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株式会社テクノ・サービス人材系総合職(営業・コーディネーター)◆フレックス/月1回以上の有休消化を推奨/年休125日(1211763)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材系総合職(営業・コーディネーター)◆フレックス/月1回以上の有休消化を推奨/年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/06 - 2023/03/05)

人材系総合職(営業・コーディネーター)◆フレックス/月1回以上の有休消化を推奨/年休125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
大切な社員のために、“多様な働き方”を応援しています。
多様な働き方が注目される中、私たちは業界のロールモデルとして様々な取り組みを実行してきました。たとえば…

★フレックスタイム制を採用!
当社ではフレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10~20時間程度。メリハリをつけながら働けます。

★1年の3分の1以上がお休み!
完全週休2日制で、土日祝日は休み。年間休日は125日もあるので、プライベートもしっかり楽しめます。さらに月に1回のペースで、有給休暇の取得を奨励しています。

★産休・育休の取得実績も多数!
直近3年間での育休取得率は92%。ライフイベントに変化があっても、安心です。

★いつでもどこでも成長できる!
スキルアップのための研修は、オンラインで実施。いつでも、どこでも、自分のスキルを磨くことができます。

ぜひあなたも、当社で自分にピッタリな働き方を実現させてください。

募集要項

仕事内容
人材系総合職(営業・コーディネーター)◆フレックス/月1回以上の有休消化を推奨/年休125日
入社後は配属される拠点の状況や適性に合わせて、営業またはコーディネーターとしてご活躍いただきます。

企業と求職者の最適なマッチングを図るため、両者を理解することが大切です。将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て、役職者にも挑戦できます。

<営業職>
担当エリア内のお客様企業を定期的に訪問し、「派遣スタッフを採用したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」というスタッフさんをマッチング。またスタッフさんが安心して働けるよう、就業中のフォローも手掛けます。

<コーディネーター職>
企業からいただいた求人内容にマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介。また、求人サイトへの案件掲載や応募者への登録案内を行ないます。

★製造業界のお客様に頼りにされています。
中小メーカーを中心に、製造業界での認知度が高い当社。今までの実績をお伝えすれば、お客様は安心して当社に「お任せしたい!」と言ってくださるため、営業活動もスムーズです。

★人の人生を支えられる仕事です。
「自分にできるか不安、でも自立したい」と悩んでいるスタッフさんもいます。だからこそ、コツコツとサポートを行なうことが大切。スタッフさんの声に耳を傾けながら、「◎◎さんなら大丈夫」「一緒に頑張りましょう」と励まし続けることで、少しずつ働くことに前向きになっていただけます。

★フレックス&直行直帰で働きやすい!
「朝はスタッフさんの職場見学に同行、午後は企業訪問、夕方はスタッフさんのフォロー」など柔軟に予定を立てられます。フレックスだから、家族との時間や趣味の時間などとの両立を実現しています。

★未経験でも安心の教育体制!
ロープレを交えた営業研修など、教育体制は充実。さらに本部や上長によるフォロー体制も整っています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★高卒以上<第二新卒も歓迎!>
★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※営業経験や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。

<未経験の方もイチから丁寧にサポート!>
入社後研修が充実しているため、未経験の方も人材派遣の仕組みからしっかり学べます。営業職の場合、初めは先輩と一緒に企業を訪問するので、一人で不安になることはありません。

<異業種から入社して活躍している人が多数います!>
□元アパレルや携帯ショップの店員など、販売員としての経験がある人
□飲食店など接客経験のある人
□ホテルスタッフ・インストラクターなどサービス関係で活躍されていた人

上記の他にも事務・受付・医療事務・不動産営業・製造スタッフ・自衛官・美容部員・サッカーコーチやソーシャルワーカーなど幅広い前職の人が活躍しています!
募集背景 人材派遣サービスで業界トップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループ。その一員として、製造分野での人材派遣を手掛けているのが私たちです。ライフスタイルの多様化に伴い、仕事を探しているスタッフさんの働き方ニーズは様々。人手不足に悩む製造メーカーとの間に立ち、スタッフさんのニーズを叶える為には、まずは当社自身の組織強化が必要となる為、一緒に働く仲間を複数の営業所で募集する事になりました。
雇用形態
正社員

正社員(限定正社員)
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
※当社での限定正社員とは、転勤のない正社員を指します。
勤務地・交通
★希望勤務地へ配属
★転勤なし
★営業職は原則営業エリアから直行直帰

帯広営業所:北海道帯広市西4条北
宮城営業所:宮城県仙台市青葉区花京院
太田営業所:群馬県太田市新井町
さいたま営業所:埼玉県さいたま市大宮区仲町
横浜営業所:神奈川県横浜市鶴見区/営業エリア:川崎市・横浜市青葉区・緑区周辺
湘南営業所:神奈川県平塚市宝町
静岡営業所:静岡県静岡市葵区御幸町
岐阜営業所:岐阜県岐阜市六条北
三重営業所:三重県四日市市安島/営業エリア:松阪・伊勢・津
京都営業所:京都府京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町/営業エリア:京都南部
大阪営業所:大阪府大阪市北区角田町
神戸営業所:神戸市中央区東川崎町
鳥取営業所:鳥取県鳥取市南吉方
広島営業所:広島県広島市中区紙屋町
山口営業所:山口県宇部市中央町 営業エリア:山口県東部・中部
福岡営業所:福岡市博多区中洲
交通
帯広営業所:JR帯広駅より徒歩24分
宮城営業所:JR仙台駅より徒歩10分
太田営業所:東武伊勢崎線太田駅より徒歩12分
さいたま営業所:JR大宮駅より徒歩5分
横浜営業所:JR鶴見駅より徒歩3分
湘南営業所:JR平塚駅より徒歩2分
静岡営業所:JR静岡駅より徒歩9分
岐阜営業所:JR西岐阜駅より徒歩21分
三重営業所:近鉄四日市駅より徒歩5分
京都営業所:JR京都駅より徒歩5分
大阪営業所:JR大阪駅より徒歩3分
神戸営業所:JR神戸駅より徒歩4分
鳥取営業所:JR鳥取駅より徒歩8分
広島営業所:広島電鉄紙屋町西駅より徒歩2分
山口営業所:JR宇部新川駅より徒歩4分
福岡営業所:福岡市地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間/コアタイムなし)

★企業やスタッフさんとのやり取りのため、9時から出社をしている社員が多いです。
★残業は月平均10~20時間程度です。
フレックスタイム制度を利用して、自分の時間を楽しんだり、家族との時間を充実させるなど、みんな思い思いに活用しています♪
給与 【埼玉・神奈川】
月給26万5000円~35万円(固定残業代6万円/23.9~42.1時間含む)
【京都・大阪・神戸】
月給24万5000円~33万円(固定残業代:5万円/20.5~37.7時間含む)
【帯広・宮城・太田・静岡・岐阜・三重・広島・福岡】
月給23万5000円~32万円(固定残業代:5万円/21.3~39.4時間含む)
【鳥取・山口】
月給22万5000円~31万円(固定残業代:5万円/22.1~41.3時間含む)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給
休日休暇 <年間休日125日/1年の3分の1以上がお休みです>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(昨年実績:平均13日取得)
※有給休暇の取得を月に1度のペースで奨励しているため、お休みも取りやすいです!
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※直近3年間での育休取得率は92%。女性社員の3割が子育て中!
※男性社員の育休取得実績あり

★休日が多い分、最大限プライベートの充実を図ることが可能です。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給(半期ごとに上長と目標を設定し、達成率を基に昇給を行なっています)
■賞与年2回(昨年度支給実績2回)
■インセンティブ制度(実績に応じて半期ごとに支給)
■交通費支給(上限:月3万円)
■超過時間外手当
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■育児休業期間の延長(最長2年)
■オフィス内禁煙
■営業ツール貸与(携帯電話、パソコン等)
■車通勤可・駐車場完備(営業所により異なる)
■社有車、ガソリンカード・ETC貸与有
■副業OK(社内規定有)

<行事・研修>
■入社式
■キックオフイベント
■オンライン座談会
■TECHNO×NEXT(全従業員プレゼン大会)
■表彰式(四半期・上期・通期)
■研修制度(新人研修・コーディネーター研修・リーダー研修・MGR研修など)
■アンケート(月に1回、働き方や仕事に関するアンケートを実施。困ったことなどがあれば本部や上長がすぐにフォローします)
社員インタビュー【1】 ■人とのつながりを、これほど感じられる仕事はありません。(入社4年目・池田)
「地元・長岡で人を支えられる仕事内容に惹かれ、テクノ・サービスに入社しました。深く印象に残っているのは、今から3年前のこと。スタッフさんが仕事に不安を抱き、退職されようとしていた場面があったんです。このままじゃいけないと思い、私はとにかく毎日スタッフさんに会いに行き“一緒に頑張りましょう”と伝え続けました。するとある日、“もう少し続けてみるよ”と言ってくださって…結果的にその後も長く同じ企業様でご活躍いただけたんです。そんな私を見て企業担当者の方もさらに協力関係を築いてくださるように。想いは届くんだと感じた瞬間でした」
社員インタビュー【2】 ■拠点が違っても、賞賛してくれる仲間がいる。(入社3年目・川下)
「入社して始めに驚いたのは、承認・賞賛の文化。僕が初受注を獲得した日に、先輩や上司だけでなく、知らせを聞きつけた他拠点の方まで“おめでとう!”と連絡をくれたんです。新人の活躍をちゃんと見てくれる会社だと感じて、すごく嬉しかったですね。この社会情勢下、社員全員と会う機会が限られている中でも、会社への愛着や仲間意識がしっかり築かれていると思いました。テクノ・サービスは、製造業界に特化した人材派遣会社。中小メーカー様に営業訪問すると“ああ、テクノさん。いつもありがとう。次もよろしく“と、温かいお言葉もいただけています。」

会社概要株式会社テクノ・サービス

会社名 株式会社テクノ・サービス
設立 2003年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
売上高 3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
※グループ合計
事業内容 ■製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負
・一般労働者派遣事業:派13-080693
・有料職業紹介事業:13-ユ-300011

※有効登録者数:324,432人(2023年4月現在)
※取引先件数:11,141件(2023年4月現在)
事業所 本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
全国に67拠点を展開(沖縄県を除く)
※67拠点のうち、正社員(無期雇用派遣)採用は今回募集している20都府県のみとなります。
関連会社 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社スタッフサービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
株式会社スタッフサービス・クラウドワーク
テクノ・サービス マニュファクチャリング https://job-gear.net/tsmanufacturing/
企業ホームページ https://www.hatarakunavi.net/about/gaiyou.html
採用ホームページ 株式会社テクノ・サービス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/techno-service_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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