ITエンジニア(未経験可)◆大手で働く/リモート案件有/年間休日125日/資格取得で月給26.5万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/16 - 2023/05/10)
ITエンジニア(未経験可)◆大手で働く/リモート案件有/年間休日125日/資格取得で月給26.5万円
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
教育担当だけじゃない。他の先輩も、いつだって相談相手。
当社では9割の先輩たちが「IT業界未経験」の状態で入社。それでも、大手企業に頼られるエンジニアとして活躍しています。その秘訣は、手厚いサポート体制にあり。
★現場には先輩社員が必ずいます。
当社は取引先を6社ほどに絞っており、現場には必ず先輩社員がいます。メンター制度やOJTが充実しており、一人で悩みを抱えることはありません。
★相談の機会がたくさんあります。
上司や役員とそれぞれ月1回の面談を実施し、キャリアの道筋を常にハッキリと意識できるように。また、合否にかかわらず資格取得支援制度を活用できるため、手に職をつけられる環境です。
★関係性づくりを大切にしています。
先輩が近くにいても、話しづらければ意味がありません。毎月の誕生日会では、部署を超えて仕事仲間を作れます。休日はボルダリングやゴルフを楽しむことも。
分からないことがある時。キャリアに悩む時。教育担当だけでなく、その他の先輩も、いつだって相談相手になります。頼って、頼られて、成長していきましょう。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(未経験可)◆大手で働く/リモート案件有/年間休日125日/資格取得で月給26.5万円 大手企業から依頼を受け、ITにまつわるさまざまな支援を行なっている当社。あなたの希望や適性に応じて、プロジェクト先を決定します。
<未経験者でも安心!> 先輩社員の9割は、IT用語も分からない状態で入社。勤務先やプロジェクト先には必ず先輩社員がいるので、一人で悩みを抱えることはありません。メンター制度・OJT・資格取得支援制度を活用すればしっかり活躍できますので、ご安心くださいね!
<プロジェクト例> ■インフラ監視・運用 ■セキュリティ運用監視 ■ローコード・ノーコード開発 ■最新クラウド(AWS、Azure、GCP)開発 ■ヘルプデスク ■PMOアシスタント(議事録作成・進捗管理)など
◎上流工程の案件にも参画できるのが、当社の強み。さらにスキルアップをしたい方も、マネジメント経験を積んで活躍の幅を広げられます!
■AWS環境の設計・構築 ■複数プロジェクトのPMOリーダー ■先行開発案件の要件定義からの導入 ■システムの設計や構築開発など
※PMOとは、プロジェクトの品質管理や進捗管理を担当する役割で、コミュニケーション能力を活かせます。 ※7割が「出社+リモート」のハイブリッドワーク案件です(完全出社は1割程)。
<具体的な業務内容> (1)SEの場合 顧客との打合せ、設計書の作成、構築開発業務、進捗確認など
(2)PMOアシスタントの場合 議事録作成、スケジュール・進捗管理、打合せの日程調整、資料作成など
<入社後の流れ> 最初の半年~1年ほどは長期プロジェクトに参加し、コツコツとスキルアップ。その間、定期的な面談を通して「今後のキャリア」について相談します。「SEから、マネジメントに挑戦したいのでPMOをやってみる」「PMOから、技術面を学びたいのでSEをやってみる」といったキャリアチェンジも大歓迎です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。
<下記に当てはまる方は優遇します> ◎PCスキル、IT系の資格をお持ちの方 ◎何かしらの開発経験をお持ちの方 ◎Javaなどの開発言語を使える方・学んだことがある方
★POINT★ 大手IT企業と直接取引を行なっているため、先行開発~大手規模プロジェクトなど種類はさまざま。スキルアップ・キャリアアップをお望みの方もぜひご相談ください。希望次第で、上流工程に携わることも可能です!また、資格取得支援制度も充実。「ITパスポート」「基本情報技術者」「AWS認定資格」「Java関連資格」「オラクル認定資格」など、幅広いIT資格に対して会社からの受験料補助や報奨金支給があります。
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募集背景 |
◎需要拡大×組織拡大に伴う増員募集です! 大手企業から依頼を受け、ITにまつわるさまざまな支援を行なっている当社。様々な市況の変化から、IT需要は拡大。クライアントから日々多くのご依頼をいただいています。会社の業績も順調に右肩上がりの状態であり、このたび組織拡大を行ないます。
「仕事をしながらスキルを身につけ、キャリアを見据えて働きたい」という方、「ライフステージに合わせて様々なキャリアパスを叶えていきたい」という方の応募をお待ちしております! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県にある各お客様先 ※希望を考慮。転勤はありません。 ※7割が、「出社+リモート」のハイブリッドワーク案件です(完全出社は1割程度)。 ※2~3ヶ月に1回、本社への帰社日が設定されています。 ※チームによって出社日が異なります。
<配属先例> 京橋・溜池山王・麹町・西葛西・豊洲・月島・木場・池袋・九段下・霞が関・神谷町など、東京23区を中心とした東京圏内
<本社所在地> 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F
交通
お客様先によって異なります。
<本社> JR「飯田橋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
お客様先によって勤務開始時間が異なります。(実働8時間) ※残業時間は月平均20時間以下です。
<勤務時間例> ■8:30~17:30 ■9:00~18:00 ■9:30~18:30 |
給与 |
月給21万5000円~30万円以上+賞与年2回 ※月給は経験やスキルを考慮の上、決定。
<残業代詳細> ■月給21.5万円以上 ※残業代全額支給
■月給26万5000円以上 ※固定残業代3万5825円以上/20時間分を含む。超過分は全額支給。
■月給30万円以上 ※固定残業代4万550円以上/20時間分を含む。超過分は全額支給。
<月収例> 月収32万円=月給25万9450円+インセンティブ2万円+各種手当4万550円 ※基本給とは別にインセンティブや手当も支給!詳細は【福利厚生・待遇】をご確認ください。
年収例
300万円/23歳(1年目) 400万円/28歳(5年目) 500万円/35歳(7年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ※5日以上の連休取得可能
◎キャリアを築きつつ、お休みもしっかり取得! 有給休暇取得率が高く、取得日数も長くとれる当社。仕事が一区切りしたタイミングでまとまった休みを取り、旅行に行く人もいます!ほかにも「推し活」を楽しんだり、キャンプをしたりと、楽しみ方は自由自在。キャリアもワークライフバランスも両方を大切にしながら、あなたらしく働きませんか? |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(7月) ■インセンティブ賞与 年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 └会社指定資格取得で給与改定時に月給26.5万円まで昇給可能 └会社推奨資格の受験料補助 └会社推奨資格合格による報奨金支給 ■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて変動) ■社員旅行 ■社内禁煙 ■見舞金 ■弔慰金 ■各種祝金 ■リファラル採用制度(報奨金あり) ■インフルエンザ予防接種・健診補助制度 ■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所など) ■再雇用制度 ■私有スマートデバイス手当 ■テレワーク手当 ■各種イベント(クリスマス会、誕生日会など) ■表彰制度 ■社内副業(インセンティブあり)
<賞与について> 社内委員会や資格取得、プロジェクト掛け持ちによる利益貢献などで、賞与額を設定。努力を正当に評価する環境です! |
教育体制 |
▽自社内研修 入社2~3日目までは自社内でITの基礎知識について学ぶ座学研修を行ないます。 ※研修期間や研修内容は状況によって異なります。
▽各現場でOJT 入社2週目からは現場に配属。先輩社員のサポートのもと、実務を通して学んでいきます。
<POINT> ★メンター、人事担当、営業担当、上長、取締役まで社員全員の名前を覚えており、ざっくばらんに話ができる風土です。
★資格取得支援制度は、試験の合否にかかわらず、何度でも活用OK。また、合格すれば報奨金がもらえるチャンスも!
★各部署の「部会」ではスキルアップ交流会を定期的に開催。資格勉強のノウハウを発信するなど、学びを共有し合う関係性です! |
面談について |
■上長との1on1面談(月1回) ■メンターとの1on1面談(月1回)※28歳まで ■役員との1on1面談(月1回)※入社後半年まで ■評価面談(年2回)
入社から半年間、上記の通り、頻繁に面談を実施します。面談では「理想のキャリアは?」「どんなことに興味がある?」「どんなことが出来るようになりたい?」といった内容をヒアリング。案件配属の際の参考とさせていただきます。普段の勤務態度やプライベートでの自己研鑽をアピールする場でもあり、うまく活用することで希望の案件を選びやすくなります。
◎上長との月1回の1on1面談や年2回の評価面談については、入社半年以降も実施。定期的にキャリアについて相談できます。 |
株式会社エグゼクションのITエンジニア(未経験可)◆大手で働く/リモート案件有/年間休日125日/資格取得で月給26.5万円(1219607)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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