- 【事業内容】
- ■受託設計(制御盤の設計、産業機械等の設計) ■専門技術者アウトソーシング(※派遣事業許可番号:派40-300854) ■生産設備における機器、部品修理代行事業 ■設備機器の各種部品の販売事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
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仕事内容 | 電気設計エンジニア◆社会インフラを支えます/フレックスタイム制/資格・住宅・家族手当あり! 【何を設計するのか、何に関わるのか】上下水道プラントや発電プラントといったインフラ設備の制御盤の立案設計。または、発電プラント向け制御盤の試験業務をお任せします。制御盤は設備を稼働させるための頭脳のようなもの。社会インフラの中でも特に重要な水と電気に関わる重要度の高い役割です。 【具体的な仕事内容】 ▼仕様確認/お客様から依頼の概略をいただき、ご要望を叶える設計を提案します。 ▼見積作成・受注/必要な予算を算出して見積書を提出。客先承認後に受注です。 ▼打ち合わせ/再度、より詳細なご要望の確認や提案を行ないます。 ▼上流設計/システムや電気の図面、制御盤の仕様書、外形図などをコツコツ設計します。 ▼詳細設計/展開図や制御盤の実装図(盤の中の用品を配置した図)などを作成します。 ▼納品 ※1チーム3~4名のチーム制で分担して行ないます。 ※納品までの期間は1ヶ月~半年。長期の案件をメインに、短期のものを2~3件並行します。 ※設計には、Excel、Wordなどのオフィスツールや、CADを用います。 【仕事のポイント】 ★「制御盤?」という方もご安心を。OJTやマニュアルで、イチから育てます。 ★東芝グループのパートナー企業として、一緒にモノづくりをする達成感を味わえます。 ★指示通りではなく、プロとして提案を行ないます。知識や考えを活かせます。 ★効率的なフローなどを考えられます。仲間とチームを作り上げる楽しさがあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業界未経験者、社会人デビューの方、第二新卒者、歓迎です】 ■Excelでデータ入力・簡単な表の作成ができる方 \社員の“やりたい”を応援します/ 「未経験からモノづくりに携わりたい」「成長したい」という気持ちを尊重する当社。 これまでの経験やスキルは問わず、意欲のある方をお迎えして、OJTなどの研修でイチから育てます。 「設計」というとハードルが高い印象があるかもしれませんが、頭の中で想像したものをカタチにしたいと思う方、 「パズル」や「シミュレーションゲーム」などが好きな方も素質ありです。 先輩社員も、前職では設備機器のメンテナンス、機器の組立てなどからキャリアチェンジした者ばかりです。 モノを知っている事は充分設計でも強みとして活かせますので、安心してご応募下さい。 |
募集背景 | ★新規設計プロジェクトが好調!受注増に伴う積極的な採用です。 制御盤の仕様検討から詳細設計まで一貫して手掛けており、東芝グループのパートナー企業として技術的な信頼をいただいています。東京商工リサーチからも「大手企業を中心に営業基盤を構築し業績推移は堅調、企業体力も備えている」と上位8%しか選ばれない優良企業認定を受けるなど、経営が安定。実際、設立以来13期連続黒字経営が続いています。「ミチナスであれば…」とお客様から新規設計プロジェクトの引合いも増えてきており、この度、福岡と東京の設計センターに複数名の仲間をお迎えし、組織体制の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【福岡または東京に構える設計センター】
※希望を考慮して勤務地を決定します。 ※転勤はありません。 ■福岡営業所・設計センター/福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 ■東京営業所・府中設計センター/東京都府中市栄町3-8-12 交通
■福岡営業所・設計センター/JR九州「小倉駅」より徒歩約7分
■東京営業所・府中設計センター/JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩約9分 |
勤務時間 | ■フルフレックスタイム制(月間標準労働時間160時間) ※13時からの昼礼には、全員参加しています。 ※残業は月平均23時間です。 |
給与 |
月給20万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
600万円/38歳/入社13年
500万円/35歳/入社8年 440万円/26歳/入社4年 |
休日休暇 | 【年間休日119日】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ┗祝日がある週の土曜日に年3回出勤日があります。 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW(5日) ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回/3ヶ月分 ■交通費(~月5万円) ■各種社会保険完備 ■団体3大疾病保障保険/入院医療保障/健康サポートサービス加入 ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■社宅 ■住宅手当(月2万円※世帯主が対象) ■資格手当 ┗第二種電気工事士:月3000円/電気製図技能士1級:月1万5000円 等 ※上限月3万円。試験に合格した場合、相談の上、資格手当支給。 ■家族手当 ┗配偶者:月1万円/子ども1人:月3000円 ※上限1万6000円 ■退職金 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 \技術を磨けば、年齢問わず昇格できます/ プロジェクトリーダー→チームリーダー→マネージャー→グループマネージャーと豊富なキャリアパスあり。お客様に提案や調整ができる、チームワークを意識できるなど、成長すれば年齢や社歴に関わらず昇格が可能。早くて3年ほどでプロジェクトリーダーに昇格できます。 |
入社後の教育 | ▼入社後の1週間 安全に仕事に取り組むための安全衛生教育や、ビジネスマナー研修、会社理解を深めるための各部門の研修、これまでの実績を学ぶ研修を受講。また、eラーニングで基本的な設計技術に関する知識を学びます。 ▼その後の3ヶ月間 先輩のOJTで、仕事の流れや、図面の見方、お客様とのやりとりの仕方などを学びます。 ▼ひとり立ち 入社後1年間は先輩のサポート役として、2年目以降は自分で、難易度の低めな設計を担当。3年目以降はお客様との打ち合わせから担当します。一通りの業務が出来るようになるまで、4~5年ほどを想定しています。 ※上記の他、基本的なCADの使い方や設計の仕方を学べるマニュアルを用意しています。 |
一緒に働く仲間 | \長く活躍する社員がたくさんいます/ 設計部門のメンバーは10名で、現在は全員男性。20代から40代までバランスの良い組織です。設立時から活躍する社員もいるなど、腰を据えて働く社員が多数。 上司・部下の隔たりはなく、仕事の相談はもちろん、世間話なども気軽にできる関係性です。感染症が流行する前は、仕事終わりに呑みに行くことも。感染症が落ち着いたら、あなたとも呑みにいって、話を聞きたいと思っています。 |
会社名 | 株式会社ミチナス |
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設立 | 2009年12月 |
代表者 | 代表取締役 加藤 歩 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 45名(2022年9月時点) |
売上高 | 7億1262万円(2021年9月期実績) 6億7402万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■受託設計(制御盤の設計、産業機械等の設計) ■専門技術者アウトソーシング(※派遣事業許可番号:派40-300854) ■生産設備における機器、部品修理代行事業 ■設備機器の各種部品の販売事業 |
事業所 | ■本社/福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 214号 ■大分営業所/大分県大分市下郡東1-4-1 サンメゾンTOYO1F |
主要取引先 | 旭化成株式会社、川崎重工業株式会社グループ関連会社、ソニー株式会社グループ関連会社、株式会社東芝グループ関連会社、TOTO株式会社、トヨタ自動車九州株式会社、パナソニック株式会社グループ関連会社、富士通株式会社グループ関連会社、三菱重工業株式会社(50音順・敬称略) |
企業ホームページ | http://www.michinas.co.jp/ |
採用ホームページ | 蓄積された知識と技術で「ものづくり」に貢献 家電や造船・重機・プラント、半導体… https://en-gage.net/michinas_saiyo |
株式会社ミチナスの電気設計エンジニア◆社会インフラを支えます/フレックスタイム制/資格・住宅・家族手当あり!(1212352)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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