- 【事業内容】
- 国内及び海外における、らーめん店「幸楽苑」の運営
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| 仕事内容 | 『らーめん幸楽苑』の店長候補◆業界未経験OK／賞与年2回／インセンティブ有／東証プライム上場企業 『らーめん幸楽苑』の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。スキルに合わせた研修・教育をご用意していますので、飲食業界の経験をお持ちでない方もご安心ください。───仕事内容─── ■接客業務 ■店舗の衛生管理 ■市場調査（売れ筋商品の確認など） ■利益管理 ■スタッフの採用・教育 ■シフト管理 など ◎店舗運営全般に関わることが可能です。 店舗運営全般を掌握する、店長としての業務をお任せします。アルバイト・パートスタッフと信頼関係を築くため、積極的にコミュニケーションを取っていくことも大切です。 ◎会社全体であなたの成長を後押しします。 定期的に人事・上長が面談を行ない、「今後必要となるスキル・成果」などを確認。目指すべき目標を設定します。社内の評価制度も整っているため、やりがいは十分感じられるはずです。 ◎スキルアップのチャンスは豊富です。 新入社員研修をはじめ、店長トレーニー研修・各種フォロー研修など、各職位ごとにキャリアアッププログラムをご用意しています。さらに、オンラインで研修を実施したり、クラウドカメラでオペレーションを確認したりと、最新技術を用いた教育体制も整っています。 ───入社後の流れ─── ▼店長・現場リーダーによるOJT教育 入社後は、配属先にて研修を実施。会社の経営理念・ハウスルールなどを学んだあとは、ホール・キッチン業務を中心に、朝のオープン・夜のクローズ作業などからお教えします。 ▼店長業務に挑戦 オペレーション業務を1～2週間かけて学んだあとは、少しずつ店長業務をお任せします。経験やスキルによって異なりますが、入社約1年後には、店長として活躍いただく想定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■なにかしらの店舗での接客経験をお持ちの方 ※飲食店・ホテル・小売りなど、業界は問いません。 ＜以下のような方は歓迎します！＞ ◇ラーメンが好き、幸楽苑が好きな方 ◇安定企業で長く働きたい方 ◇明るく前向きに仕事に取り組める方 ◇スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ◎業界を問わず、店長経験・マネジメント経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜店長候補を10名以上積極採用します！＞ 創業から半世紀以上、1杯1杯手を抜かずに味を磨き続けてきた『らーめん幸楽苑』。おいしい料理の源である“素材選び”には一層のこだわりを持って取り組み、創業以来お客様にご安心いただけるものだけを提供してきました。 こうしたこだわりが認められ、2003年には上場を果たし、現在は全国に400店舗以上を展開中。現在は“1000店舗体制”を目指して、積極的に事業拡大を続けています。それに伴い、このたび店長候補を増員し、組織体制の強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
全国にある『らーめん幸楽苑』
※初任地は、ご自宅から通勤可能な店舗となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン補助制度（引越し費用全額負担＋赴任手当て支給）もご用意しています。 【東北エリア】 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東エリア】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越・中部エリア】 新潟県、山梨県、長野県、静岡県 【近畿エリア】 大阪府 ＜基本的に、転居を伴う転勤はありません。＞ 将来的に転勤の可能性はありますが、転居を伴わない店舗異動が中心です。引越しを伴う場合は、必ず面談を行ない、ご家庭の状況を考慮して最終決定しますのでご安心ください。 交通
店舗により異なります。詳しくはHPをご覧ください。
（https://stores.kourakuen.co.jp/） |
| 勤務時間 | 9：45～23：00の間でシフト制（3交代／実働7.75時間） ◎過度な残業が発生しないよう、毎月個別残業調査を行なっています。 ＜シフト例＞ 9：45～18：30／12：00～20：45／14：15～23：00 ※正確なシフトは勤務地により異なります。 |
| 給与 |
月給21万円～31万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。 ※初年度の年収は、372万円～540万円ほどを想定しています。 ＜インセンティブについて＞ 「店舗の売上目標達成」「季節のキャンペーンの販促目標達成」などにより、インセンティブを支給。中には、1ヶ月で約30万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日 ※2月のみ8日） ■年次有給休暇（10日～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回、連続5日間の休暇が取得可能） ■記念日休暇（誕生日・結婚記念日） ■結婚休暇 ■赴任休暇 ■育児休暇 ■出産・配偶者出産休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■時間外手当 ■独身寮・借上社宅制度（単身者は独身寮、ご家族のいる方は借り上げ社宅有り） ■退職金制度 ■社員持株制度 ■厚生貸付金制度 ■食事補助 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■U・Iターン補助（引越し費用全額負担＋赴任手当て支給） ■教育制度（新入社員研修、主任トレーニー研修、店長トレーニー研修、課長トレーニー研修、各種フォロー研修など） |
| キャリアアップについて | ◎頑張り次第で上を目指せる環境です。 店長になったあとは、実力次第で複数店舗の店長も目指せます。さらに、【店長（460～540万円）⇒課長（560～640万円）⇒次長（630～800万円）⇒部長（800～1000万円）⇒取締役】とキャリアアップすることが可能。職位に応じて給与体系も決まっています。 ◎成長企業だからこそ、目指せるポストも豊富です。 実力主義・成長企業だからこそ、チャンスは豊富。例えば、SV・店舗開発・経営企画室など、希望・適性に応じて様々な分野で経営幹部を目指すことも可能です。年1回は公募を行なっているため、目指したいキャリア・部署などの希望も出していただけます。 |
| 社員インタビュー | ■定年まで働き続けたい会社です。 前職では金融関係の仕事をしていました。飲食業界は未経験でしたが、幸楽苑では教育制度やマニュアルが充実していたため、入社後も不安になることはなかったです。入社から16年経ちますが、今後も長く働き続けたい会社だと心から感じています。（入社16年目／46歳） ■人員を充実させれば土日も休めます。 求人や販促は本社が行なってくれるため、店舗運営に集中できます。さらに、アルバイト・パートの教育に力を入れ、シフトを充実させれば、土日に休みを取ることも可能。飲食業界とはいえ働きやすさも十分なので、モチベーション高く働けています。（入社10年目／48歳） |
| 会社名 | 株式会社幸楽苑ホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1970年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井田 昇 |
| 資本金 | 28億6062万円 |
| 従業員数 | 633名 |
| 事業内容 | 国内及び海外における、らーめん店「幸楽苑」の運営 |
| 事業所 | ■本社／福島県郡山市田村町上行合字北川田2-1 |
| 関連会社 | 株式会社幸楽苑、KOURAKUEN(THAILAND)CO.,LTD 【株式会社幸楽苑】 ■設立／2015（平成27）年5月15日 ■代表者／代表取締役社長 新井田 昇 ■資本金／1000万円 ■事業内容／飲食事業（国内直営事業） ■事業所／本社：福島県郡山市田村町金屋字川久保1-1 |
| 企業ホームページ | http://www.kourakuen.co.jp/ |
株式会社幸楽苑ホールディングスの『らーめん幸楽苑』の店長候補◆業界未経験OK／賞与年2回／インセンティブ有／東証プライム上場企業（1219247）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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