| 仕事内容 | 法人営業◆産業用電源装置においてトップクラスのシェアを誇るメーカー！／完休2日 産業用機械に使用される高精度電源装置の営業です。自社製品である直流電源装置や高圧電源装置を大手電機メーカー等に提案します。商談相手はメーカーの技術部門や資材部門です。＜商材＞ ■直流電源装置、高圧電源装置 ⇒電気設備に電力を供給するための装置で、機械を動かしたり、止めたりするのに必要とされます。半導体製造装置や工場のFA機器、フォークリフトの電源などに使われています。 ■画像処理用LED照明、瞬時電圧低下保護装置 ＜営業スタイル＞ 既存顧客・新規開拓の割合は5：5。既存顧客は約20～30社を担当していただきます。新規開拓に関しては、過去の営業リストを元にアポイントを獲得したり、展示会やイベント等に参加された顧客に対して適宜フォローしたりして商談へとつなげます。商談は、対面もしくはオンラインどちらでも対応可能です。 取扱製品、お客様ごとに担当企業を決めています。営業エリアは東日本全域なので日帰りでの国内出張があり、担当するお客様によっては海外出張が発生することもあります。 ＜教育について＞ まずは先輩スタッフのOJTにより、当社での仕事の進め方などについて覚えていただきます。徐々に担当する範囲を広げていきますので、経験の浅い方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜大卒以上 業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ◎エレクトロニクス業界での営業経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 昭和30年の創業から67年の老舗メーカーであり、産業用電源装置においてトップクラスのシェアを誇る当社。製品は半導体製造装置など、特に高精度が要求されるイオン注入装置用などに多数採用されています。ハイブリッド、太陽光発電、燃料電池、省エネルギー、FAシステムなど今後伸びていく市場での引き合いが多数あり、顧客の98%が上場企業です。コアパートナー・アライアンスなど多数で業界内でも高い顧客満足度を獲得しています。今回、さらなる成長を見据えて増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／京都府宇治市槇島町十六19-1
東日本営業所／神奈川県厚木市中町2-8-13 交通
（本社）
近鉄京都線「向島駅」より徒歩25分 （東日本営業所） 小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（所定労働時間8時間・休憩45分） ※月の平均残業時間は約20時間です。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ 完全週休2日制（土・日・祝）※祝日のある週は土曜出勤となります。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇（10～20日） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均3.6ヶ月分 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 時間外手当 通勤手当 首都圏手当 転勤手当 退職金制度 社宅制度（新入社員、中途入社社員対象） 従業員持株制度 教育制度（職務別教育、等級別教育、OJT教育他） |
| 一日の流れ例 | ＜社内での一日＞ ▼9：00頃～ 出社後、メールの確認・対応 ▼10：00頃～ 電話での営業活動 ▼12：00頃～ お昼休憩 ▼13：00頃～ 見積書作成や、社内での打ち合わせ ▼17：45 退社 ＜アポイントへ行く日＞ 何件かのアポイントを入れ、一日社外で営業活動をするスタイルです。 直行直帰OK！ |
| 会社名 | 京都電機器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／小西 秀人 |
| 資本金 | 9060万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 事業内容 | ■パワーエレクトロニクス事業 高周波スイッチング技術をもとに、半導体や液晶製造設備等の産業用に使用される、高信頼性の電源装置を製造。また、電源の心臓部であるパワーデバイスを自社製パワーモジュールとして開発し、その搭載製品を拡大して、 小型化とコストダウンにつなげています。 ■オプトエレクトロニクス事業 エレクトロニクスから、食品、薬品等の様々な業界向けの外観検査用照明装置を提供。光源としては、蛍光管、LED、キセノン管等を用い、光学系と電源双方の技術をもとに、お客様の様々な検査ニーズに応えています。 |
| 事業所 | 本社・本社工場・西日本営業所／京都府宇治市槇島町十六19-1 東日本営業所／神奈川県厚木市中町2-8-13 |
| 企業ホームページ | https://www.kdn.co.jp/ |
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