株式会社バード・アイ

クチコミをありがとうございます。

「子供は正直」と言いますが、他のサービス業に比べ、本当に笑顔をもらえる仕事ですよね。
しかしながら、みなさんが感じているように、笑顔をもらうという仕事は、実は本当にハードで、日々の努力・気遣い・反省が必要です。

そんな中、今回やりがいを感じて仕事に向かってくださっているというメッセージを頂き、心から感謝しています。
毎日違う現場は、違うことがいつも起こる、そこに柔軟に対応してくださるスタッフ一人ひとりに頭が下がります。
本当にありがとうございます。

また、頂いたレポートも大変勉強になりました。
特に「勤務時間」の件では、自分以外にたやすく引き継げない責任ある業務のため、一人一人の負担が大きく、いつも心苦しく思っております。
恥ずかしい話、これでもだいぶ縮まりましたが、平均一日２時間残業をさせてしまっています。
まだまだ努力が必要のようです。
今回の求人・採用で、現場数の振り分けを見直し、個人の負担が少しでも軽くなることを目指していきます。

「教育や研修制度」もまだまだ努力が必要のようです。
「実践」こそが教育！研修！という考えは、会社の押し付けであり、古いのかもしれませんね。
新しい方に伸びていただくために、若手のみなさんに今後も知恵を貸して頂きながら改善していきたいと思います。

しかしながら「福利厚生」の件ではみなさんの気持ちにやや添えられたのではないかと感じており、
とても嬉しいです。
誕生月のスタッフを囲んでのランチ会など負担のない時間帯で団結を深め、みなさんの前職にはなかった長い連休や、休業が続いたコロナ禍も通常通り用意した賞与などで努力してきたつもりです。
また、各自所有の有給休暇日数より多くお休みを取って頂いていると思います。
今後も小さい会社だからこそ柔軟にタイミングを見ながらみなさんにリフレッシュして頂きたいと思いっています。

それができるのも「自分のやり方で進められる」と感じる、能力の高いみなさんのおかげです。
能力が低くては、会社は仕事を任せられません。
厳しい伝え方になりますが特に私たちのような仕事は、みなさんの日々の仕事ぶりで
会社の存続が決まると感じています。
よって今日まで来れましたたことを感謝いたしますと共に、頂いたクチコミを反映する努力をしていきたいと思っております。
この度はクチコミありがとうございました。

株式会社バードアイ　代表取締役　橋本公英