- 【事業内容】
- 個別指導塾『スクールIE』17教室の運営
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 教室運営スタッフ◆東証スタンダード上場／未経験歓迎／完休2日／「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾！ ★「やる気スイッチ」でおなじみの個別指導塾です！生徒の学習サポート・講師の育成・生徒や保護者とのコミュニケーションなどを担当します。 ◎まずは本部研修からスタート。教育担当の先輩も実務スタートを支えます。 ◎教室を管理する“教室長”になるまでは、3ヶ月～1年ほど。コツコツ成長できればOKです！ ――『スクールIE』とは？―― 生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを提供する、完全オーダーメイドの個別指導塾。小中学生を中心に、1教室60名～150名の生徒が通っています。知名度が高く、入塾希望者も多いです。最近ではプログラミングの授業をスタート。時代のニーズに合った教育が喜ばれています。 ――具体的な仕事は？―― ■生徒の学習サポート 授業を受ける生徒一人ひとりの様子を確認。頑張りを褒めたり、アドバイスしたりして、学習モチベーションを保てるように支えます。（基本的に授業は講師が担当。あなたが授業を行なう場合もありますが、授業の進め方も研修で学べるのでご安心ください） ■講師の育成・フォロー 大学生を中心とした講師が1教室平均20名います。定期的にミーティングを行ない、指導方法などをアドバイス。講師のスキルアップを図るために模擬授業を行なうこともあります。 ■生徒や保護者とのコミュニケーション 生徒の学習状況を電話で保護者に報告したり、進路について話す保護者面談なども担当。授業以外の場でも生徒と雑談をするなど、楽しんで塾に来てもらえるように信頼を深めましょう。 ■教室の運営管理 講師の勤怠管理、給与計算、授業料の請求、備品の発注、収支管理などに携わります。ヒト・モノ・カネの管理を行なうので、“ビジネス視点”も自然と身につきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜短大・四大卒以上＞ ★職種・業界未経験の方を歓迎します。先輩も未経験スタートが多いです！ ★第二新卒～社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します！ ★転職回数や就業ブランクは問いません。 ――こんな方にぴったり―― □子どもが好き。子どもの成長を支える仕事がしたい。 □教育業界での第一歩を、安心できる環境でスタートさせたい。 □経営基盤が安定している会社で、長くキャリアを築いていきたい。 ――先輩の前職は？―― 元テレビ局のAD、元警察官、元システムエンジニアなど、さまざまです。最近は特に小学生の生徒が増えているため、保育士・幼稚園教諭の経験がある方は活かしていただけます！ |
| 募集背景 | 「やる気スイッチ」でおなじみの個別指導塾『スクールIE』を運営している当社。東京と神奈川に16教室を展開しています。講師の育成に力を入れることで、生徒の学力アップを図り、その実績やクチコミから生徒数も着実に増加しています。 『スクールIE』をFC展開する会社の中では、1教室あたりの生徒数がトップクラス。昨年は東証スタンダード上場企業のグループ会社となり、経営基盤もさらに強固になりました。より多くの生徒の成長を支えられるよう、教室数を増やしていく予定。そのために仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川にある個別指導塾『スクールIE』
★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 ★16教室いずれかへの配属。エリアを集中して教室を展開しています。 ★勤務地の希望を考慮します。 ＜教室＞ ■東京（品川区・大田区） └大森校、平和島校、西大井校、青物横丁校、戸越銀座校、池上校、戸越公園校、立会川校、不動前校 ■神奈川（川崎市・横浜市） └川崎西口校、新子安校、百合ヶ丘校、末吉駒岡校、鶴見校、栗平校、日吉箕輪校 交通
勤務地により異なります。
★ほとんどの教室が最寄り駅から徒歩１～10分圏内です。 |
| 勤務時間 | 13：00～22：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※月45時間分の固定残業代7万1568円～9万1950円を含む。時間超過分は別途支給します。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ★教室長候補としてお迎えする場合は【月給22万円以上＋各種手当＋賞与年3回】です。 （月29時間分の固定残業代3万9000円を含む・超過分支給） 年収例
◎380万円／入社1年目
◎500万円／入社1年目 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■週休2日制（月8日以上／日曜休み＋ほかシフト制） ■祝日 ■GW（7日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 └取得・復帰実績あり！女性管理職が活躍しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年3回（1月・4月・9月） └2021年度も年3回の支給実績があります。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ＜手当＞ ■残業手当（時間超過分） ■役職手当 ＜その他＞ ■報奨金制度 ■資格取得支援制度（パソコン検定の試験代などを会社で負担） ■社員旅行（過去にはハワイなど、海外に行っていました！） ■慶弔見舞金 ■結婚祝金 ■英会話レッスン ■部活・クラブ活動（ゴルフ・マラソン大会など） ■誕生会 ■誕生日に自社製品プレゼント ■新年会 ■納涼祭 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■社員持株 ■損保ジャパンの健康相談 ■退職金制度 ■プレミアムデー/ノー残業デーの実施 ■MVPなど称賛制度 |
| 一緒に働く仲間 | 教室運営に携わる社員は22名。男女比は18：4です。年齢層は20代～30代前半が中心で、教室を超えたコミュニケーションが活発です。年次に関係なく、フランクなやり取りをしているのも当社ならでは。困った時にも気軽にアドバイスを求められます。社員同士で休みを合わせて遊びに行ったり、クラブ活動に取り組んだり…と、プライベートでも仲の良いメンバーが多いです。 【24歳の女性教室長が活躍中！】 半年前にも日吉教室をオープンするなど、教室拡大に伴う昇格のチャンスが豊富です。20代の教室長も4名いるなど、早くから裁量ある仕事にチャレンジできます！ |
| 入社後の教育 | ▼STEP1 まずは職場見学を中心とした社内研修を1週間ほど行なった後、『スクールIE』本部の研修に参加してもらう予定です。約2週間の研修で、スクールIEが提供する完全オーダーメイドのサービスをはじめ、教室運営に必要な基本的な知識を学びましょう。 ▼STEP2 配属先の教室でメンターとなる先輩のもとで実務を経験。1日の流れ、生徒や保護者とのコミュニケーションの取り方、講師の育成方法、事務処理の進め方などを学んでいってください。 ▼STEP3 ある程度自分の判断で業務を進められるようになったら、副室長に昇格。入社3ヶ月～1年を目途に、教室長をお任せしたいと思っています。 |
| 会社名 | 東京ガイダンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 山野 義友 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 380名（2022年12月時点）※パート含む |
| 売上高 | 5億4500万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 個別指導塾『スクールIE』17教室の運営 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区大森北1-21-1 ヴィップ大森パークサイド104 |
| 企業ホームページ | https://www.yamano-hd.com/business/edu/ |
東京ガイダンス株式会社（ヤマノホールディングスグループ）の教室運営スタッフ◆東証スタンダード上場／未経験歓迎／完休2日／「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾！（1212295）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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