- 【事業内容】
- 暮らし方提案・商品開発・建築企画・設計・監理・施工管理
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
お客様の要望をこえて
「想像」を創造する。
| 仕事内容 | 注文住宅の設計管理（お客様に幸せと感動を提供する仕事）◆設計と施工管理を学べます 都内にて狭小住宅・デザイン住宅を手がけています。世帯年収1500万円前後で30代のご夫婦が中心の客層。人生を豊かにする家づくりを目指し、「どんな暮らしを実現したいか」を重視した設計を実施。あなたには、設計や施工管理など、家づくりに向けたトータルプランニングを任せします。＜具体的な業務の流れ＞ ▼ヒアリング・企画 有料ワークショップのお申し込みをいただいたお客様に対して、生活スタイルや趣味、どんな暮らしを実現したいのかをヒアリング。理想のお家のプランニングを手がけます。 ▼実施設計 お客様によりイメージを持っていただくための詳細設計を手がけます。図面だけではなく、白模型を作成し、お家の空間・雰囲気を感じていただきます。（基本設計・実施設計作図の作図はアソシエイト設計事務所へ依頼。） ▼設計監理・施工管理 工事の品質や進捗を確認。完成後、お客様へ引き渡しましょう。1案件につき約1年かかり、独り立ち後は2～3件を同時並行で進めるイメージです。 ＜想像力ある提案で、理想の家づくりをサポート＞ ★施工例／2階建てなのに、階段が2つあるガレージハウス 1階の中央を分断するようにガレージを設置。そこを中心に、右側は生活スペース。左側にはアウトドア用品を出し入れしやすい収納機能を設置。それぞれの部屋にすぐ移動できるように、左右に一つずつ階段を用意しました。 …他にも、お客様の趣味や好みに合わせ、燻製室やジャグジー、ペットの猫ちゃんが快適に過ごせる空間を用意するなど、枠にはまらない提案ができます。 ★お客様に感動を届ける仕事です★ アソシエイト設計事務所に一部設計をお願いしているため、お客様との商談や、詳細な設計業務に集中できる環境です。お客様の「生き方」に合わせた提案を行なう、プロフェッショナルとして活躍できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※二級建築士以上取得の方、歓迎！ ★意欲重視の採用です！ 元ホテルスタッフやテレビ業界からの転職者など、全くの未経験から活躍しているメンバーもいます。建築の設計や施工に関する知識以上に、想像力・楽しみたい欲などの熱量重視で採用します。 ◎必須ではありませんが、CADを使用できる方も歓迎しております。（社内ではJw_cad、Vectorworks、AutoCADを使用しておりますが、希望に合わせてソフトを導入することも可能です） |
| 募集背景 | 「お客様一人ひとりに最高の狭小住宅・デザイン住宅を提供したい」と、大手ゼネコンで活躍した代表が設立した当社。当社で手掛けた物件は有名雑誌にも取り上げられたことがあり、クチコミや紹介で知名度を拡大してきました。現在、営業活動をせずとも多くのご依頼が寄せられている状況。ベンチャーマインドを大切にし、この業界にとらわれない新たな形へとチャレンジしている最中。今後もお客様に幸せと感動を提供できるだけではなく、職員さんも幸せや生きがいを感じられる環境構築・スキル構築に力を注いでいこうと考えています。そこで今回は、経験やスキルを問わず、理念に共感し、共に理想を追求していただける仲間をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都世田谷区尾山台3-24-6
※転勤はありません。 交通
東急大井町線「尾山台駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:30～19:00（実働8時間・休憩1時間半） |
| 給与 |
月給21万円～25万円＋インセンティブ（または賞与） ※経験・能力を考慮の上、決定。 ※上記、月23時間分（3万円以上）のみなし残業手当を含む。時間超過分は別途支給。 ★2年目以降は明確な指標に沿って、仕事の成果を給与に反映。例えば、お客様によりよいものを提供するために残業することも、効率よく業務を進めることもできます。頑張り方次第ですが、インセンティブとして仕事の成果は還元される仕組みです。収入も時間も本人次第としており、担当物件を増やせば時間もかかりますが、もちろん収入を増やすことが可能です。 年収例
★1年目はインセンティブの代わりに賞与を支給。
年収600万円／39歳 年収420万円／28歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週水曜＋第3土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月）またはインセンティブ └入社1年目は賞与、2年目以降は仕事の成果に応じて毎月インセンティブを支給いたします。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万円） ■時間外手当（超過分を支給）※残業する・しないは本人の判断によります。 ■職近住宅手当（上限2万円） ■資格手当（一級建築士：月2万円、二級建築士：月5千円、一級建築施工管理技士：月1万円） ■子ども手当（一人あたり月1万円） ■私服勤務OK ■社内禁煙 |
| 配属部署 | ～～未経験でも、活躍できます～～ 全体の平均年齢は31歳で、若手中心の組織です。新卒入社をはじめ、元ホテルスタッフやテレビ業界出身者など、全く異なる仕事から転職したメンバーもいます。未経験スタートでも、入社後に建築の基礎知識を学び、専門スキルを身につけ、第一線で活躍できる環境です。家づくりへの興味はもちろん、「ホープスの理念やスタイルに惹かれた」という社員が集っています。 |
| 教育体制 | ▼STEP1／自社理解 代表と各部ごとのオリエンテーションを3週間受講いただき、ミッション、ビジョン、クレドやサービス内容、仕事の流れをお伝えします。 ▼STEP2／実務を交えて学ぶ 先輩のアシスタント業務を中心にお任せし、企画部での実施設計アシスタント、建築部での施工管理アシスタントなどをマニュアルを使用し指導。実施設計から施工管理までの一通りの動き方などを学びます。また、図面作成ソフトの操作も簡単な図面作成から学びます。 ▼STEP3／担当案件の獲得を目指す 入社1年後には、上司のサポートのもと自分の担当案件を持てるようにしましょう。 ★学んだことを「マニュアル化」し、振り返りしていくことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 清野 廣道 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 3億3000万円（2022年6月期実績） 3億1000万円（2021年6月期実績） 4億円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 暮らし方提案・商品開発・建築企画・設計・監理・施工管理 |
| 事業所 | 【本社】東京都世田谷区尾山台3-24-6 |
| 企業理念について(1) | ■ミッション 「夢と希望を持つすべてのお客様に、豊かで活力ある暮らしを。そして感動を。」 ■ビジョン (1)HOPEs (未来へ続く夢と希望) を想像し提案することを追求します。 (2) デザインを追求します。 (3) クラフトマンシップを追求します。 (4)サービスの質を追求します。 ■クレド ・お客様の叶えたい 「生き方」 を全力で応援します。 ・お客様のHOPEs (未来へ続く夢と希望)を徹底的に想像し提案できるプロになります。 ・お客様に 「感動」と「感激」 を生み出せるプレゼンターになります。 ・お客様とともに、完成までの時間や過程を徹底的に楽しみます。 |
| 企業理念について(2) | ■クレド（続き） ・お客様・協力会社・従業員同士の健全なチームワークと職場環境を構築します。 ・安全で事故のない環境を築く責任を持ちます。 ・プロフェッショナルな言葉遣い、身だしなみ、 立ち振る舞いに誇りを持ちます。 ・絶えず学び、挑戦し、 成長し、 成功体験を重ねます。 ・気持ちの良い挨拶とコミュニケーションは知性であると理解し、実践します。 ・問題・課題を記録・共有し、 構造的に考えシステムで解決をはかります。 ・お客様、 職場の仲間、 会社の機密情報、 資産について、 プライバシーとセキュリティを守ります。 |
| 企業ホームページ | http://www.archi-hopes.co.jp/ |
| 採用ホームページ | お客様の要望をこえて「想像」を創造する。 狭小住宅を想像・企画・設計・施工する… https://en-gage.net/archi-hopes_saiyo |
株式会社ホープスの注文住宅の設計管理（お客様に幸せと感動を提供する仕事）◆設計と施工管理を学べます（1220891）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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