- 【事業内容】
- ■不動産売買の代理・仲介事業 ■新築戸建分譲事業 ■マンション・ディベロップメント事業 ■不動産投資事業 ■不動産金融事業 ■前各号に付帯関連する事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 総合職(不動産営業)◆10期連続の増収増益を達成/年収2000万円も目指せる/昇給・昇格年4回 <多彩な営業職を経験するチャンスあり!>ご希望を考慮して、いずれかの営業職をお任せします。ジョブローテーションで複数の営業職を経験するチャンスもあります。 【1】用地仕入れ営業 オープンハウスの家(戸建住宅)を建てる土地を仕入れる仕事です。不動産仲介会社様から土地の情報を収集し、都心の好立地を仕入れます。自分の手で数千万円~数億円の事業資金を動かし、家という付加価値を付けて収益を創り出します。 【2】住宅営業(戸建て・マンション) 個人のお客様に戸建てやマンションを販売する仕事です。メインの顧客層は20~30代のファミリー。「予算・立地・広さ」などの条件をすり合わせながら契約に繋げます。オープンハウスの物件は「都心部・駅近・割安」が特徴的。案内をした即日に成約をしていただけるお客様も多く、売りやすいです。 【3】国内収益不動産営業 不動産仲介会社様から、共同住宅・オフィス・店舗などの事業用不動産の情報を収集し、それを購入し、リノベーションなどで不動産価値を高め販売します。取引金額は数千万円から数十億円までと様々です。 【4】米国収益不動産営業 国内富裕層のお客様に、投資商品として米国の不動産を販売する仕事です。不動産価値が上昇している米国不動産の仕入れ、リフォームやテナント付け、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティング、将来的な売却サポートを行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【第二新卒者、業界・職種未経験大歓迎!】 ■本気で物事に打ち込んだことがあり、その達成感を知っている方 ※先輩の志望動機は… ・もっと早く成長してキャリアを積みたい ・高い志をもった仲間と一緒に働きたい ・売ったら売った分だけ稼げる点に惹かれた など |
募集背景 | <若手社員が希望を持つために売上1兆円を目指す!> グループのビジョンは日本一の総合ディベロッパーになることです。1997年の創業以来成長を続け、直近は10期連続の増収増益を達成。売上高平均成長率(年平均成長率)も約30%と国内トップクラスの成長率。今期はさらなる成長を遂げ、2022年度9月期は売上高9526億円(昨対比17.5%増)。直近の目標は2023年度売上高1兆円1000億円を達成することです。 「これからも若手社員が希望を抱ける会社にする。だから売上1兆円を目指す」とは代表の言葉。今回は日本一になるビジョンを本気で目指す新たな仲間をお迎えし、事業拡大を加速させます。 ★採用予定10名以上! |
雇用形態 |
正社員
正社員※5ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社もしくは営業拠点(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・愛知・大阪・兵庫・福岡)
※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎! ■本社 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー20・21階(総合受付20階) ■東京・神奈川・埼玉・千葉 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、下北沢、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、調布、吉祥寺、府中、大船、藤沢、茅ケ崎、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、大宮、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、柏、本八幡、船橋 ■群馬 太田 ■愛知 浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋、一宮 ■大阪 梅田、天王寺 ■兵庫 西宮、六甲道 ■福岡 天神、大橋、六本松、西新、春日原 交通
勤務地により異なります。
■本社 各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※事業部ごとに始業時間が異なります。 <営業時間内で走り切るスタイル!> ◎オフィスに入れるのは8:40から! ◎PCは20:00に強制シャットダウン。 ◎残っているとチームリーダーが「帰るよ」と言う! ◎休日出社は禁止! |
給与 |
月給33万円以上 ※能力を考慮し決定。 ※固定残業手当(月42時間分・8万200円以上)含む。超過分別途支給 ★平均年収1025万円(中途入社5年目(営業職全体)の平均です) ★最高年収は2000万円/最低年収でも660万円! ⇒従業員の平均年齢が20代で年収の高い企業ランキングでTOP5に入りました! (ダイヤモンドオンライン 2023年2月「年収が高い企業ランキング2022最新版【従業員の平均年齢20代・全50社完全版】」) 年収例
◎1100万円(月給48万円+賞与524万円)/26歳(入社2年目・マネージャー)※前職年収:380万円
◎698万円(月給38万円+賞与242万円)/24歳(入社1年目)※前職年収:430万円 |
休日休暇 | 《年間休日112日》 ■週休二日制(火・水/月8~9日休み) ■GW休暇(連続7~9日) ■夏季休暇(連続9~13日) ■年末年始休暇(連続9~13日) ■有給休暇(10日) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年4回(1月・4月・7月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■四半期表彰制度(昇給・昇格に紐づくインセンティブあり) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出産祝い金(1人目20万円、2人目30万円、3人目100万円/勤続5年以上) ■資格取得報奨金(取得時に報奨金を支給/不動産鑑定士など/最大40万円) ■宅建資格取得補助 ■社用携帯・PC貸与 ■住宅支援制度(1年限定で社宅を利用可) ■マイホーム購入サポート(オープンハウスの物件を購入する際に、祝金として150~200万円を贈呈) ■総合福祉団体定期保険(生命保険料を会社が負担) ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■人間ドッグ ■時短勤務制度 他多数 |
研修期間は2ヶ月 | 未経験でも成果を出せるようになる研修制度が整っています。実践で役立つ基礎知識が網羅的に学べる「オリジナルの教科書」を使った座学研修と、ベテラン研修担当による丁寧で熱心な「実習と研修カリキュラム」を通して仕事を覚えていきます。2ヶ月の研修を受けてから営業拠点に配属されるので安心です。 <研修カリキュラム> 不動産業界の知識 営業活動の基本 オープンハウスの商品知識 研修スタッフとの営業ロールプレイング 一日の振り返り など |
尊敬できる仲間に出会えた | 寺原(2021年4月入社) 新卒で旅行代理店に入社。憧れで入った業界ですが、役職者は目に輝きがなく、既存商品をただ売るだけの毎日。このままじゃダメだと思い、転職を決めました。 入社の決め手は、会社の風土。「全員が日本一を目指しているし、目標に向かって頑張っている。その代わり厳しいよ」と面接で言われて、ゼロからトップ営業に上り詰めた先輩の話も聞かせてもらえました。今までぬるい環境にいたので、成長できそうな点に惹かれたんです。 入社後のギャップはありません。みんな本気で働いていて、尊敬できる人もたくさんできました。しんどいことを乗り越えて成長する。部活のような楽しさを感じています。 |
会社名 | 株式会社オープンハウス |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役 鎌田 和彦 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4092名 |
売上高 | 9,526億円(2022年9月期実績) |
事業内容 | ■不動産売買の代理・仲介事業 ■新築戸建分譲事業 ■マンション・ディベロップメント事業 ■不動産投資事業 ■不動産金融事業 ■前各号に付帯関連する事業 |
事業所 | 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号 |
関連会社 | 株式会社オープンハウスグループ 株式会社オープンハウス・ディベロップメント 株式会社オープンハウス・アーキテクト 株式会社ホーク・ワン 株式会社オープンハウス・リアルエステート 株式会社アイビーネット 株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント 株式会社プレサンスコーポレーション サチハワイ総合不動産会社(Sachi Hawaii-Pacific Century Properties, LLC) |
企業ホームページ | https://recruit.openhouse-group.com/career_sales/ |
採用ホームページ | 株式会社オープンハウス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/openhouse-group_career |
株式会社オープンハウスの総合職(不動産営業)◆10期連続の増収増益を達成/年収2000万円も目指せる/昇給・昇格年4回(1210525)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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