしい気持ちを味わえるでしょう。
――大手企業と共に “食” を支える事業であるため、将来への不安は少なめ。教育体制があるので、これまでの経験も必要ありません。誰もが知る百貨店や商業施設の課題解決に挑んでみませんか?
募集要項
仕事内容 |
食品フロア運営の営業(未経験歓迎)◆月給26万円~/大手百貨店などに提案/取引のある顧客が中心 \ 食品フロアを運営している会社!/ 全国の百貨店や駅ナカ、駅チカの商業施設の食料品売場をメインに、レジ運用やフロア運営を担う当社。「レジ部門を丸ごと任せたい」「リニューアルのレイアウトを相談したい」といった課題にお応えしています。
<顧客は、大手企業が中心> JR・大手私鉄駅ビルや阪急阪神ホールディングス、ディベロッパー(ビルの開発を担う企業)など大手企業との取引が80%以上。誰もが知っている百貨店や駅ビルのフロア運用に貢献できます。
<具体的な業務> ▼課題のヒアリング 顧客は、既にお取引のある企業がほとんど。「レジの業務をまるっと任せたい」「行列を減らしたい」「年末の人手不足」など、要望や課題をお聞きします。
▼ご提案 課題を検討したら、レジのレイアウトや台数、人員数などをすり合わせ。提案書や見積書を作成し、ご提案します。
▼受注後~導入 導入に向けた細かいすり合わせを実施。新店舗の出店時やイベント時には運営スタッフとしてお客様の誘導やご案内のサポートを行ないます。
▼フォロー 定期的に訪問し、運営でのお困りごとや売上状況などを確認。新たな提案に繋がることも多いです。
※未取引の企業へのアプローチも一部お任せ。顧客からの紹介も多いです。
―― ポイント ―― ★顧客との信頼関係があります。 「レジの受託運営」を強みとする当社。受託運営とは、レジを担当するスタッフの採用から教育、実際のレジ業務などをまるっと引き受ける手法のこと。パートナーとして仕事を担うため、強い信頼関係が生まれます。
★幅広いご提案が可能。 たとえば、「グラントOPENの際にレジの場所や台数から相談したい」「フードコートも設置したい」といったご相談を受けることも。商業施設の繁栄を支え、地域を豊かにする地域貢献度の高い仕事なのです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験OK│高卒以上> ■社会人経験をお持ちの方。 └PCを使用して仕事ができる方を想定しています。
◎第二新卒の方から社会人経験の豊富な方まで、幅広い方にご応募いただけます。 ◎就業ブランク(離職期間)のある方も歓迎します。
\ 1つでも当てはまる方、ぜひご応募を!/ □ 有名な施設やお店に携わりたい。 □ 安定した業界で働きたい。 □ 課題をあれこれ考えて、アイデアを出したい。 □ 相手と信頼関係を築ける仕事が良い。
……こんな方は活躍しやすいです!…… ★アルバイトや仕事でレジを触ったことがある方。 ★何かしらの販売や、営業などの仕事をしたことがある方。 ※ご経験は必須ではありません。
……人柄を重視した採用です…… 顧客とこまめにこまめにやりとりすることで、信頼関係を作ることが大切です。そのため、経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視して採用します!
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募集背景 |
<依頼が増えているため、増員募集!> 全国の百貨店や駅ナカ、駅チカの商業施設の食料品売場をメインに、フロアの受託運営(必要な業務を丸ごとお任せいただくこと)を行なっている私たち。他にも、人材の紹介や派遣事業、ポップアップストアの運営事業など、幅広い事業を展開しています。
クライアントは、JR・大手私鉄駅ビルや大手デベロッパー、阪急阪神ホールディングスなどの大手企業が80%以上。食品売り場は人々のライフラインを守る大事な役割を担いますので、景気の変動があっても安定した業績を誇っています。
現在も依頼が増加しているため、今回は新たな仲間を募集。経験などは問いませんので、ぜひお気軽にご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後2ヶ月は試用期間があります。期間中に待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【株式会社ベルーフ本社 営業本部】 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F
◎原則転勤はありません。
交通
\ アクセス良好! / 東急池上線、JR山手線、都営地下鉄浅草線、「五反田駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間)
◎繁忙期などは店舗の営業時間に、即した対応をお願いする場合があります。 |
給与 |
<未経験者> 月給26万円以上
<経験者> 月給28万円以上
※月給は、経験・年齢・能力を考慮して決定します。経験に応じて当社規定により優遇があります。 ※2ヶ月の試用期間有り(待遇に変動はありません)。
<ポイント> ◎年に1回昇給・昇格があります。 ◎業績によって業績インセンティブを支給します。 ◎退職金や、各種お祝い金制度などがあります。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土日祝)※月に1度土曜日の出勤があります。 ■有給休暇(入社半年後に付与) ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得・復職実績あり!子育て中の方も多数在籍しています!) ■夏季休暇(計画有給も含む) ■年末年始休暇(計画有給も含む)
★産休・育休から復帰して活躍するパパママ社員も多数! ★男女共に管理職の登用実績があります。また、20代で管理職に昇格した先輩もいますよ! |
福利厚生・待遇 |
■昇給制度/昇格制度(年1回) ■業績インセンティブあり※業績による ■退職金制度あり ■健康、労災、雇用の各保険および厚生年金 ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■各種研修制度(階層別研修、外部研修、e-ラーニングなど) ■社内禁煙 ■資格取得支援(宅地建物取引・SC経営士など)
\ えるぼし認定企業です!/ 厚生労働省が認定する「女性の活躍を推進する企業」に選ばれています。男女共に活躍できる環境です! |
入社後の流れ |
▼まずは座学研修からスタート。 はじめは座学を含めた研修で、仕事についてイチからお教えします。先輩社員に同席し、見積書などの作成方法、商談の流れ、顧客からの相談内容などを学びましょう。
▼少しずつ実践を積みましょう。 入社半年ほどから、商談などもお任せ。課題を解決し、受注契約ができれば一人前です。ひとり立ちまでは1年ほどの予定です。
▼集中レジの仕組みも学びます。 集中レジとは、商業施設などでレジがまとまっている場所。そこで使用される釣銭金を顧客からお預かするのも営業の役割です。時には1000万円になることも。また、レイアウト提案やレジ必要台数の算出などの提案にも、この知識が活かされます。 |
キャリアについて |
■研修制度あり! 「ベルーフアカデミー」という、キャリアを支援するイーラーニング制度があります。たとえば「レイヤー別研修」などがあり、キャリアステップに応じた研修を受講可能です。
■キャリアパスが豊富です。 営業本部員としてスタート、営業職として上のポジションを目指せるのはもちろんですが、新規事業のFFA(生鮮転職エージェント)、営業開発、広報、教育、人事総務など、将来のキャリアパスが豊富に揃っています。
また、「まずは営業職で頑張りたい」という意思があれば、“ご来店されたお客様へ小さな幸せをご提供できる” という価値観を共有してみてください。必ずあなたにぴったりな道を探しだせるでしょう。 |
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