ライフプランのアドバイザー（未経験歓迎）◆完全週休二日制／上場企業GRPで充実した福利厚生あり！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/02/02 - 2023/03/15）
ライフプランのアドバイザー（未経験歓迎）◆完全週休二日制／上場企業GRPで充実した福利厚生あり！
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
考えるのは社員1人1人の働きやすさ。－多様な福利厚生×手厚い研修制度－
前進する人を「全力で応援」することをミッションに掲げているN-STAFF。そんな私たちが大切にしているのは、社員1人1人の働きやすさです。
その中でも、研修制度はかなり手厚く、2ヶ月間の座学研修ではビジネスマナーからヒアリングスキルまでじっくり研修。デビュー後も先輩が隣でサポートします！お任せする業務はお客様へライフスタイルのヒアリングが中心で、未経験でも始めやすいのが特徴です。
また、充実している福利厚生も魅力の1つ。最近では、遠方にお住まいの方の入社支 援として「引っ越し支援制度」「UIターン支援制度」や、既存社員の働きやすさをより良くするために「皆勤手当」「精勤手当」を導入検討するなど、社員の働きやすい環境づくりを進めています。
――新しい環境で挑戦したい方、N-STAFFで一緒に前進しませんか？
募集要項
| 仕事内容 |
ライフプランのアドバイザー（未経験歓迎）◆完全週休二日制／上場企業GRPで充実した福利厚生あり！ ライフプランのアドバイザーとして、すでにお取引のあるお客様にライフスタイルをヒアリングし、最適なプランの提案をお任せします。
＜お仕事の流れ＞
▼STEP1：すでにお取引のあるお客様からのお問い合わせに対応
▼STEP2：お客様のライフプランに関してヒアリング
▼STEP3：ヒアリング内容に合わせたプランのご提案
▼STEP4：資料を送付し、申込手続きで完了！
※こちらからお電話をすることもございます
＜Q＆A＞
Q：未経験なのですが…
A：2ヶ月間の座学に加えて、デビュー後も困ったときは先輩が隣でサポートします！現在活躍している先輩も92％が未経験からスタートしているので、安心してくださいね。
Q：どんなヒアリングをしますか？
A：仕事の悩みや将来の不安など、お客様の声に耳を傾けます。例えば、「近々結婚を考えていて…」といった将来のご相談や、健康面の不安など、お客様のライフスタイルやライフプランを丁寧にヒアリングします。
Ｑ：長く活躍できますか？
Ａ：できます！主任やリーダーなども早期に目指すことができます。また、「キャリアチャレンジ制度」を利用し、事務職や外勤営業職など他職種にも挑戦することが可能です。もちろん、このままアドバイザーとして専門性を高めたい方も大歓迎です！
＜その他充実のスキルアップ支援制度！＞
■eラーニング・eテスト
■社内・社外研修制度
■新人社員研修
■配属後研修
■階層別研修
■責任者勉強会
■ライフ＆キャリア相談窓口 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎！＞
※学歴不問！
＼こんな方にピッタリです！／
◎人とお話することが好き
◎丁寧に仕事を教えてもらいたい
◎役立つ知識を身につけたい
|
| 募集背景 |
＜10名以上の積極採用です！＞
東証プライム上場企業『株式会社ディア・ライフ』と、『NFCホールディングス』の共同出資で設立された、『DLXホールディングス』の100％子会社である当社。保険代理業をはじめ、保険業界に特化した人材派遣やコールセンター運営などを手がけています。「すべてのお客様と共に歩み、前進を支える」をミッションに掲げ、DLXホールディングスとして2年後に上場を目指しています。
今回は組織強化に向けて、増員募集を行なうことにしました。専門的な知識は一切不問。イチからしっかりお教えしますので安心してご応募ください。会社の成長を共に支えてくださる方、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員
※3～6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与／福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
池袋、東京都（他23区内外）／神奈川県（横浜）／埼玉県（南浦和）の各拠点
研修時（2ヶ月）は以下での勤務となります。
■東京都豊島区東池袋1－25－8 タカセビル
※転居を伴う転勤なし
※勤務地は通勤時間を考慮して決定
交通
勤務地により異なります。
★研修期間中
JR東日本・東京メトロ「池袋駅」35番出口より徒歩5分
|
| 勤務時間 |
10：00～19：00（実働8時間）
※勤務時間は配属先により異なります。
※残業ほとんどなし（月平均18時間）
＜シフト例＞
9：00～18：00／10：30～19：30／11：00～20：00 |
| 給与 |
月給22万5000円～57万円
※固定残業代（20時間／3万円～5万5000円）を含む。
超過分は1分単位で追加支給。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（シフト制）
※5日以上の連続休暇取得可能
■有給休暇
■特別休暇（冠婚葬祭、新婚旅行、配偶者の出産）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■産後パパ育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）※一部配属先により月次達成金の支給あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限2万円／月、2年目以降：2万5000円／月）※社内規定あり
■住宅手当（1都3県在住：1万円／月）
■管理職手当
■慶弔金
■出産育児一時金
■出産手当金
＜各種制度＞
■賃貸物件紹介制度（入社前より利用可能）
■従業員持ち株制度
■企業型確定拠出年金制度
■ひまわり共済会
■紹介入社謝礼金制度（最大20万円）
■個人貢献インセンティブ制度
■SNSプロジェクトインセンティブ
■キャリアチャレンジ制度
■主任制度
■ファストドクター
■感謝のお手紙制度
■くらしのお困りごと無料相談窓口
■経営方針説明会
■時短勤務制度
■オフィス内分煙、禁煙
■服装自由※一部規定あり
＜その他実績＞
■2年連続売上UP
■中途入社50%以上
■女性社員50％以上
■女性管理職在籍中
■子育て社員在籍中 |
| 先輩インタビュー |
■25歳／2021年3月に中途入社
以前は西麻布のバーで働いていました。そろそろ次のキャリアを…と考えたときにこの仕事を選んだのは、人と話すことが好きだったため。また先のことを考えても、営業につながる仕事ができれば将来につながると考えたからです。
当社を選んで良かった点は、まず本当にイチからじっくり学べたこと。それから、以前はバー勤務でシフトも休日も不規則だったため、生活サイクルが健全になったのも嬉しいです。また、バーでの接客だと、盛り上げよう！とプライベートな感覚で接客することも多いですが、現在の業務ではお客様とお話する機会があっても、お客様の人生に役立つ提案ができることが大きな違いです。 |
| 色とりどりの福利厚生で1人1人をサポート |
▼新居への引越しが不安なあなたには…
・オトリのない専用の物件検索サイトの利用
・成約特典（月額賃料の30％-50％相当の商品券を贈呈）
・ライフラインサポートサービス
（公共機関手続きの無料代行／物件のインターネット環境調査サポート／引っ越し業者を最大 30％割引で紹介）
▼将来、様々なことに挑戦したいと思っているあなたには…
「キャリアチャレンジ制度」を活用！
・これまでの経験を活かし、他業界や他職種へチャレンジ
・専門性を高め、より裁量のある役職やポストへチャレンジ
▼その他制度をまだまだアップデート中！
引越し支援（引越し費用の負担）、UIターン支援、皆勤手当、精勤手当なども今後導入を検討中！ |
株式会社N-STAFFのライフプランのアドバイザー（未経験歓迎）◆完全週休二日制／上場企業GRPで充実した福利厚生あり！（1207918）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。