- 【事業内容】
- ――医療コンサルティング―― ■医療サービスのご提案・代行 ・健康診断 ・予防接種 ・産業医紹介 ・コロナ関連検査 等 ◎当社は『医療法人社団MYメディカル』のグループ企業です。 ┗同法人の運営するクリニック『MYメディカルクリニック』と連携し、サービスを提供しています。
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| 仕事内容 | 医療サービスの提案営業（未経験歓迎）◎昇給チャンス年4回・営業の平均年収780万円！ 当社の営業は、一般企業と当社グループが運営するクリニックの橋渡し役。成果を昇給・昇格で公正に評価する体制が特長です。【具体的には】 ■予防医療サービスのコンサルティング 企業に対し、健康診断やインフルエンザ・コロナウイルスの出張型予防接種などをご提案します。 ■医療現場のマネジメント 健康診断や予防接種を実施する際、円滑に進めるための現場責任者として医師やスタッフに指示を出します。 【営業の流れ】 ▼アポイントの取得 企業へ電話・メールなどでアプローチ。チームで作戦を練りながら進めます。電話とメールの合計で1日100件ほど行ない、3～4件のアポを取得することが目標です。 ▼課題に合わせた提案 まずは「現在、取引している病院の対応が遅い」などの悩みをヒアリング。当社は営業が窓口となり、日程調整や書類の手配も一括で請け負えるので、そうした強みを伝えましょう。産業医の紹介・ストレスチェックの導入など、様々な提案が可能です。 ▼アフターフォロー 100～200社ほどを担当し、継続的にフォロー。受診までの日程調整やオプションの確認をするほか、必要に応じて検査の追加提案や再検査対象者への受診案内なども行ないます。 ＜営業には3段階のレベルが＞ ▼レベル１：アポ取得に専念する「アポインター」 ▼レベル２：アポ取得と商談の双方を担う「自アポ・自営」 ▼レベル３：商談に専念する「クローザー」 目標数字を達成する毎にレベルアップ。給与やインセンティブの額が上がります！5名1組のチーム内に、それぞれの役割を担うメンバーがいる形です。 ＜新規事業に参加のチャンスも＞ 最近ではPCR検査や感染症対策の導入強化など、世の中のニーズに応じて新規事業やプロジェクトを立ち上げています。こうした新しい取り組みにも、積極的に関わることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜大卒以上｜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ◎経験は問いません、意欲重視の採用を行ないます。 ┗営業手法や、医療サービスの知識は入社後にイチからお教えします。 ＜以下のいずれかに当てはまる方は、当社にピッタリです＞ □年功序列ではなく、努力や成果が評価される環境で働きたい。 □営業活動を通じて、自身のスキルなどを成長させていきたい。 □社会貢献性のあるサービスで、世の中の役に立ちたい。 □これから規模拡大していく段階の会社で実力を試したい。 □営業手法などを模索をしながら仲間と切磋琢磨していきたい。 |
| 募集背景 | ◆30名以上の積極採用を実施！ 当社は『医療法人社団MYメディカル』のメディカル・サービス法人です。同法人が運営する『MYメディカルクリニック』と連携し「一般企業への各種医療サービスの提供」「医療機関へのプロモーション提案やITシステムの開発」など、幅広い事業を展開。グループ全体で「IT×医療で世界No.1企業になり、世の中を変える」というビジョンを掲げています。 順調に事業を拡大しており、昨年も新たに2ヶ所のクリニックを展開。さらに、今年は健康診断センターのオープンを控えており、当社としても営業体制の強化が急務です。そこで30名～40名の採用を目標に、積極採用を実施いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
渋谷営業所／東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル4階
◎転居を伴う転勤はありません。 └他県などへの転勤はありませんが、今後営業所が渋谷以外にも増えるため、拠点が変更になる可能性があります。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
◎JR：山手線・埼京線・湘南新宿ライン ◎私鉄：井の頭線／東横線／田園都市線／東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線 |
| 勤務時間 | 8：45～18：45（実働8時間／休憩2時間） ※残業は、1日2時間ほど生じます。 |
| 給与 |
月給32万円以上（経験・能力を考慮し優遇）＋インセンティブ ◎営業の平均月収60万円／平均年収780万円！ ┗粗利益の1％をインセンティブとして還元しています。 ┗営業社員は平均月10万円のインセンティブを得ています。 ┗「クローザー」になりますと、年収1000万円も可能です。 ※月給金額は月45時間分のみなし残業手当8万3237円以上を含みます（超過分は追加支給）。 ＜評価について＞ 目標達成以外にも、整理整頓やチームワークを大切にできているかなどの規律面、仕事に対しての責任感・積極性などを評価します。 年収例
660万円／25歳（入社2年）
908万円／26歳（入社4年） 1120万円／27歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日～125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗基本的に土日休みです。まれに11月～12月の繁忙期に、休日出社が生じる場合があります。 ┗その際は、週内で代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（5月・8月・11月・2月） ■インセンティブ（営業社員の平均：月10万円） ■交通費支給（社内規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■住宅手当（社内規定あり） ■社宅あり ■社員持株会 ■社員旅行あり ■社内禁煙 ■社用PC・携帯電話・ポケットWi-Fi貸与 ＜年4回の昇給について＞ 当社では、1年を4期に分け、3ヶ月毎に人事評価を行ないます。社員の努力や成果をこまめに確認し、スピーディーに昇給・昇格という形で反映していくためです。実際、入社2年で役職に就いた社員・入社4年で年収1000万円を超えた社員などの実績も。ステップアップのチャンスが豊富な会社です。 |
| 配属部署 | 営業社員は東京で約40名、神奈川で約20名が活躍しており、男女比は7：3～6：4。年代は20代～30代、平均年齢は25歳と、若く活気のあるチームです。前職は航空会社のスタッフや体育教員、ホテルスタッフなど様々。転職理由として多いのは「年齢や社歴に関わらず活躍できる」「自信を持って提案できそうなサービス」「安定した医療業界で長く働きたい」など。 営業活動はチームリーダーを含めた5名体制で実施します。アポイント取得や商談について、皆で作戦を練ったり、成果に悩む社員がいたら皆で原因や改善ポイントを話しあったり…お互いに刺激しあい、サポートしあう風土です。意欲的な仲間と一緒にがんばり、成長していけます。 |
| 入社後の流れ | 入社後、チームリーダーや先輩によるOJTで業務を学びます。はじめはアポイント取得を担当する「アポインター」からスタート。アポ取得と商談を担当する「自アポ・自営」、商談を担当する「クローザー」とステップアップしていきます。クローザーの次は、チームリーダー、課長・部長といったマネジメント職へと挑戦していく流れ。キャリアアップの基準は目標の達成度で、こちらも実力主義です。 目安としてはクローザーへの昇格には1年～2年ほどを要する社員が多いですが、中には入社2年で役職に就いている社員も。自身のレベルアップを楽しめる環境も、当社の魅力です。 |
| 会社名 | 株式会社Yメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2015年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 榊原 健志 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 112名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 5億291万円（2021年4月期実績） 2億868万円（2020年4月期実績） 4878万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ――医療コンサルティング―― ■医療サービスのご提案・代行 ・健康診断 ・予防接種 ・産業医紹介 ・コロナ関連検査 等 ◎当社は『医療法人社団MYメディカル』のグループ企業です。 ┗同法人の運営するクリニック『MYメディカルクリニック』と連携し、サービスを提供しています。 |
| 事業所 | ■本社／〒141-0021 東京都品川区上大崎2-10-11 ■渋谷営業所／〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル4階 |
| 関連会社 | 医療法人社団MYメディカル |
| 企業ホームページ | https://ymedical.jp |
株式会社Yメディカルの医療サービスの提案営業（未経験歓迎）◎昇給チャンス年4回・営業の平均年収780万円！（1210785）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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