- 【事業内容】
- SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | Webマーケティングの提案営業（未経験歓迎）◆売上成長120%超／10時出社・残業少なめ／土日祝休み お客様は、Webに関してお困りごとを抱えた企業や店舗。ヒアリングを通じて課題を突き止め、解決策をご提案します。「課題解決のための分析・提案力」という “本質的な力” を磨けます！～～豊富な実績とノウハウあり ～～ 得意とするのは、「SEO（Webサイトを検索エンジンで上位に表示させる技術）」を中心としたWebマーケティング施策。業種を問わず3000社以上の支援実績があります。「HPから集客をしたい」「通販サイトの購入者を増やしたい」といったお悩みに応えるサービスです。 ～～ 基礎&実践で成長できます～～ 最初は座学で「SEOって何？」という基礎を学びましょう。その後は先輩のもとで実践へ。配属チームのリーダーが、仕事の進め方やポイントなどをレクチャーしながらサポートします。一人で受注できるようになるまでは、数ヶ月～1年ほど。まずは場数をふんでいきましょう。 【お客様への提案の流れ】 ▼新しいお客様へのアプローチ あらゆる業界の役に立てるので、自分なりに提案先を考えてアプローチ。「◎◎業界ではこんな内容がヒットする」といった情報も参考にして、商談のお約束を取り付けることを目指します。 ▼商談を通じて課題を明確化 お約束した上で、改めてオンライン商談を実施。「現状の集客方法」「Web広告の出し方」などの情報を聞き、「クリアしたい課題」を明らかにします。何が悪いか分からず困っているお客様も多いため、課題の整理と明確化も信頼につながっていきます。 ▼提案書の作成&プレゼン 課題について共通認識を持ち、解決策となるWebマーケティング施策を提案。内容や金額にご納得いただけたら晴れて受注です！ ※その後の具体的な施策は、社内のマーケター・エンジニア・クリエイターたちが実行。長期的なフォローは専門部署の担当です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜Web業界・営業未経験の方、第二新卒の方歓迎！＞ ■意欲やポテンシャル採用です！学歴や社会人経験も問いません。 ～～ 専門知識は入社後に学べばOK ～～ 入社時点で、WebマーケティングやSEOの知識は問いません。異業種出身者が多く、「SEOって何？」というようなWeb知識のレベルからスタートした先輩も活躍しています。 ～～ 先輩たちの入社理由 ～～ ◎ 無形商材を提案できるようになりたいから。 ◎ 成長企業で、早期からポストに就けるから。 ◎ 今後も伸びていく勢いある環境で働きたくて。 ◎ 社内を見学したらみんな良い雰囲気だったから。 |
| 募集背景 | ＜業績好調のため、未経験から積極採用中！＞ Webマーケティングに強みを持ち、あらゆる業界のお客様の支援をしてきたITベンチャー・NEXER。社内のメンバーによって施策を企画・提案・実行することで、確かな効果を実感していただいています。おかげさまで売上は伸び続けているため、増員募集をすることになりました。 今回募集するのは東京と大宮と横浜の3拠点。平均年齢は30歳と若く、未経験からチャレンジしたメンバーも多く活躍しています。さらなる拡大を進めていく仲間として、一緒に働いてくれる方を募集中です。3拠点で合計9名の積極採用を行います！！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません＞
東京都・埼玉県・神奈川県にある当社オフィス 【東京本社】 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビル8F 【横浜営業所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F 交通
【東京本社】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分（駅直結） JR各線「池袋駅」より徒歩8分 【大宮営業所】 JR各線「大宮駅」より徒歩7分 【横浜営業所】 JR「桜木町駅」より徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働7.5時間） ◎朝はゆったり&残業少なめです。 出勤時間は10時なので、満員電車を避けて通勤できます（朝がニガテな方も安心ですね）。 残業は月20時間以内で、メリハリをつけて働くことが当たり前になっています。 |
| 給与 |
月給30万円以上+各種手当＋インセンティブ+賞与年2回 ※月給には固定残業代（40時間分・7万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎インセンティブあり！ 例）東京営業部Aチーム 2022年12月実績 チーム人数：8名（内6ヶ月未満新人2名） チーム内 平均支給額14万円 やればやっただけ社歴に関係なくインセンティブは支給されます！ ※営業経験がある場合は、前職の給与を考慮して月給を決定します。 ※未経験で入社した方も、実績を上げれば早期に昇給や昇格ができます。 年収例
700万円／入社4年目・30歳（月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ）
500万円／入社2年目・26歳（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ┗2022年度は4月29日～5月8日の10連休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ┗2022年度は12月28日～1月3日の7連休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年で5連休付与＆5万円支給） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎長期休暇もあったり、プライベートの時間を確保しやすいです！ 自分でスケジュール管理をした上で、お休みは調整可能です。家族のいる社員が多く、まとまった休みを取って家族旅行に行く人も。趣味やスポーツなど、プライベートの時間をたっぷり楽しんでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（3月、9月）※昨年度実績2回：3ヶ月分 ■社保完備 ■交通費（月5万円まで） ■住宅手当（当社規定あり） ■引越し手当（当社規定あり） ■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など） ■研修制度・勉強会 ■勤続表彰制度（入社5年で会社から表彰＆金一封） ■結婚・出産祝い金（各5万円） ■結婚記念日祝い金（毎年3万円） ■ひとり親支援金（条件あり、月1.5万円） ※コロナウイルス感染予防のため開催頻度や内容は調整していますが、BBQや忘年会などの社内行事も盛んです。 ◎より良い環境にするアイデアをお待ちしています！ 「働く上でNEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、2～3ヶ月に1度「どんな福利厚生があれば嬉しい？」を考えるミーティングを開催。実際にこの場で出た「ビジネス書購入支援制度」などのアイデアは福利厚生として実現しました。 |
| 配属部署│未経験者が活躍中！ | ■様々な経歴の社員がいます。 どの拠点も未経験からスタートした先輩が多いことが特徴。元アパレルのショップ店員・元調理師・元バーテンダー・元不動産販売営業など、先輩たちの前職は様々です。こうした組織なので、入社後は基礎からレクチャーし育てていく環境が整っています。 ■社員の平均年齢は30歳です。 若手が中心で年齢が近いこともあり、協力して働く雰囲気が出来上がっています。営業のチームはもちろん、マーケター・エンジニア・クリエイターなどの他職種とも協力しやすいのでご安心ください。 |
| 教育制度│基礎から実践へ！ | 営業として欠かせない専門知識については、座学で「SEOとは何か？」という基礎から学べます。実際にホームページ作成を体験し、Webサイトの構成について理解を深めることも可能です。 社長が目指しているのは「全員参加型の経営」。上の方針に従うだけではなく、自身の考えや希望を発信して会社作りに参加できる環境です。営業としてひとり立ち後も、希望があれば新しいミッションを任せることもあります。 ★未経験で入社し、1～2年目からリーダーやマネージャーに昇格した実績も。成長企業だからこそポストは豊富です。 |
| 会社名 | 株式会社NEXER |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮田 裕也 |
| 資本金 | 1億500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 213名（社員151名・アルバイト62名）※2023年8月現在 |
| 売上高 | 20億円（2023年3月期実績） 17.6億円（2022年3月期実績） 11.6億円（2021年3月期実績） 9億円（2020年3月期実績） 7.5億円（2019年3月期実績） 4.6億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 大阪支社／大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F 横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F |
| コンテンツ紹介 | ★『NEXER採用ページ』 ⇒【https://www.nexer.co.jp/recruit】 ★『NEXER 公式Instagram』 ⇒【https://www.instagram.com/nexer.inc/】 HPや求人では伝わりきらない、ありのままのNEXERを紹介しています。各部署の社員インタビューや資格取得をサポートする制度を利用して勉強を頑張る様子、結婚記念日や長期勤続をお祝いする様子などなど……社員の色んな顔を覗いてみてくださいね！ |
| 数字で見るNEXER | ■職種別割合 ・セールス：35.6％ ・Webマーケター：31.2％ ・ディレクター：16.3％ ・エンジニア：12.1％ ・管理部門：5％ ■平均残業時間：20時間 ■年間平均休日：125日 ■平均年齢：30.2歳 ■既婚率：29.7％ ■有休取得率：67.5％ |
| 企業ホームページ | https://www.nexer.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/nexer |
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