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株式会社エグゼクションITエンジニア(未経験可)◆大手で働く/リモート案件有/年間休日125日/資格取得で月給26.5万円(1219607)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア(未経験可)◆大手で働く/リモート案件有/年間休日125日/資格取得で月給26.5万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/16 - 2023/05/10)

ITエンジニア(未経験可)◆大手で働く/リモート案件有/年間休日125日/資格取得で月給26.5万円
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
教育担当だけじゃない。他の先輩も、いつだって相談相手。
当社では9割の先輩たちが「IT業界未経験」の状態で入社。それでも、大手企業に頼られるエンジニアとして活躍しています。その秘訣は、手厚いサポート体制にあり。

★現場には先輩社員が必ずいます。
当社は取引先を6社ほどに絞っており、現場には必ず先輩社員がいます。メンター制度やOJTが充実しており、一人で悩みを抱えることはありません。

★相談の機会がたくさんあります。
上司や役員とそれぞれ月1回の面談を実施し、キャリアの道筋を常にハッキリと意識できるように。また、合否にかかわらず資格取得支援制度を活用できるため、手に職をつけられる環境です。

★関係性づくりを大切にしています。
先輩が近くにいても、話しづらければ意味がありません。毎月の誕生日会では、部署を超えて仕事仲間を作れます。休日はボルダリングやゴルフを楽しむことも。

分からないことがある時。キャリアに悩む時。教育担当だけでなく、その他の先輩も、いつだって相談相手になります。頼って、頼られて、成長していきましょう。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験可)◆大手で働く/リモート案件有/年間休日125日/資格取得で月給26.5万円
大手企業から依頼を受け、ITにまつわるさまざまな支援を行なっている当社。あなたの希望や適性に応じて、プロジェクト先を決定します。

<未経験者でも安心!>
先輩社員の9割は、IT用語も分からない状態で入社。勤務先やプロジェクト先には必ず先輩社員がいるので、一人で悩みを抱えることはありません。メンター制度・OJT・資格取得支援制度を活用すればしっかり活躍できますので、ご安心くださいね!

<プロジェクト例>
■インフラ監視・運用
■セキュリティ運用監視
■ローコード・ノーコード開発
■最新クラウド(AWS、Azure、GCP)開発
■ヘルプデスク 
■PMOアシスタント(議事録作成・進捗管理)など

◎上流工程の案件にも参画できるのが、当社の強み。さらにスキルアップをしたい方も、マネジメント経験を積んで活躍の幅を広げられます!

■AWS環境の設計・構築
■複数プロジェクトのPMOリーダー
■先行開発案件の要件定義からの導入
■システムの設計や構築開発など

※PMOとは、プロジェクトの品質管理や進捗管理を担当する役割で、コミュニケーション能力を活かせます。
※7割が「出社+リモート」のハイブリッドワーク案件です(完全出社は1割程)。

<具体的な業務内容>
(1)SEの場合
顧客との打合せ、設計書の作成、構築開発業務、進捗確認など

(2)PMOアシスタントの場合
議事録作成、スケジュール・進捗管理、打合せの日程調整、資料作成など

<入社後の流れ>
最初の半年~1年ほどは長期プロジェクトに参加し、コツコツとスキルアップ。その間、定期的な面談を通して「今後のキャリア」について相談します。「SEから、マネジメントに挑戦したいのでPMOをやってみる」「PMOから、技術面を学びたいのでSEをやってみる」といったキャリアチェンジも大歓迎です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。

<下記に当てはまる方は優遇します>
◎PCスキル、IT系の資格をお持ちの方
◎何かしらの開発経験をお持ちの方
◎Javaなどの開発言語を使える方・学んだことがある方

★POINT★
大手IT企業と直接取引を行なっているため、先行開発~大手規模プロジェクトなど種類はさまざま。スキルアップ・キャリアアップをお望みの方もぜひご相談ください。希望次第で、上流工程に携わることも可能です!また、資格取得支援制度も充実。「ITパスポート」「基本情報技術者」「AWS認定資格」「Java関連資格」「オラクル認定資格」など、幅広いIT資格に対して会社からの受験料補助や報奨金支給があります。
募集背景 ◎需要拡大×組織拡大に伴う増員募集です!
大手企業から依頼を受け、ITにまつわるさまざまな支援を行なっている当社。様々な市況の変化から、IT需要は拡大。クライアントから日々多くのご依頼をいただいています。会社の業績も順調に右肩上がりの状態であり、このたび組織拡大を行ないます。

「仕事をしながらスキルを身につけ、キャリアを見据えて働きたい」という方、「ライフステージに合わせて様々なキャリアパスを叶えていきたい」という方の応募をお待ちしております!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京都・神奈川県にある各お客様先 
※希望を考慮。転勤はありません。
※7割が、「出社+リモート」のハイブリッドワーク案件です(完全出社は1割程度)。
※2~3ヶ月に1回、本社への帰社日が設定されています。
※チームによって出社日が異なります。

<配属先例>
京橋・溜池山王・麹町・西葛西・豊洲・月島・木場・池袋・九段下・霞が関・神谷町など、東京23区を中心とした東京圏内

<本社所在地>
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F
交通
お客様先によって異なります。

<本社>
JR「飯田橋駅」より徒歩3分
勤務時間 お客様先によって勤務開始時間が異なります。(実働8時間)
※残業時間は月平均20時間以下です。

<勤務時間例>
■8:30~17:30
■9:00~18:00
■9:30~18:30
給与 月給21万5000円~30万円以上+賞与年2回 
※月給は経験やスキルを考慮の上、決定。

<残業代詳細>
■月給21.5万円以上
※残業代全額支給

■月給26万5000円以上
※固定残業代3万5825円以上/20時間分を含む。超過分は全額支給。

■月給30万円以上
※固定残業代4万550円以上/20時間分を含む。超過分は全額支給。

<月収例>
月収32万円=月給25万9450円+インセンティブ2万円+各種手当4万550円
※基本給とは別にインセンティブや手当も支給!詳細は【福利厚生・待遇】をご確認ください。
年収例
300万円/23歳(1年目)
400万円/28歳(5年目)
500万円/35歳(7年目)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■看護休暇
■生理休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
※5日以上の連休取得可能

◎キャリアを築きつつ、お休みもしっかり取得!
有給休暇取得率が高く、取得日数も長くとれる当社。仕事が一区切りしたタイミングでまとまった休みを取り、旅行に行く人もいます!ほかにも「推し活」を楽しんだり、キャンプをしたりと、楽しみ方は自由自在。キャリアもワークライフバランスも両方を大切にしながら、あなたらしく働きませんか?
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■インセンティブ賞与 年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
└会社指定資格取得で給与改定時に月給26.5万円まで昇給可能
└会社推奨資格の受験料補助
└会社推奨資格合格による報奨金支給
■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて変動)
■社員旅行
■社内禁煙
■見舞金
■弔慰金
■各種祝金
■リファラル採用制度(報奨金あり)
■インフルエンザ予防接種・健診補助制度
■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所など)
■再雇用制度
■私有スマートデバイス手当
■テレワーク手当
■各種イベント(クリスマス会、誕生日会など)
■表彰制度
■社内副業(インセンティブあり)

<賞与について>
社内委員会や資格取得、プロジェクト掛け持ちによる利益貢献などで、賞与額を設定。努力を正当に評価する環境です!
教育体制 ▽自社内研修
入社2~3日目までは自社内でITの基礎知識について学ぶ座学研修を行ないます。
※研修期間や研修内容は状況によって異なります。

▽各現場でOJT
入社2週目からは現場に配属。先輩社員のサポートのもと、実務を通して学んでいきます。

<POINT>
★メンター、人事担当、営業担当、上長、取締役まで社員全員の名前を覚えており、ざっくばらんに話ができる風土です。

★資格取得支援制度は、試験の合否にかかわらず、何度でも活用OK。また、合格すれば報奨金がもらえるチャンスも!

★各部署の「部会」ではスキルアップ交流会を定期的に開催。資格勉強のノウハウを発信するなど、学びを共有し合う関係性です!
面談について ■上長との1on1面談(月1回)
■メンターとの1on1面談(月1回)※28歳まで
■役員との1on1面談(月1回)※入社後半年まで
■評価面談(年2回)

入社から半年間、上記の通り、頻繁に面談を実施します。面談では「理想のキャリアは?」「どんなことに興味がある?」「どんなことが出来るようになりたい?」といった内容をヒアリング。案件配属の際の参考とさせていただきます。普段の勤務態度やプライベートでの自己研鑽をアピールする場でもあり、うまく活用することで希望の案件を選びやすくなります。

◎上長との月1回の1on1面談や年2回の評価面談については、入社半年以降も実施。定期的にキャリアについて相談できます。

会社概要株式会社エグゼクション

会社名 株式会社エグゼクション
設立 2003年
代表者 代表取締役社長 佐藤 成信
資本金 8000万円
従業員数 97名(2023年9月時点)
売上高 12億7600万円(2022年12月期実績)
事業内容 ■ソフトウェアソリューション
ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによって、お客様が抱えるさまざまな課題を解決に導きます。

■インフラストラクチャーソリューション
さまざまな規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。

■パッケージソリューション
RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。

有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312637
労働者派遣事業許可番号 派13-306415
事業所 本社/東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F
関連会社 株式会社パワーソリューションズ
企業ホームページ https://www.exection.co.jp/
採用ホームページ 「自分らしく働く」を叶えませんか? あなたの中の強み探し、やりがいを当社で見…
https://en-gage.net/exection_entry
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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