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チーバくんのイベントスタッフ(運営・企画担当)◆土日休み/年2回大型連休可/未経験歓迎/月給26万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/16 - 2023/03/15)

チーバくんのイベントスタッフ(運営・企画担当)◆土日休み/年2回大型連休可/未経験歓迎/月給26万円
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの手で、チーバくんと園児の楽しい時間を支えてみませんか?
子供から大人まで幅広く愛されている、千葉県PRマスコットキャラクターチーバくん。当社は、千葉県庁の承認を得て、千葉県をはじめ関東の幼稚園・保育園で無料イベント「チーバくんと遊ぼう」の開催・写真撮影をしています。

イベントスタッフとしてチーバくんとのダンスやゲームなど、60分の楽しいイベントの中で「チーバくんと園児たちの集合写真撮影」が運営のカギ。撮影した写真を後日保護者に希望販売することや当日の運営サポート・企画立案などがミッションです。

昨今は厳しい状況でしたが、緊急事態明けは申し込みが殺到。年間700件ほどのニーズがありリピート率も更に上昇、内容には自信をもっています。

スタッフが安心して仕事ができるよう、会社は一人ひとりの体調管理にも気を配っています。
土日休み、そして夏と冬にある大型連休を使って、家族とまったり過ごしたり、ゆっくり休めるのが魅力。

仕事もプライベートも充実させて、園児の前であなたの元気さと柔軟さ、そして笑顔を思いっきり発揮してください。

募集要項

仕事内容
チーバくんのイベントスタッフ(運営・企画担当)◆土日休み/年2回大型連休可/未経験歓迎/月給26万円
千葉県を中心に関東エリアの保育園・幼稚園で開催しているイベント「チーバくんと遊ぼう!」
(千葉県庁許諾)などを、企画・運営している当社。
あなたには、イベント当日の運営の一人として運営・企画をお願いします。
先輩たちがしっかりサポートしますので心配は不要です。

【具体的な仕事内容】
■事前打ち合わせ
お伺いする園の先生方と事前にイベント当日の流れについて打ち合わせします。

■現場・同行スタッフをマネジメント
チーバくん、司会兼撮影担当のスタッフやサポートスタッフ、合計3~6名でイベントを運営。コンテンツ毎の時間配分や次の催しの準備、子どもの様子の確認などをメンバーと一緒に行ないます。あなたは現場でアルバイト含むスタッフや各園のこどもたちをまとめ、現場の職員のニーズに応え、柔軟に動いて頂く必要があります。イベントに使う機材を車に積み込む仕事もあります。

■撮影写真を掲示し販売スタート
撮影した写真は、保護者の方に即日園内で販売。販売後、購入枚数等を取りまとめ、納品し案件完了となります。

■イベント案内は4月に行ないます
4月は保育園・幼稚園に新年度のイベントをご案内。リピーターがほとんどで開催は無料なので、営業は難しくありません。大まかな年間スケジュールはこの時に決定します。またイベント内容も年度ごとに変更するので、新しい企画を立案することも期待されます。

※イベントは1現場約1時間。主に1日1件を担当します。
※当日はイベントを行う園まで社用車で移動しますので、毎日の運転は必須です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
■普通自動車免許(AT限定可)
└高速道路の運転もあります。
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
※接客、営業、販売などサービス業の経験をお持ちの方は活かせます!
募集背景 ★新メンバーを募集!
当社は、1987年に創業。航空写真撮影事業からスタートしました。事業領域を広げ、今ではマスコットキャラクターのイベント事業も手掛けています。特に人気があるのが、チーバくんのイベント。千葉県を中心に関東近郊の保育園・幼稚園で開催し、年間700件以上のご依頼がある状況です。少々人手が足りない状況ですので、このたび新メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町3-370-40
※転勤はありません。
交通
京成千葉線「検見川駅」より徒歩7分
総武本線「新検見川駅」より徒歩16分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給26万円
※上記月給には、固定残業代:50時間分・6万1500円を含む。超過した場合は、追加支給しますが、実際の残業時間は月に、0時間~40時間程度です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年間3~4回の土日出勤あり
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(毎年完全消化)
■慶弔休暇
☆夏季・年末年始は保育園・幼稚園が休園ということもあり、新人さんにも10日以上の大型連休があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(9月・3月、※個人の実績によりますが、この情勢下でも例年通り支給されました!)
■交通費全額支給
■ガソリン代支給(当社規定あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■車通勤可(要相談)
未経験から活躍している社員から一言(1) ◎前職は携帯電話ショップの副店長(38歳)
前職では連休が取りづらい環境だったので、土日はもちろん夏冬に大型連休を取得できるのは有難いです。
18時頃には帰れるので、帰宅後子供とお風呂に入ったりと家族団欒の時間が楽しみです。
かわりが利かない立場でもあるので、体調管理には気を付けています。

◎前職は派遣社員(39歳)
小規模の会社なので声が届きやすく、評価されている様子も伝わり自信がつきます。
未経験から活躍している社員から一言(2) ◎前職は放課後児童プランの運営管理(39歳)
昨今の情勢での採用で不安もありましたが、休業があった期間も給料は全額支給されていました。覚えることがたくさんありますが、アットホームな雰囲気で先輩に教えてもらいやすい環境です。自分の時間も大切にしたいので、この度会社の近くに引っ越しました笑

会社概要株式会社バード・アイ

会社名 株式会社バード・アイ
設立 2011年
代表者 橋本公英
資本金 300万円
従業員数 20名(アルバイト含む)
事業内容 幼保出入りの写真撮影
キャラクターイベントの運営
事業所 本社:〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町3-370-40
夏と冬の大型連休。新人さんの過ごし方。 ★案外多い、家族でまったり派。
前職では、「終電で帰るのが当たり前」「年末年始も働いていて休めなかった」「夜勤がある働き方だった」という元サービス業関係メンバーが多いので、家族との何気ない時間を楽しむという人が多数。お正月に実家に帰って家族全員で初詣に行ったり、夏は家族でバーベキューをしたり。ほっこりとした時間を過ごしているみたいです。

★やっぱり長期旅行という人も。何気ない時間もいいけど、せっかく長期で休めるなら!
 ということで今年は思いきって海外旅行を検討。あなたなら、どんな連休を過ごしますか?
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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