コンサルティング営業(未経験OK)★新事業のコアメンバー★月給25万円~/残業月15H/年休124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/19 - 2023/03/01)
コンサルティング営業(未経験OK)★新事業のコアメンバー★月給25万円~/残業月15H/年休124日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
新事業のコアメンバー。あなたが育つと、事業が育つ。
法律・司法書士や税理士事務所などを専門とした総合代理店である当社は、今回”不動産相続”領域で「新事業」を始めることに。立ち上げメンバーとして、あなたの力が必要です。
不動産相続部門は、当社がこれから特に注力したいと考える事業。入社していただく方は事業責任者とタッグを組んで組織を育てる、いわば「コアメンバー」として活躍してもらいたいのです。会社全体での注目度も高く、頑張りの分だけ事業も伸びていくので「自分が事業を育てたんだ」というやりがいを感じてもらえます。
期待している分しっかりと教育する予定なので、未経験の方も安心してください。責任者とマンツーマンで、営業のイロハや業界ならではの知識を覚えてもらいます。一人前になれば、士業事務所が抱える悩みを解決するというコンサルティングの魅力も実感できるでしょう。
チームの”中心人物”として活躍できる今回のポジション。あなたの成長が事業の成長にそのまま繋がっていきます。責任者と一緒に、事業を大きくしていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
コンサルティング営業(未経験OK)★新事業のコアメンバー★月給25万円~/残業月15H/年休124日 新しく立ち上がった「不動産相続」部門での広告営業をお任せします。クライアントのニーズに合わせて、様々な企画のご提案・フォローを総合的に担当します。
<具体的には> ◎クライアントについて 法律・司法書士や税理士事務所の中で、不動産相続ビジネスを手掛けていたり、これから始めようとされている事務所が対象です。クライアントは集客に課題を感じていることが多く、悩みを伺うところから提案がスタートします。
◎担当数について メインクライアントは20社程度になります。その他、細かい案件をあわせると100~200社程になりますが、常にすべてが稼働しているわけではないので、一社一社に集中して担当できます。
<仕事の流れ> ▼アプローチ お電話や紹介などでアポイントを獲得。すでにお取り引きがあるクライアントも多いため、お客様をご紹介をいただく機会も多いです。
▼ヒアリング クライアントの現状をお伺いし、お悩みや課題がないかを調べます。自分の話を優先するのではなく、相手の話をしっかり聞くことが大切です。
▼企画・提案 ヒアリング内容を基に解決策を考え、クライアント様へ企画の提案を実施。相続相談会の開催を中心に、HP制作や紙・Web広告なども活用します。
※仕事に必要な知識やスキルは、事業責任者のマンツーマン教育を通して学べます。詳細は下記【入社後の教育】の項目をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です> ※経験は問いません!意欲重視の採用なので未経験の方もぜひご応募ください。 ※転職回数も不問です。
□■必須ではありませんが、下記のような方を歓迎しています■□
・不動産業界に興味がある方 ・営業の仕事にチャレンジしたい方 ・自分の考えを活かして、効果的な企画提案したい方 ・チームの中心メンバーとして働きたい方 ・新しい事業を大きくすることに興味がある方
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募集背景 |
<事業拡大による増員募集です!> 総合広告を始めとしたWeb&マーケティング、セミナー、イベント企画・運営及び印刷・制作物など幅広い事業を展開している当社。2020年7月に設立した若い会社ですが、多くのクライアントに当社の専門性を備えたサービスを活用いただいています。
順調に成長を遂げる中、不動産相続に関する集客ニーズが高まっており、その需要に応えるために新たな部門を立ち上げました。 一緒に組織づくりを盛り上げてくださる方に、ぜひご応募いただきたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は23万円~(30時間分・4万3671円~のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。経験・能力を考慮)となります。待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル5階 ※転勤はありません。
交通
JR、東京メトロ各線「恵比寿駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:45~18:45(実働8時間) ※残業は月10~15時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~+営業インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※30時間分(4万7469円~)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月間の試用期間中の給与は23万円~となります。30時間分・4万3671円~のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※営業インセンティブは入社1年後より支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日124日>
■週休2日制(月6~8日) ※基本は土日休みです。相続等の相談会が土日に開催された場合などは、出勤をお願いすることがあります。 ※休日出勤をした場合は、振替休日・休日出勤手当のいずれかを、自由に選択して取得することが可能です。 ※場合にもよりますが、相続等の相談会は繁忙期でも月に1~2回程度です。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(5月・11月) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度(業績による) ■精勤手当(勤続年数に応じて、月3万・5万・7万円を支給) ■扶養手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月3千円) ■交通費全額支給 ■住宅手当(入社一年以上/社内条件あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内分煙 ■オフィスカジュアル勤務可 |
入社後の教育 |
□■基礎から学び、将来チームの中心人物へ。
まずは入社1週間の研修で、電話対応・当社の商品説明など、業務に必要な基礎を知っていただきます。その後、事業責任者がOJTとしてつき、実際の仕事を通して営業ノウハウを習得。一人前になれば組織を大きくしていくコアメンバーとして活躍していただけます。
□■マンツーマン教育で、知識・ノウハウを学べます。
事業責任者は30代前半の男性社員で、案件の獲得方法やマーケティング方法を確立した者でもあります。その当人が優しく丁寧にレクチャーするので、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。 |
営業部について |
□■士業に詳しい先輩社員らと情報共有もできます。
東京本社の営業部には、営業10名・営業事務4名が在籍中。事業領域は異なりますが、クライアントの情報共有などで、普段からよくコミュニケーションをとるメンバーたちです。士業界についての理解が深いメンバーばかりなので、積極的に情報収集することで成長スピードを上げられるでしょう。
□■先輩営業が感じるエスリアンの強みとは。
「他に同業態の会社が少ない」「広告知識はもちろん不動産のノウハウを熟知している存在だから頼られる」「幅広い媒体の広告を自社で制作でき、スピーディに納品できる」といった実感を持つ営業が多いです。 |
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