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株式会社カンペールジャパン『CAMPER』のショップスタッフ◆最高8日連休や時短勤務等も可!/実働7.5Hで残業ほぼ無し(1217017)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『CAMPER』のショップスタッフ◆最高8日連休や時短勤務等も可!/実働7.5Hで残業ほぼ無しの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/20 - 2023/04/16)

『CAMPER』のショップスタッフ◆最高8日連休や時短勤務等も可!/実働7.5Hで残業ほぼ無し
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
靴も、仕事も。選ぶなら10年だって愛せるものを。
「カンペール」では、“A little better. Never perfect.”(少しずつ より良く。でも、完成形はない。)をスローガンに、
創業当時よりサステナブルかつ高品質な商品づくりを目指してきました。印象的な赤いロゴマークを目にした方もいるかもしれません。

数十年にわたり受け継ぐ伝統と、モダンなデザイン、そして履き心地。自分らしく人生を歩む人の足もとを支える靴たちです。私たちは、そんなアイテムを届けるスタッフにも「自分らしい」歩みを大切にしてほしいと思っています。

仕事だって、自分の時間をきちんと謳歌できてこそ打ち込めるもの。残業は月2時間以下という働き方に加え、最高8連休も取得OKのシーズン休暇あり。長期の旅行だって叶います。

だからこそ、勤続10年以上のスタッフが半数以上。「長く続けるのは難しいから」と、接客の楽しさを手放す人はいません。社員が輝くことが、会社の成長につながる――そう考える当社で、いつまでも楽しめる靴を届ける仕事をはじめませんか。

募集要項

仕事内容
『CAMPER』のショップスタッフ◆最高8日連休や時短勤務等も可!/実働7.5Hで残業ほぼ無し
根強いファンが多いブランド『CAMPER(カンペール)』にて、シューズやバッグの販売・店内のディスプレイをお任せ。入社後は、接客方法や商品ラインナップなどについて研修を行なうため、販売未経験の方も安心です。

【『CAMPER』について】
1877年より3世代に受け継がれてきた靴づくりの歴史と伝統の中で、1975年に『CAMPER』が誕生。歴史や文化にユーモアや楽しさをプラスした、革新的なアイテムを届けてきました。これまで以上に多くの方に愛されるブランドを目指し、展開しています。

【幅広い年代のお客様が来店されます】
性別、年齢を問わず様々なお客様がいらっしゃいます。インスタグラムをみて来店されたり20代のお客様から、5~10年通い続けてくださるリピーターのお客様もおられます。

【ファンを作る接客を】
"売る事だけ”を目的にしていません。サイズやデザインの好みだけではなく、ライフスタイル、ワードローブなどをヒアリング。お客様のコーディネートのアドバイスを行ないベストのカンペールシューズ・バッグを提案します。

※その他、簡単なシューケア・ディスプレイ変更なども担当。
※基本的に発注業務はなく、接客に集中できます。

【充実の教育体制】
まず、ブランドの概要や商品のコンセプト・ラインナップ、接客方法など基本的なことをレクチャーします。また毎月の初旬には教育担当トレーナーによる受け入れ研修を実施。ブランドの歴史や足の形・構造、シューズの扱い方・履かせ方など、より具体的な接客を学んでいきましょう。

※これまでの経験等を踏まえ、店長候補としてご入社いただける方も募集しております。
自身の経験を「CAMPER」に還元いただける方、お待ちしております。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種・社会人未経験者・第二新卒者歓迎>
■高卒以上の方
※『CAMPER(カンペール)』の商品に詳しい必要はありません。カンペールが好き!!シューズやおしゃれが好き!!人と話す事が好き!!それがあれば大丈夫です。

★人物重視の選考です★
求人原稿で分かることには限りがあると思います。私たちは、実際にお会いして話すことを何よりも大事にしてます。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明するので、面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。「ここなら頑張れそう!」と思えたら、是非一緒に頑張っていきましょう!
募集背景 <伝統とトレンドの融合が特徴のブランド>
140年以上にもわたる靴づくりの伝統と、高品質な素材、最新のテクノロジー、そして遊びゴコロあふれるクリエイティブなデザインを融合させ、今や世界各国にファンを持つ『CAMPER』。日本国内でも、その履き心地や革新的なデザインが支持され、次々に出店を行なっています。店舗数が増えている中、人員が足りません。そこで新たに仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

・正社員
※店長候補として入社される方も歓迎

・契約社員
※正社員登用率は90%以上。2~3年目で正社員に昇格する方がほとんどです。

※どちらも試用期間3ヶ月(給与、待遇に変更はありません)

正社員はマネジメント職、セールススペシャリストへの昇進があります。
転居を伴う転勤はありませんが、同ブロック内で店舗異動の可能性があります。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉県・名古屋・大阪・京都・兵庫・福岡の各店舗
※ご希望に合わせ地域や店舗を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【積極採用店舗】
・新宿フラッグス店
東京都新宿区新宿3-37-1フラッグス3F

・MARK ISみなとみらい店
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 MARK ISみなとみらい1F

・船橋ららぽーと店
千葉県船橋市浜町2-1-1ららぽーとTOKYO-BAY南館1F

・名古屋高島屋店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4ジェイアール名古屋タカシマヤ4F

・うめだ阪急店
大阪府大阪市北区角田町8-7阪急うめだ本店4F

・神戸大丸店
兵庫県神戸市中央区明石町40大丸神戸店1F

・京都伊勢丹店
京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79大丸京都店1F

・福岡ららぽーと店
福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 2F
交通
交通アクセスは店舗によって異なります。詳細は下記ページにてご確認ください。

https://www.camper-japan.jp/shop/kanto/
勤務時間 9:30~21:30(交替制/実働7.5時間、休憩1.5時間)
※残業は月平均2時間以下。

<シフト例>
9:30~18:30
10:30~19:30
12:30~21:30
給与 月給18~23万円

※業績に応じて業績賞与を支給。また残業代は100%支給します。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定。
※上記の他、配属先の店舗が売上目標を達成した場合、賞与と別にインセンティブを支給
休日休暇 ◎月8日(シフト制/友人の結婚式などがあれば、土日に休むこともできます)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎シーズン休暇(年間11日)

<シーズン休暇あり!>
年間11日の休暇がとれる「シーズン休暇」。取得時期は3月~翌年2月の間と、フレキシブルになっています。こちらの休暇は取得が必須となっており、全社を見ても消化率は100%。定期的に消化しても良いですし、まとめて連休(最高8日連休)をとるのも良し。全員が取得する休暇のため、遠慮はいりません。周りのスタッフが気持ちよく休暇がとれるよう、お互いに配慮し合っています。
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月、12月/昨年度実績3ヶ月分 ※正社員登用後)
◎業績賞与
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎残業手当
◎役職手当
◎退職金制度(正社員登用後)
◎インセンティブ(店舗半期目標達成時及び個人売上半期優秀者対象)
◎靴貸与(半期に2足)
◎社員販売
◎産前産後休暇
◎時短勤務制度(産休からの復帰後、下のお子さんが小学校3年生になるまで時短勤務が可能!)
└店長等の役職の社員もこの制度を活用中! 
◎奨学金返済支援制度(正社員登用後)
◎給与拠出DC
└確定拠出企業年金(正社員登用後)
◎長期障害所得補償制度(GLTD)
◎資格支援制度
◎私服勤務
フォロー体制 1人で仕事が出来るようになるまでは、先輩スタッフが付き添って教育。「まずはお客様との会話を楽しもう」「今日は○人のお客様に提案してみよう」といった具体的な目標を一緒に考えて、実行します。退勤前に行動を振り返ることで、達成できた理由や課題を見つけ、次に繋げることを大切にしています。今回の募集店舗はいずれも3~4名体制。少人数なので、しっかりとサポートが行き届く環境です。

また正社員になったあとは、マネジメント職、セールススペシャリストへのキャリアアップが可能。【販売スタッフ】⇒【店長】または、【販売スタッフ】⇒【セールススペシャリスト】と個人の強みを活かしたキャリアアップが可能です。
先輩の声 ■『CAMPER』だから続けられる、接客があります。
これまでに鞄ブランドの販売も経験したのですが、やっぱり「靴」は接客の腕が問われるアイテムだと思います。一人ひとりの足の形やライフスタイルに合った一足との出会いを見つける仕事ですから。当社は「売ることだけ」を目的にしない接客販売を大切にしていて、まっすぐにやりがいを感じられる環境だと思います。だからこそ、時間をかけて接客しても売れないこともある。でも、咎められたことは一度もありません。それから、接客業の中でも抜群の連休取得率や残業の少なさも魅力的で。『CAMPER』だから、長く働き続けるビジョンが描けています。

会社概要株式会社カンペールジャパン

会社名 株式会社カンペールジャパン
設立 2005年6月
代表者 坂下 修
資本金 9000万円
従業員数 172名(2023年2月時点)
事業内容 『CAMPER(カンペール)』のシューズ・バッグの販売
※当社は株式会社サザビーリーグと、カンペールを展開するコフルーサ社が共同で設立した会社です。
事業所 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
関連会社 株式会社サザビーリーグ、株式会社ファーイーストカンパニー、株式会社エーアンドエス、株式会社タアコバ、サザビーリーグ(上海)有限公司、Zebra Japan 株式会社、株式会社ハウスオブロータス、株式会社グリニッジ、株式会社MAISON SPECIAL、株式会社サザビーリーグHR
SNS ・Instagram →@camper_japan https://www.instagram.com/p/ComeHP_PUz3/
・Facebook →https://www.facebook.com/Camper
・tiktok →@camper https://www.tiktok.com/@camper?lang=en
・YouTube →https://www.youtube.com/user/Camper
企業ホームページ http://www.camper.com/ja_JP/
採用ホームページ 株式会社カンペールジャパン 私たちと一緒に楽しく働きませんか?
https://en-gage.net/camper_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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