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TOHOシネマズ株式会社映画館の運営マネージャー◆未経験OK/昨年度賞与4ヶ月分/社宅補助制度・住宅手当/月9日休み(1207237)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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映画館の運営マネージャー◆未経験OK/昨年度賞与4ヶ月分/社宅補助制度・住宅手当/月9日休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/16 - 2023/02/12)

映画館の運営マネージャー◆未経験OK/昨年度賞与4ヶ月分/社宅補助制度・住宅手当/月9日休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
スタッフを率いて、映画の感動が思い出になる劇場に。
映画館で観ると、時間を忘れて作品に入り込み、感動が何倍も大きくなる。そんな体験をしたことはありませんか。これこそ、私たちTOHOシネマズが提供したいサービスです。そして、劇場で過ごした体験が思い出となり、「やっぱり映画館で観たい」と思っていただきたい。理念の”GOOD MEMORIES”には、そんな想いが込められています。

理念を体現する劇場を作りあげているのが運営マネージャーです。自らは劇場の監督として、スタッフたちの役割を考え、動かします。

ある時は、映画に詳しいスタッフにポスターの配置を任せる。上映後にポスターを見たお客様に、「この作品もさっきと同じ脚本家なんだ。次観たいな」とワクワクした気持ちで帰っていただけるようにしました。

ある時は、調理しづらいという現場の声に耳を傾け、調理器具の細かな配置まで決める。効率的な作業環境を整えることで、映画鑑賞に欠かせないフードメニューをスピーディーに提供できるようにしました。

映画の感動が思い出になる劇場は、運営マネージャーの采配によって作られます。

募集要項

仕事内容
映画館の運営マネージャー◆未経験OK/昨年度賞与4ヶ月分/社宅補助制度・住宅手当/月9日休み
――◆『TOHOシネマズ』のファンになってもらうために。
劇場の運営マネージャーとして、各セクションの運営・管理、スタッフマネジメントなど、劇場運営に関する幅広い業務をお任せします。基本的に外出はありません。

■セクションの管理・運営
各劇場では、複数の運営マネージャーがローテーションで各セクションを担当します。

劇場内は、チケット販売や受付を担う「ボックス」、スナックやドリンクを販売する「コンセッション」、パンフレットやグッズを販売する「ストア」、お客様のご案内や場内の宣伝を行なう「フロア」の4セクションに分かれています。

各セクションの円滑な運営はもちろん、セクションごとの課題にあわせて対策を講じ、実行に移します。たとえばパンフレットの欠品が出ないよう在庫管理を徹底したり、来場者数アップに向けてアルバイトスタッフに指示を出し、場内のポスター配置を変更したり。一つ一つの仕事の積み重ねが、お客様の”GOOD MEMORIES”に繋がります。

■アルバイトスタッフの採用・勤怠管理
セクション担当として、こまめにコミュニケーションをとり関係を築くほか、シフト表の作成や、欠員が出た場合には採用も実施します。連休前など、来場者数にあわせてアルバイトスタッフの採用を行なうなど、計画的に進めています。

■その他
チケット販売システムや映画をプログラミングするシステムなどの入力・管理をバックヤードにて行ないます。また、劇場内を回り、現場情報の把握やアルバイトスタッフの育成を行なうことも重要な仕事です。

【劇場運営のノウハウは、2ヶ月にわたってレクチャー】
入社後は2ヶ月間の新人研修からスタートいたします。当社理念や接客サービスなど、マネージャーの仕事について丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■全国転勤が可能な方

<以下ひとつでも当てはまる方は大歓迎!>
★映画が好き、映画館が好きな方
※映画に詳しくなくても、お客様に感動を届けたいという想いのある方は大歓迎です。

★販売・接客・サービス、営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方
※お客様に喜んでいただくことが好きな方は活躍できます。

★仕事内はもちろん、アルバイトや部活、サークルなどで人をまとめてきた方
※チームワークやリーダーシップを大切にできる方に向いています!

<さまざまな業界、前職の先輩が活躍中!>
アパレル販売、飲食店員、銀行員、営業、SE、ブライダルプランナー、事務など前職もさまざま!

◎キャリアアップのため幅広い経験を積んでいただきたいことから、全国転勤があります。転居を伴う異動の際は、社宅補助制度(初期費用・転居費用を会社負担+家賃自己負担3割で入居可)でサポート!
募集背景 <採用予定10名以上!感動・興奮・喜びを生み出す特別な空間を、プロデュースしてみませんか?>
全国に73ヶ所、686スクリーンを展開する日本最大級のシネコン運営会社・TOHOシネマズ。年間3800万人ものお客様に”GOOD MEMORIES”を提供しています。新規出店を積極的に進めており、今後も新たに店舗のオープンを計画しています。

今後もすべてのお客様に満足いただき、変わらず”GOOD MEMORIES”を提供していくには、運営体制の強化が欠かせません。そこで今回、全国で新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試雇期間(試用期間)あり。期間中の給与や待遇は、本採用後と同一です。
勤務地・交通
全国73ヶ所にある『TOHOシネマズ』(転勤あり)
※今後、大阪(門真)、札幌(すすきの)、名古屋(栄)にもオープン予定です。

■東北/青森、秋田、宮城
■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、山梨
■中部/愛知、静岡、岐阜、富山、長野
■関西/大阪、京都、兵庫、奈良
■中国/岡山、広島
■四国/高知、愛媛
■九州/福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島
交通
勤務地により異なります。

※詳しくは、以下URLをご覧ください。
https://www.tohocinemas.co.jp/theater/index.html
勤務時間 7:30~翌1:00の間で交替制(実働7時間45分)
※早番・中番・遅番等のシフト制。劇場の営業時間により勤務時間帯の変更あり。
※シフト例/早番7:30~16:00、中番11:00~19:30、遅番16:30~翌1:00

◎繁忙期などはシフト時間が延長の場合あり。
(6:30~翌3:00の間で交替制など)
給与 月給20万円以上

★賞与年2回や期末賞与(業績による)を別途支給します。
⇒賞与4ヶ月~4.5ヶ月分支給/経験1年(2022年度実績)

★社宅補助制度(転勤者は社宅家賃・共益費の70%を会社が負担)あり。
年収例
350万円/24歳・劇場運営マネージャー職・入社1年目
560万円/30歳・劇場副支配人職・入社5年目
750万円/37歳・劇場支配人職・入社7年目

★社宅補助(家賃の70%)は上記金額に加え、別途サポート
休日休暇 ■月9日休み(シフト制)
※1ヶ月ごとのシフト制。2~3連休も可能です。
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇(年1回、連続3日間)
※毎月のお休みと合わせて5連休にして、海外旅行を楽しむ社員もいます。
■創立記念日休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■生理休暇
■子女出生休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※2022年度実績2回/4ヶ月~4.5ヶ月分(経験1年)
■期末賞与(3月 ※業績による)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当(配偶者:月2万2500円、子1人:月6500円~8500円 ※4人まで)
■住宅手当(月1万円~2万円 ※社宅に入らない場合)
■単身赴任手当
■時間外・深夜勤務手当
■特別勤務手当(都心部の一部劇場)
■社宅補助制度(転勤者は社宅家賃・共益費の70%を会社が負担)
※家賃が月7万円の場合、本人負担は約2.1万円です(月4.9万円分サポート!)
■引越し代(社宅への引越し代、敷金礼金、下見交通費を全額支給)
■単身赴任者の帰宅交通費支給(月1回、規定あり)
■資格取得ボーナス制度
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度(選択制)
■福利厚生サービス(カフェテリアプラン ※年間3.6万円相当)
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
教育制度 <研修期間はたっぷり2ヶ月!基礎を身につけてから本格的な業務に入れます>
TOHOシネマズには、新入社員の研修を行なう専門の部署があります。

▼本社研修(計3日間)
会社の理念や接客サービス、映画館のマネジメント業務、管理システムなどについて具体的に学びます。

▼スタッフ研修(1ヶ月)
ボックス・コンセッション・ストア・フロアの各部門を担当し、映画館運営の流れを習得します。

▼運営マネージャー研修(1ヶ月)
スタッフとして現場経験を積んだ後は、運営マネージャーとしての管理業務を学びます。アルバイトスタッフへの指示の出し方や各種事務処理などを覚えましょう。社内システムの操作なども学びます。
キャリアプラン ▼入社後1~4年/運営マネージャーからスタート!
各部門を担当し、映画館運営やスタッフマネジメントを手がけます。

▼5年目/運営マネージャー経験後は、副支配人へ
一定以上の評価を得たら、副支配人への昇格試験を受けられます。昇格後は館内の運営担当者として、収支管理や人件費管理、運営マネージャーへの助言・指導を担当。

▼7年目/支配人へ
支配人への昇格試験に合格後は、劇場の責任者として上映作品・イベントなどの協力会社や本社との窓口となります。部下の育成や評価者としての手腕も求められるようになるでしょう。9年目でSVになる道もあります。

※本部人事やマーケティング企画、番組編成部、商品開発部へのキャリアも有。

会社概要TOHOシネマズ株式会社

会社名 TOHOシネマズ株式会社
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 池田隆之
資本金 23億3000万円(東宝株式会社100%出資)
従業員数 6300名(2024年1月1日現在/パート・アルバイト含む)
売上高 710億円(2023年2月期実績)
576億円(2022年2月期実績)
事業内容 ■映画館の経営
■映画興行、イベント等の企画、実施、運営、管理及びチケット販売
■映画関連商品その他の物品の企画、製作及び販売
■軽飲食物の販売
■レストラン、喫茶店の経営
■広告代理業
■通信販売用ウェブサイトの運営及びインターネットを利用した通信販売
■インターネットを利用した情報等の配信に関する企画、製作、販売及び管理
■著作権その他の知的財産権の取得及び利用
■上記各号に付帯関連する一切の業務
事業所 【映画館】
東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、千葉、神奈川、埼玉、山梨、静岡、愛知、岐阜、富山、長野、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島

【本社】
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル5F
関連会社 東宝(株)、(株)東宝映画、東宝東和(株)、(株)東京現像所、東宝ミュージック(株)、(株)東宝映像美術、(株)東宝コスチューム、東宝舞台(株)、TOHOマーケティング(株)、(株)東宝ステラ、東宝芸能(株)、国際放映(株)、スバル興業(株)、東宝ファシリティーズ(株)、東宝ビル管理(株)、オーエス(株)、(株)東京楽天地、関西共栄興行(株)
企業ホームページ http://www.tohocinemas.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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