- 【事業内容】
- 建築企画・設計・施工・工事監理・建築ファイナンスに関わる総合的プロデュース ※一級建築士事務所 No.7218号 ※建設業 No.74629
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理◆月給45万円スタート／昨年度賞与4.5ヶ月分／フレックス制／リモートワーク・在宅勤務も可能 □■在宅で勤務できる日もあるくらい、効率的に動ける環境です！あなたにお任せするのは、意匠性にこだわった「集合住宅」や「戸建住宅」の施工管理業務。当社では企画・設計・施工を一貫して手がけており、RC造の場合、年間担当数は一人1棟。一つひとつの案件に注力できる体制をつくります。 ＜現場の仕事に集中できる環境です！＞ お客様との打ち合わせやコンセプトの決定、積算などは別のスタッフが担当。自社内で企画・設計から施工まで一貫して行なっている当社だからこそ、現場の仕事だけに集中できます。 ＜仕事の流れ＞ ▼設計チームとの情報共有 ▼必要となる資材の手配 ▼工程およびコスト管理 ▼完成！ ▼引き渡し、アフターメンテナンス ＜ITのチカラで無駄を省き、効率的に働けます！＞ 当社ではフレックスタイム制を導入しており、現場とのやり取りなどはオンラインで行なうことも可能。社内での共有のツールも活用しており、共有事項はそこに書き込まれていつでもどこでも確認可能な状態。原則、直行直帰で移動できますので、在宅での勤務も無理なく進められます。 ＜社内外の連携を大切にして動きます＞ 基本的に、設計担当、積算担当、社長との合計4名体制で業務に取り組みますが、施工を進めるにあたって他スタッフと密に連携を取りながら動く体制が特徴です。また、現場で動く職人さんたちとの付き合いも長く、創業時からお付き合いしている会社など30～40社のパートナーがいます。 ※アフターメンテナンスは1年点検があります。 ※担当するのは東京都内の案件がほとんどで、神奈川県内の案件も一部あります。さほど広くないエリアのため出張は一切なく、毎日家に帰って家族団らんの時間がつくれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜第二新卒も、社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ■何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方（建築分野） └一人で現場を管理できるレベルを想定しています。 ＜以下いずれかに当てはまる方を想定しています＞ ◎木造の現場の監督経験（戸建て・アパート） ◎鉄筋コンクリート造などの現場監督経験 ◎ハウスメーカーでの現場監督経験 ※学歴は不問です。 ※必須ではありませんが、設計の経験がある方は早期活躍が期待できます。 |
| 募集背景 | ▼集合住宅や戸建の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを行なう会社です。 施工管理6名、設計4名、ほか3名で構成される当社には、営業がいません。ですが、HPやお客様からのご紹介などでたくさんのお問い合わせをいただけています。今では社員に無理をさせないよう、品質を保つためにご依頼をお断りさせていただきこともあるほど。 これからも意匠性の高い家づくりを続け、一棟一棟にしっかりと時間をかけたい――その想いから、施工管理の増員が決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となり、期間終了後に生命保険付き退職金上乗せ制度に加入します。 ※その他の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
TOKYO OFFICE／東京都世田谷区梅丘1-61-14
※施工現場は東京都内がほとんどです。一部、神奈川県内の案件もあります。出張はありません！ ★転勤はありません。 ★直行直帰OKです！ ＜リモートワーク・在宅勤務も可能です！＞ 現場が動いている間は現場事務所を賃貸で借りて、事務所内にて作業することが多いです。事務所は現場から徒歩圏内にあるので、何かあってもすぐに現場に行くことができます。また、プロジェクト終了後など、現場に行かなくても良い場合は、在宅で仕事をしている社員も多数。オフィスで集まるのは、月に1回くらいのペースです。 交通
小田急線「梅ヶ丘駅」から徒歩4分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間（コアタイム／11:00～15:00） ※残業は月平均30時間程度。少ない月は5時間以下の場合もあります。 ※現場への直行・直帰が可能です。 |
| 給与 |
月給45万円以上＋賞与年1回（昨年度は4.5ヶ月分、最大で6ヶ月分支給実績あり） ※経験や能力を最大限考慮します。 ※上記には一律支給のみなし残業手当（35時間分・7万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★社員の年収は平均700万円～1100万円と高水準！ 毎年の利益は、社員に賞与としてしっかり還元しています！実現はできていませんが、社員全員年収1000万円を目標に掲げています。 年収例
700万円（32歳・入社3年）
1000万円（35歳・入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝）※祝日がある週は土曜が計画有休取得日になります。 ■有給休暇（全部消化している社員もいます！） ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ★プロジェクト完了後、リフレッシュ期間を設けてまとめて休暇を取ることも可能です。 実際に3週間程度、最長で1ヶ月の長期休暇を取得している社員もいます！ ★家族に感謝休日制度 「もっと家族と一緒に過ごす時間がほしい」と思ったら、休暇を取得できます。 多くの先輩が、家族やパートナーとの時間として利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定 年1回（3月） ■賞与 年1回以上（3月・12月）★昨年度実績4.5ヶ月分！最大で3回、6ヶ月分支給実績あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族・扶養手当 ■資格支援制度 └1級建築施工管理技士取得のための学習費用を全額補助 ■生命保険付き退職金上乗せ制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■制服貸与 ■在宅勤務、リモートワークOK ■定期健康診断 ■自宅建築支援制度 └5年以上勤務された方を対象。社員が当社で住宅を建てる時に割引が適用されます。 ＜格式ばったことを無くすようにしています＞ 私たちは「施工管理は忙しい…」といったイメージをなくすために、柔軟な働き方を導入しています。真面目に、コツコツと仕事に取り組んでいれば比較的自由に働いてもらって問題ありません。実際、多くの社員が働きやすさに惹かれて入社しています。 |
| 配属部署 | 工事部に配属です。施工管理メンバーは男性で、30代が3名、40代が2名、70代が1名と幅広い年齢層の社員が活躍中。社長と距離が近いこともあり、一人ひとりが意見を出しやすい雰囲気です。 「前職で働き方に不満があって…」「自分の時間、家族との時間をもっと大切にしたくて…」「比較的自由に働ける企業が良かった」など、当社への転職理由はさまざま。これまでの経験を活かせる場所でもあり、さらに自分らしく働ける環境です。 働き方や居心地の良さから、直近3年間の社員定着率は90％。平均勤続年数は7・8年と、長く働き続ける社員が多いのも特徴の一つです。 |
| 会社名 | 株式会社フルキスペースデザイン |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 古木 忠教 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 13名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 10億円（2022年2月期実績） 5億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | 建築企画・設計・施工・工事監理・建築ファイナンスに関わる総合的プロデュース ※一級建築士事務所 No.7218号 ※建設業 No.74629 |
| 事業所 | ◆TOKYO OFFICE／東京都世田谷区梅丘1-61-14 ◆KANAGAWA OFFICE（本社）／神奈川県相模原市南区御園1-18-4 1F |
| 企業ホームページ | http://f-s-d.net/ |
株式会社フルキスペースデザインの施工管理◆月給45万円スタート／昨年度賞与4.5ヶ月分／フレックス制／リモートワーク・在宅勤務も可能（1212501）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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