| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆東証グロース上場／完全週休2日／渋谷駅より徒歩4分 新規のデベロッパーやハウスメーカー、既存のマンション管理会社に対して、内覧会の代行や設備点検の代行をご提案します。ご自身でアポ獲得から商談まで行なうので、柔軟にスケジュールを組めます。＜内覧会の代行とは？＞ デベロッパーやハウスメーカーがマンションのご購入者に向け、完成した物件をお披露目することが「内覧会」です。 ◎内覧会の代行をお任せいただけるよう、企業様にご提案していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント獲得 電話でアポイントを獲得します。架電数は既存のお客様も含めて20～30件ほど。毎日やるわけではないので、商談がない時間に集中して取り組むことが大切です。飛び込みはありません！ ▼訪問 基本的には公共交通機関を利用して移動します。エリアは1都3県が中心です。1日の訪問件数は平均で3件ほどですが、自身で調整できます。 ▼商談 新規のお客様に対しては、お客様の状況をヒアリングし、内覧会の代行をお任せいただけるような提案を行ないます。既存のお客様に対しては月1回ほど商談を行ない、部屋の設備点検の代行やコーティング加工をご案内。 ▼契約・内覧会 内覧会の準備・当日の運営まで担当。来場者数は1日20組～30組ほど、1組あたり1時間ほど見学されます。内覧会の最後には、当社の住宅設備やコーティング加工などのサービスをご紹介。後日詳細な説明を行なう商談のお約束も取り付けます。 ◎インセンティブで、収入アップ！ 新規企業様との成約数と全体の売上に応じた、インセンティブを支給します。頑張った分が報酬として、きちんと反映される環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴やブランクは不問です！ ◎社会人経験が豊富な方も歓迎します！ ◎接客や営業の経験を活かして、活躍することができます！ |
| 募集背景 | ハウスコーティング事業・総合不動産事業・ビル総合管理事業など、不動産に関する多角的な事業を展開する当社。これまで順調な売上成長を続けており、東証グロース市場への上場も果たしています。 中でも、ハウスコーティング事業は近年注目が高まっていることもあり、年々売り上げを拡大中。より多くのお客様の快適な暮らしをサポートしていくため、法人営業の新たなメンバーを募集し、サービス体制の強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月間の試用期間があります）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 2F ◎転勤なし。 交通
＜本社＞
各線「渋谷駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業少なめ（月20時間以下） ご自身でスケジュールを管理する風土があり、効率よく仕事を進めることができるため、定時退社が可能です。 ※内覧会の時は残業が生じる場合がございます。 |
| 給与 |
月給25万円～＋インセンティブ（月平均3万～30万円ほど）＋賞与年2回 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（55000円～／40時間分 ※超過分別途支給）を含みます。 ★インセンティブ制度について 当社はインセンティブ制度を設けており、現在の申し込み状況上、ほぼ全営業担当に月平均3万円～30万円ほどのインセンティブが支給されています。あなた様の頑張りがしっかり評価されます。 年収例
400万円／入社2年
560万円／入社3年 750万円／入社10年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火・水） └基本は火曜・水曜がお休みですが、商談のスケジュールなどを調整し、土曜・日曜に変更することもできます！ ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（4日間） ■GW（3日間） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（入社3か月後に10日付与されます） ■慶弔休暇 ※年間休日110日 ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月・12月 ※業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■役職手当 ■インセンティブ（月平均3～30万円ほど ※営業実績により変動） ■家族・扶養手当（配偶者／月1万5000円・子1人／月6000円） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■社用スマートフォン貸与 ■確定拠出年金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▼社会人マナーから教えます！ 入社後は基本的なビジネスマナーから教える、5日間の座学研修からスタート。会社や商材についても詳しく教えるので、安心してください。 ▼じっくりOJTを行ないます！ 半年～1年ほどは、先輩社員の商談に同行しながら仕事の流れやコツを掴んでいきましょう。お客様を1人で担当できるようになれば、独り立ちです。その後も先輩社員に同行をお願いできるので、困ったときは遠慮なく頼ってくださいね。 |
| 一緒に働くメンバー | 法人営業として活躍しているのは、課長と男性社員4名と女性社員3名。20代～40代の幅広い年代の者がいますが、コミュニケーションは活発で、話しやすい雰囲気のある職場です。仕事の相談も気軽にできると思いますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | ルーデン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西岡 孝 |
| 資本金 | 22億6282万3979円 |
| 従業員数 | 64名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 25億2779万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ハウスケア事業 新築住宅の壁、フローリングなどへのコーティング加工 住宅の設備交換、リフォーム工事 インテリア、家電商品などの販売・卸売 ■総合不動産事業 用地の取得、建造物計画の作成、不動産販売などを行なう不動産開発事業 不動産仲介および不動産コンサルティング ■ビル総合管理事業 事業用ビル管理、マンション管理、ビルメンテナンス 公共施設の清掃・設備管理 |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー2F |
| 企業ホームページ | http://www.ruden.jp/ |
| 採用ホームページ | 快適な住空間を提供するために 私たちは、新築マンションにおける各種コーティング… https://en-gage.net/ruden-life_saiyo |
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