株式会社ジャストメンテナンス

会社概要

  • 設立 2015年4月
  • 代表者 代表取締役 木曽 塁
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 ■建築工事の企画、設計、施工及び監理 ■建築資材の販売 ■住宅リフォーム ■太陽光発電機、夜間電力温水器等の省電力設備機器の販売、設置及び保守管理 ■住宅設備機器の販売及び設置 ■総合リース業 ■上記各号に附帯関連する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
お客様に追加でご発注いただいた時は、インセンティブとして還元されます。頑張った分はしっかりもらえるので、やる気がでます。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
お客様先に訪問する際は、基本2人1組で訪問するため、先輩の営業スキルを勉強できる機会が多いです。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:22.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業(10名以上の積極採用!)★面接1回!即日内定もあり
給与月給22万円以上+インセンティブ ※入社祝い金10万円を支給!
勤務地本社(東大阪市)、姫路営業所のいずれか ★希望を考慮。転勤はありません!
営業(10名以上の積極採用!)★面接1回!即日内定もあり
給与月給22万円以上+インセンティブ ※入社祝い金10万円を支給!
勤務地本社(東大阪市)、神戸営業所、姫路営業所、奈良営業所のいずれか ★希望を考慮。転勤はありません!
メンテナンススタッフ(★面接1回!即日内定もあり)
給与月給22万円以上+インセンティブ ※入社祝い金10万円を支給!
勤務地本社(東大阪市)、神戸営業所、姫路営業所、奈良営業所のいずれか ★希望を考慮。転勤はありません!
メンテナンススタッフ(★面接1回!即日内定もあり)
給与月給22万円以上+インセンティブ ※研修期間中は別途【奨励金5万円/月】支給!
勤務地本社(東大阪市)、神戸営業所、姫路営業所、奈良営業所のいずれか ★希望を考慮。転勤はありません!
メンテナンススタッフ(★面接1回!即日内定もあり)
給与月給22万円以上+インセンティブ ※研修期間中は別途【奨励金5万円/月】支給!
勤務地本社(東大阪市)、神戸営業所、姫路営業所のいずれか ★希望を考慮。転勤はありません!