| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆IT企業との取引多数／年間休日125日／土日祝休み／残業ほぼなし／未経験者歓迎 IT企業など、様々な顧客に向け、人材派遣事業を展開する当社。あなたには、企業とのやり取りや派遣スタッフの管理などを行なう、人材コーディネーターをお任せします。★未経験でもスタートできる環境です！ 最初は、ITに関する知識や派遣に関わる法律など、業務に必要な知識を学ぶことからスタート。決まった期間での独り立ちはないので、焦らずに取り組んでいきましょう！ ＜企業とのやり取り＞ 10～20社ほどのクライアントを担当。「〇〇の部署で増員したい」という悩みをヒアリングし、最適なマッチングを目指します。最近ではオンラインによる商談が増えています。無事に契約したら、契約書の作成や請求業務については総務部のスタッフがフォローします。また、先輩・上司とともにフォローしていくので安心です。 ＜派遣スタッフに対して＞ ▼スタッフの管理 採用部がスタッフを登録したら、1人あたり30～40名ほどの派遣スタッフを管理。派遣先クライアント、求人職種、条件などのアナウンスを見た登録希望の方が来社されます。初対面のスタッフには、その時に顔合わせ。その後はメールや電話で連絡を取り合います。 ▼面談 採用部門と連携してスタッフの面談を行ないます。希望職種やスキル、適性などを把握して派遣先を決定します。 ▼フォロー 月に1～2回、現場への訪問やスタッフとの定期面談を通して、フォローを行ないます。「調子はどうですか？」「何か困ったことはありませんか？」など聞いていきましょう。また、教育訓練の実施や1年以上当社にお勤めのスタッフには誕生日プレゼントを贈るなど、会社全体でフォロー体制を整えております。 ＜仕事のポイント＞ 月に1名のマッチングを目指します。目標も多くないので、一人ひとりのスタッフにじっくり寄り添っていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験者、第二新卒歓迎！＞ ★学歴・職歴は不問です。意欲を重視した選考を行ないます！ ★人材派遣会社での営業経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 株式会社クリエイトのグループ企業として、1973年に設立された当社。IT系の職種に特化した事業戦略を強みに、クライアントの高いニーズにお応えしています。派遣事業開始から27年目を迎えた現在、さらなるサービスの充実と組織強化を図るため、メンバーの増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 ※インセンティブは試用期間終了後より支給。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル2階 交通
Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 JR各線「大阪駅」より徒歩8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩5分 阪急各線「梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分・休憩1時間） ※月平均残業時間：10時間以下 ＜残業はほとんどありません！＞ 急な顧客対応が発生する場合もありますが、メリハリをつけて時間内に仕事を終わらせています。ちなみに、一緒に働くメンバーも18時には退社しています！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種インセンティブ＋各種手当＋交通費 ◎定期昇給あり ※上記の給与には固定残業代として月45時間分、6万8000円以上が含まれています。時間超過分は別途支給します。 ※各種インセンティブは試用期間終了後より支給します。 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。また、人材派遣会社でのご経験のお持ちの方は前職の給与を考慮します。 年収例
350万円／27歳（入社2年）
400万円／29歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ◎有休も取得しやすい環境なので、プライベートも充実させられます。 「温泉旅行や海外旅行に行きたいから休みたい！」「地方で人気アーティストの音楽ライブがあるから行きたい！」「スノーボードやスキーをしに行きたい！」など取得理由はさまざまです。休み明けは土産話に花が咲くことも！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■住宅手当 ■報奨金制度（目標達成報奨〈個人・部署〉、新規契約報奨、利益報奨、単価契約報奨） ■永年勤続表彰 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■社員旅行（国内・海外） ■表彰式・新年パーティなど ■退職金制度 |
| フォローする体制 | 入社後はITに関する知識や会社の運用ルール、個人情報の取扱いなどを、1週間ほどの研修で学んでいただきます。その後、上司や先輩の営業や商談に同行して、仕事の流れを覚えましょう。徐々に架電などで探客をして、仕事に慣れていきます。 アポが取れた際には、上司主導のもと案件を進められるので安心です。仕事に慣れてきたら、「今日の午前は架電時間、午後は商談時間！」とスケジュール管理は各々におまかせします。もちろん、わからないことがあれば常に相談できる環境です。 |
| 配属部署 | 現在は、本社（東京）・大阪オフィス・横浜オフィスの3つの拠点で業務を行なっています。中途入社の先輩の中には、不動産営業やメーカー営業など他業種で営業経験を積んで転職した社員も多くいます。 社員旅行や飲み会で親睦を深めながら、チームワークの良い環境をつくっています。流動の激しい人材派遣業界において、勤続年数10年以上の社員も多数おります。 |
| 会社名 | 株式会社クリエイト・マンパワーサービス |
|---|---|
| 設立 | 1996年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 井崎 貴之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 270名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 14億2700万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■ソフトウェア開発・設計事業 ■PC保守請負業務 上記に付帯する関連事業 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 (派)13-010518 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010553 プライバシーマーク 10860337(07) |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-2-12 神田司町ビル7F 【横浜オフィス】 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル2F 【大阪オフィス】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル2階 |
| 関連会社 | 【グループ企業】 ■株式会社クリエイト ■株式会社クリエイト・フィナンシャル・マネジメント ■株式会社ベイス企画 ■株式会社シンク・クリエイト ■ワールド・ワン・フィナンシャルグループ株式会社 ■株式会社アドミューズ |
| 営業メンバーからのメッセージ（M・T） | 初めまして。大阪所長のM ・Tと申します。 これまで主に神奈川県の横浜市、川崎市や東京23区の南側を中心とした営業を行なってきました。今年より大阪オフィスの営業担当となりますので、これからよろしくお願いします。 皆さんと一緒に少しでも早く、大阪の業界や企業の特徴、スタッフの方のご希望などを把握していきたいと思います。まずは私と一緒に聞いていきましょう。 そして、仕事と合わせて、大阪・兵庫・京都近辺のことについて教えていただけたら嬉しいです！おいしい料理や地酒、クラフトビールなどを、皆さんと楽しめたらなと思います！ |
| 営業メンバーからのメッセージ（J・Y） | こんにちは。J・Yと申します。 人との関わりがビジネスに活きる仕事を通じて、自分自身の成長と社会に貢献したいと考えて入社しました。熱い仲間とともに成長していけることに嬉しさを感じています。 そして、当社は昨年の1月から大阪に営業拠点を展開しました。新しいエリアで、新しいビジネスを、風通しのよい職場環境とアイデアに満ちた営業展開で進めていけたらと思っています。 社内には情に厚い仲間が多く、喜びや頑張りを分かち合える環境で働ける事が魅力です。私たちの仲間に加わっていただけることを、お待ちしています！ |
| 企業ホームページ | https://www.cms.co.jp |
| 採用ホームページ | Create Manpower Service 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cms-recruit |
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