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ルート営業(既存顧客がメイン)◆ニーズのヒアリングを担当/賞与年3回/月収40万円超えの社員多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/16 - 2023/02/26)

ルート営業(既存顧客がメイン)◆ニーズのヒアリングを担当/賞与年3回/月収40万円超えの社員多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
”タッグ制”で、無理せず稼げて、スピーディーに昇格!
当社の営業スタイルは、先輩と2人一組のタッグ制。そのメリットをご紹介します!

▼タッグ制だから、不安なく成長できる!
入社後は、ビジネスマナーをイチからレクチャー。その後先輩と2人1組でタッグを組み、お客様のもとを訪問します。マンツーマンで教えてもらえる環境なので、不安なく成長できますよ。

▼タッグ制だから、無理せず提案できる!
自分は定期点検・ヒアリング、先輩が提案という、タッグ制だからこその営業スタイルを取っています。また、アポイントは別部署が行なうため、アポ取りの必要もなし。まずはお客様のお悩みやニーズをじっくり聞ければOKです!

▼タッグ制だから、しっかり稼げる!
当社では、先輩が提案した商談でも契約すれば両方にインセンティブを支給。そのためほとんどの社員が月収40万円以上を実現させています。入社2年目で年収700万円もうちでは当たり前。提案が苦手でも、しっかり稼げる環境です。

評価制度も2ヶ月ごとと高頻度なため、昇格スピードもバッチリ!定着率も上昇中の当社で、ムリなく稼ぐ営業を始めませんか?

募集要項

仕事内容
ルート営業(既存顧客がメイン)◆ニーズのヒアリングを担当/賞与年3回/月収40万円超えの社員多数!
リフォーム工事をしていただいたお客様への1年に1回の定期点検や、施工現場のご近所でのあいさつ回りの中で、住宅に関するお悩みのヒアリングをお任せします。

<仕事のポイント>
★お客様への提案は先輩にバトンタッチ!
営業経験がないという方も大丈夫。具体的なリフォームや修理の提案は先輩にバトンタッチします。また、先輩と2人1組で行動するため、しっかりとサポートを受けられる環境です。将来的に、自分も提案ができるよう先輩と同行しながら提案の進め方も覚えていきましょう。

★タッグでインセンティブをGET!
無事に受注となった際には、タッグの2人ともにインセンティブが支給されます。そのため、ほとんどの社員が月収40万円以上を実現できています。経験の浅いうちからでも安定的にインセンティブを得ることができる仕組みになっているのでご安心ください。

★アポ取りは不要!
専任のアポインターが、住宅設備機器を導入しているお客様と、点検の訪問日時の約束をしています。そのため、あなたがアポ取りの電話を行うことは基本的にありません。指定された日時に訪問することができるので、ヒアリングや点検、提案に専念することができます。もし、訪問の予定がないときやリスケになったときには、新規のお客様への営業も行います。

★無理に提案をする必要はありません!
点検をして、ニーズがないお客様へ無理に提案することは一切ありません。ですが、住宅に関するお困りごとを伺っていくと意外にも結構出てきます。「キッチンが使いづらい」「和室を洋室にリフォームしたい」などのお声を伺った際には、先輩と共有し、ご希望に合ったサービスを説明しましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、歓迎します!>
★意欲重視です。学歴・職歴・転職回数・ブランクは問いません。
★幅広い年代のメンバーが活躍中!できるだけ多くの方と面接でお会いします。
募集背景 ★2015年4月設立!10名以上の積極採用予定です。
マイホームを上手にリフォーム・リノベーションして長くお住いになるお客様が増えてきております。それに伴い、私たちが行なう定期点検が多く必要となってきました。設立間もない当社ですが、すでに多くのお客様にご利用いただいています。今回は各拠点にて複数名採用し、お客様のニーズに迅速に応えていこうと思っています!
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-3長田エストビル301

※転勤はありません!U・Iターン歓迎します!
交通
【本社】大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩1時間)
給与 月給27万円以上+インセンティブ+賞与年3回
※お持ちの経験や能力を考慮して、当社規定により加給・優遇いたします。
※ほとんどの社員が月収40万円以上を取得しています。
年収例
700万円/入社2年目(月給+各種手当+インセンティブ+報奨金)
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜日と他1日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■バースデー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時(給与の見直しは随時行ないます)
■賞与年3回(4月・8月・12月)
■交通費支給(上限2万円/月)
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与(通勤時に使用OK!)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■バースデー手当
■社員寮完備(単身向け)
※寮費無料(ただし、戸数限定)
教育制度 1日目:ビジネスマナー・仕事の心構えの研修。先輩社員に同行し、仕事の進め方を学んでもらいます。
2日目:話の進め方のロープレを行ったり、先輩社員との同行を通して実際の営業を教わります。
3日目:お客様へのリサーチや提案に必要な知識を、資料や実際の営業に同行し学んでもらいます。

★1日目~3日目までは、勤務終了時にヒアリングを行い、疑問や悩みを次の日に持ち越さないようフォロー!
ひとりひとりの成長スピードに合った実践的な研修なので、未経験の方も安心!経験のある方は早くに活躍することもできます。

会社概要株式会社ジャストメンテナンス

会社名 株式会社ジャストメンテナンス
設立 2015年
代表者 代表取締役 西村真司
資本金 1000万円
従業員数 100名
事業内容 ■建築工事の企画、設計、施工及び監理
■建築資材の販売
■住宅リフォーム
■太陽光発電機、夜間電力温水器等の省電力設備機器の販売、設置及び保守管理
■住宅設備機器の販売及び設置
■総合リース業
■上記各号に附帯関連する一切の事業
事業所 【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-3長田エストビル301
企業ホームページ http://just-maintenance.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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