- 【事業内容】
- ＜政策企画局について＞ 政策企画局は、全庁的な視点に立って戦略的でスピード感ある都政運営を実現する役割を担っています。東京が直面する困難な課題に対して積極的にチャレンジし、今までにない新しい政策を生み出していくため、現場を司る部署同士をつなげ、連携することで様々な取り組みを進めています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 国内広報（課長級）◆都のブランディング強化のため、効果的な広報戦略を立案 【知見やアイデアを活かして、都の課題解決を】都の重要施策等に関する効果的な広報・PRの企画立案から実行までをお任せします。民間企業等で培ってきた知見やネットワークを活かしながら、アイデアを発揮して活躍できる環境です。 ■ミッションは「伝わる広報」の実現 重要性・緊急性が高い情報が増加する昨今、都が伝えたい情報を、都民にしっかりと受け取ってもらうためには「伝わる広報」が欠かせません。インフォメーションではなく、コミュニケーション。約1400万人もの都民が、必要な情報をスムーズに得られる状態を実現しましょう。 ■あらゆる専門性が都の広報力を強化する 広報と一口に言っても、その領域は多種多様。マスメディアでの広報展開やメディアリレーション、インフルエンサーとのタイアップ等に限らず、デジタルマーケティングやオウンドメディア、クリエイティブといった、あらゆる職種・業種で磨いた専門性を活かせる環境です。 ＜例えば…＞ コミュニケーション戦略の立案経験を活かして、若者が都政に興味を持てるような施策を立案したり、クリエイティブ制作のディレクション経験を活かして、SNSでの拡散を見込んだ動画やポスター等を制作したり。専門性を発揮し、都が抱えるスケールの大きなテーマに取り組めます。 ＜最近では…＞ 電力をHTT（減らす・創る・蓄める）する取り組みに際しては、知名度と信頼感のある塾講師兼タレントを起用したPR動画を作成。分かりやすさを重視し、取り組みの必要性を伝えました。 ■課長級としてプロジェクトの推進者に 今回は、課長級での募集です。さまざまな部署のメンバーを統率しながら、プロジェクトを推進してください。また、都各局の広報力強化に向けたコンサルティングや研修等もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記2点を満たす方 【1】プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【2】民間企業等において広報・PR関連の実務経験（5年以上）をお持ちの方 └具体的には、広報・PR関連のマーケティング戦略やデジタルマーケティング戦略、クリエイティブ制作の立案・ディレクション経験者等を想定しています。 ※学歴・ブランクは不問です。 ＜下記のような方を歓迎しています＞ ◎影響力の大きい仕事に魅力を感じる方 ◎相手の知識等に合わせたコミュニケーションがとれる方 ◎幅広い広報の手法に関する興味や知識がある方 ◎効果的な広報戦略に繋がる知識のインプットが好きな方 ＜多種多様な知見が活かせる環境です＞ 広報と一口に言っても、その領域は多種多様。上記の求めるスキルの他、インナーブランディングやリスクコミュニケーション、DX、テクノロジー、子育て・教育、環境等、さまざまな専門領域に関する知見を活かせる環境です。 |
| 募集背景 | ＜課長級の職員を募集します＞ 都の行財政の基本的な計画及び総合調整、重要な施策の企画立案、報道機関との連絡調整、都市外交の推進に関する事務等を行う政策企画局。当局では都の政策を効果的に発信するための戦略広報業務を担っており、国内外に東京の魅力等の戦略的な広報を強化したいと考えています。 また、2022年7月より広報施策の司令塔となる新ポストも設置。全庁の広報力強化へ向け、組織体制を強化することにしました。そこで今回、都庁の広報・情報発信全般に関する広報戦略の実施や東京都が積極的に発信したい重要施策のPRの実施を担う戦略広報担当を募集することに。専門的知見を有する方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
その他
■特定任期付職員└期間は、2023年5月1日～2025年3月31日を予定。なお、最長5年まで期間を延長できる場合があります。 ※入職後6ヶ月は条件付採用期間（一般企業で言う試用期間）となります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都庁／東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎
※転勤はありません。 ※業務の都合に応じて、リモートワークが可能です。 交通
JR線「新宿駅」西口から徒歩約10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より直結 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※始業時間は7時から11時まで選択可能です。 |
| 給与 | 月給53万3500円以上＋地域手当（月給の20％相当）+賞与年2回 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 └2023年5月～2023年12月までの間で13日、2024年1月から1年ごとに20日取得。 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） └昨年度支給実績2回・2ヶ月分以上 ■社会保険（厚生年金） ■通勤手当（上限月5万5000円） ■期末手当 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり） ■食堂あり ■施設内禁煙 ■在宅勤務可（業務の状況に応じて） |
| 入庁後の流れ | ■都庁での業務に不慣れな方もご安心ください。 入庁後は、担当部署へ配属。民間出身の職員や都庁職員と一緒に業務を進めながら、OJTで仕事の流れややり方を身につけます。東京都の組織や所管業務、政策について理解を深めることが可能です。民間企業出身の方等、官公庁の仕事に不慣れな方も安心してスタートできます。 |
| 配属部署 | 最先端の行政広報を目指すべく、2022年4月に新設された戦略広報部。効果的な広報戦略を企画・実行するほか、都庁全体の広報力の強化を図っています。中でも、今回入庁する方は、都の重要施策等に関する効果的な広報、PRの企画等を中核となって行うポジションです。設立以来、積極的に公募も行っており、さまざまな専門性を持ったメンバーが集まっています。多様性のある組織で、これまで培ってきた知見を活かして活躍しませんか。 |
| 会社名 | 東京都 |
|---|---|
| 設立 | 1943年 |
| 代表者 | 都知事 小池 百合子 |
| 資本金 | 公的機関のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 17万名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | ＜政策企画局について＞ 政策企画局は、全庁的な視点に立って戦略的でスピード感ある都政運営を実現する役割を担っています。東京が直面する困難な課題に対して積極的にチャレンジし、今までにない新しい政策を生み出していくため、現場を司る部署同士をつなげ、連携することで様々な取り組みを進めています。 |
| 事業所 | 東京都庁／東京都新宿区西新宿2-8-1 |
| 戦略広報部について（主な取り組み） | ■戦略広報部HP https://www.seisakukikaku.metro.tokyo.lg.jp/pr/koho-kocho/ ■「！」が見つかるメディア「TOKYO UPDATES」 https://www.tokyoupdates.metro.tokyo.lg.jp/ ■自分にぴったりの記事に出会える都の情報ポータル「My TOKYO」 https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/top ※ぜひ、ご登録ください！ |
| 戦略広報部について（参考動画・記事） | ■戦略広報部の紹介動画を、以下のリンクからぜひご覧ください！ https://tokyodouga.jp/fpxorgt6xeg.html ■新たな都政=「シン・トセイ」に向け、行政の業務・手続きのデジタル化を進めています。 https://shintosei.metro.tokyo.lg.jp/post_shintosei3_230127/ ■新型コロナウイルスへの対応にご協力いただいた皆さまに感謝すると共に、今後の活気あふれる東京「サステナブル・リカバリー」の実現に向けて、動画を作成しました。 https://tokyodouga.jp/qsgm35yybgs.html |
| 企業ホームページ | https://www.seisakukikaku.metro.tokyo.lg.jp/ |
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