教職員（120924）（応募資格：■専門卒以上。20歳～40歳くらいまで。第二新卒者歓迎。■エ…　雇用形態：正社員・契約社員）｜神戸電子専門学校(学校法人コンピュータ総合学園)の転職・求人情報

教職員の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25）

教職員

正社員契約社員転勤なし

春になったら、IT技術者を卒業して、学校で働こう。

　　プログラマ、システムエンジニア、PL、PM、社内SE、
　　グラフィックデザイナー、WEBデザイナー、WEBサイト構築エンジニア、
　　3DCGデザイナー、ゲームクリエイター、映像制作クリエイターなど、
　　技術の力で社会に貢献しているあなたへ、お誘いです。

　　ITエキスパート学科、ITスペシャリスト学科、情報処理学科、
　　ゲームソフト学科、エンターテインメントソフト学科、3DCG
　　アニメーション学科、グラフィックデザイン学科などの教職員として、　
　　この春、神戸電子専門学校で新しいキャリアを手にしませんか。

　　人口が減り続ける日本の将来は技術者、クリエイターを中心とする
　　知的職業人に委ねられているといっても過言ではありません。
　　しかし未来の技術者を育てられるのは、技術者以外にいないのです。
　　あなたが社会で培ってきた知識と経験を、社会と学生が求めています。

募集要項

仕事内容	教職員学生たちにあなたが社会で経験したことを伝えてあげてください。神戸電子専門学校の教職員としてご活躍いただきます。「ソフト（情報システム）分野」「ゲームソフト分野」「グラフィックス分野」のうち、あなたがエンジニア、クリエイターとして培った経験を活かせる分野で担任を持っていただきます。【未来の技術者を育ててください】教科担当として学生への指導をお願いします。授業は1コマ50分、1日3～4コマを担当。教材の作成、成績評価、テストの点数や進路希望といった学生情報の管理、出席データの登録、保護者対応、さらには学園祭や作品発表会の運営、就職相談まで。幅広い業務をお任せします。【学校の広報・PR業務にも参加していただきます】来期の学生募集に向けて、兵庫県内外の高校に行って説明会を開催したり。オープンキャンパスを企画したり。教職員がそれぞれの役割を持ち、全員で学校のプロモーションを行なっています。 ★PR業務の一貫として、HPの充実に努めています。HP作成の経験をお持ちの方は、学校HP担当としても力を発揮していただきたいと思っています。
応募資格	専門卒以上 ■専門卒以上。20歳～40歳くらいまで。第二新卒者歓迎。 ■エンジニアまたはクリエイターとして、以下いずれかの経験をお持ちの方。　⇒ プログラミング経験（C言語）　⇒ グラフィックデザイン／WEBデザイン／3Dグラフィックスの制作経験　⇒ ゲームソフトやアプリケーションソフトの開発経験　など ※教職員としての経験は問いません。キャリアチェンジを応援します。
募集背景	創立50周年。まだまだ、進化を続けます。今年で創立50周年を迎える神戸電子専門学校。実社会で活躍する人材の育成に注力し、現在では専門学校として兵庫県内屈指の規模を誇るまでになりました。しかし教育の追求に終りはありません。今回の募集は新学期に向けた年に一度の定期採用です。教育体制のさらなる強化を目的に3名の採用を予定しています。
雇用形態	正社員契約社員専任講師（正社員）・契約専任講師（契約社員）
勤務地・交通	■神戸電子専門学校／兵庫県神戸市中央区北野町1-1-8 ※Uターン、Iターン、歓迎します。交通 JR線「三ノ宮駅」、阪急線・阪神線「三宮駅」、神戸市営地下鉄・JR新幹線「新神戸駅」より徒歩約10分
勤務時間	9：00～17：15（実働 7時間25分） ※定時後、自主的に残って勉強や作業をしている教職員がいます。しかし、月に30時間以上の残業がないように学校側が配慮しています。
給与	月給20万円～35万円 ※別途、賞与（5ヶ月分／2007年度実績）を支給します。 ※前職の経験、お持ちの資格やスキルを考慮し、入社時の給与を決定いたします。
休日休暇	週休2日制（土曜・日曜　※ただし年に11日相当の土曜または日曜勤務あり）、祝日夏季休暇、年末年始休暇、春休暇、学園創立記念日、その他学園の指定する日、有給、慶弔 ※教職員の多くは夏季休暇に有給を利用して14日間の長期休暇を楽しんでいます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月　※5ヶ月分／2007年度実績） ■交通費支給（上限月2万2000円） ■日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険・労災保険） ■時間外手当、出張手当（日当）、住宅手当、家族手当（上限4人まで）、リーダー手当、部長手当 ■備品貸与（業務用パソコン［必要に応じて］、事務備品、ネームタグ、校章） ■退職金制度、慶弔見舞金規程あり、健康診断（年1回）、人間ドック補助あり（私学共済補助、学園補助） ※契約専任講師は、賞与と各種手当が適用外となり、その分を含んだ年俸制となります。その他の保険や制度に関しては専任講師と同等です。
教育制度II	文部科学省からの委託事業をはじめ、政府・産業団体・各分野毎の牽引企業・他校連携によるカリキュラム開発を数多く実施。外部と連携をとりながら、教育者としてのキャリアを磨けるチャンスも豊富！産業界と開発した内部研修から、定期購読専門誌の自由閲覧に至るまで、成長の視点を持った組織です。
配属部署・教育制度	＜数字で分析！神戸電子専門学校の特徴＞【70】…教職員の数は70名。その他、大勢の非常勤講師とアルバイトスタッフが活躍しています。【70】…中途入社者は70％。前職は社内SE、WEBデザイナー、レコーディングスタジオ勤務など多種多様。【35】…教職員の平均年齢は35歳。最年少は25歳、最年長は50代。長く働ける職場です。 3日間の導入研修を用意しています。学校の概要、当校が大切にしている考え方などを、まずは掴んでください。次に、本校の教育体系、そしてこれに沿ったカリキュラムの説明に入ります。その後は、担当分野ごとに開催する分野研修がスタート。担当科目ごとに教え方のポイントをお伝えします。 ※これまで多くの技術者が一人前の教職員へと成長しています。実務に入ってからも、分野のリーダーが細かいアドバイスを通じてあなたのキャリアチェンジを支援します。

会社名	神戸電子専門学校(学校法人コンピュータ総合学園)
設立	1958年（昭和33年）4月1日
代表者	理事長　福岡富雄
資本金	学校法人のため資本金はありません。
従業員数	70名（2008年1月現在）
事業内容	■専門職大学院および専門学校の運営
事業所	■本部／兵庫県神戸市中央区山本通1-6-35 ■神戸電子専門学校／兵庫県神戸市中央区北野町1-1-8 ■神戸情報大学院大学／兵庫県神戸市中央区加納町2-2-7
企業ホームページ	http://www.kobedenshi.ac.jp

会社名

神戸電子専門学校(学校法人コンピュータ総合学園)

設立

1958年（昭和33年）4月1日

代表者

理事長　福岡富雄

資本金

学校法人のため資本金はありません。

従業員数

70名（2008年1月現在）

事業内容

■専門職大学院および専門学校の運営