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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/15 - 2008/03/13)

システムエンジニア
正社員学歴不問
 窮屈な環境、つくりません。

メンバーは、現在4名。まだまだ小さな会社なので、研修や、福利厚生も、最近整い始めたというのが正直なところ。ただ、絶対に譲れないものがあります。それは、エンジニアとしての働きやすさを追求するというポリシー。「技術を追求したい」「エンジニアとしての仕事を楽しみたい」「顧客満足を得られるシステムを追求したい」といった想いを、会社都合で実現できない、なんて風土にはしたくない。一人ひとりが働きやすい組織をつくっていきたいと考えているのです。

たとえば、案件の希望は、最大限に考慮します。社内制度や給与・待遇に関する意見も、遠慮なくどうぞ。もちろん、「自社サービスをつくりたい!」という提案だって大歓迎。先日も、メンバーの発案をもとに、新規事業の実現に向けたアイデア出しを始めたところです。

自分の開発スタイルで、いい仕事をしたい。そんな想いをお持ちの方を、お迎えします。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
技術者集団の中で、思う存分、開発に没頭しよう。

【希望のプロジェクトで実力を発揮!上流工程から一貫して手がけられる環境です】
テレビ通販の受注システムをはじめ、オープン・WEB系案件をスキルや希望に応じてお任せします。受託もしくは常駐案件で、思う存分腕を振るってください。将来的には、自社サービス開発にも着手します。
※これまでの【開発実績】については、下記項目をご覧ください。

◎あなたの意見や希望が、当社の環境をつくります。
希望の案件はもちろん、勉強会の開催や社内規定まで。組織に対する意見は、どんどん聞かせてほしいと思います。一人ひとりが開発に没頭できるような、働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。

◎自社サービスの企画開発にも参加できます。
5年後をメドに、将来的には独自のサービスを展開予定。あなたも思いついたアイデアはどんどん発信してください。最初から、収益性を重視する必要はありません。企画の“素”があれば、実現化を想定し、メンバー全員で練っていきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 35歳くらいまで ≪応募者全員と面接します!≫
■何らかの開発経験をお持ちの方(年数、言語、分野は問いません)
◎「ものづくりが好き」「開発一筋で食べていきたい」という意志をお持ちの方、ぜひともご応募ください!
◎「技術者が働きやすい環境は、自らつくっていきたい」という方、ベンチャーであるクラヴィスなら、その想いを実現できます。
募集背景 これからは、組織成長のフェーズ。コアメンバーをお迎えします。

ベンチャー企業で取締役を務めていた社長の松尾が中心になって2005年9月に設立。4名によって構成される当社も、顧客基盤が徐々に固まり、現在受けきれないほどのプロジェクト依頼が届いています。今後さらに多くのニーズに応え、顧客網を拡大していくためにも、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等に差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区東3丁目15番9号 プライムハウスII 5F
※自社内、およびプロジェクト先での勤務となります。
交通
本社/JR山手線・埼京線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:30~18:00
※その他、プロジェクト先により異なります。
給与 固定給制 月給41万7000円以上(年収500万円以上)
◎経験や能力を最大限に考慮した上で、優遇いたします。
年収例
30歳/750万円
27歳/540万円
※上記はあくまでもモデルです。前職での実績や、入社後の成果を考慮した上で、さらに優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季(5日)、年末年始(5日)、ゴールデンウィーク(暦通り)、有給、慶弔
★年間休日120日以上!

★有給休暇が取りやすい環境です!
仕事の進捗具合にはよりますが、誕生日や結婚記念日には気軽にお休みを取得できます。特別な日にはしっかり休んで、仕事の活力としてください。
福利厚生・待遇 昇給年2回(3月・9月)、決算賞与
交通費全額支給、雇用保険、労災保険
役員プロフィール ≪松尾(34歳)≫
大学卒業後、20名規模のソフトハウスにSEとして就職。マネジメントや経営を勉強した後、起業。役員として事業を運営し、2005年、小滝、高梨と共にクラヴィスを設立。趣味はゴルフ。

≪小滝(33歳)≫
コンピュータ専門学校卒業後、システム開発会社に就職。その頃から松尾の後輩として技術を学んでいた。過去に独自開発したフリーソフトが、企業に買われたこともある実力派エンジニア。

≪高梨(31歳)≫
大学卒業後、ソフトハウスに入社。あるプロジェクトに携わる中で松尾と出会う。新技術の情報について敏感で、会社の新展開を生み出す人物。目標は、調理師免許を取得し、「料理のできる取締役」になること。
配属部署・教育制度 社長の松尾、取締役の高梨と小滝、最近入社した斉藤の4名で構成されています。役員とメンバーの間に堅苦しい壁は一切なく、意見を出し合いながら将来の組織構想を話し合っています。仕事帰りに飲みに行くことも多く、お互い気心の知れた関係です。

≪転職者に聞きました ※斉藤/2007年9月入社≫
小規模で風通しが良く、自分の考えを直に経営層に伝えられる環境に魅力を感じました。入社時、スキルに自信はありませんでしたが、さっそく設計から任せてもらえて。大きな裁量で仕事ができるほどお客様との関係も深く、スキルを着々と自分のモノにしている実感があります。

≪技術力アップを目指す方に、入社後の研修をご用意しています≫
外部の研修や、自社内でのOJTを組み合わせて、一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラムを作っていきます。研修期間は4ヶ月。社長と役員3人がマンツーマンでしっかりとサポートするので、着実に成長することが可能です。

会社概要株式会社クラヴィス

会社名 株式会社クラヴィス
設立 2005年9月
代表者 代表取締役 松尾 俊典
資本金 400万円
従業員数 15名(男性11名・女性4名)
売上高 1億6600万円(2017年8月期実績)
1億3700万円(2016年8月期実績)
1億3000万円(2015年8月期実績)
1億200万円(2014年8月期実績)
1億800万円(2013年8月期実績)
9400万円(2012年8月期実績)

★設立当初は社長自らが要件定義に入り、業務量をコントロールしながら着実に成長を続けてきた当社。今後も急激な売上伸長ではなく、堅実かつ『自社開発』に向けた事業拡大を目指しています。
事業内容 ■システム・ソフトウェアの受託開発
■オンサイトによる企画・設計・開発・運用・サポート

≪クラヴィスが過去に開発してきた各種システム≫
◎コールセンター受注システム
◎カタログ通販業者向け商品管理システム
◎音声自動応答システム(IVR)による商品受注システム
◎携帯事業者向けアプリケーション情報サイトコンテンツ管理システム
◎コンシューマ向け検索サイトのコンテンツ運用、SEO対策、システム開発
◎就職サイト機能追加等の開発
事業所 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7番10号 えびす第3ビル 3F
企業ホームページ https://recruit.clavis.bz/
個人名の表記について
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