不動産管理スタッフ(未経験歓迎)◆リモート勤務可/土日祝休み/年休124日/想定初任給25万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/19 - 2023/03/01)
不動産管理スタッフ(未経験歓迎)◆リモート勤務可/土日祝休み/年休124日/想定初任給25万円以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
「あの東急グループなら」信頼できる、大手の安心感。
交通、不動産、ホテル・リゾートなど幅広い事業を展開する東急グループ。当社はその一員として不動産管理を手がけています。
グループとしてはもちろん、当社の事業も安定性は抜群。全国78ヶ所に拠点を構え、管理を受託している不動産はマンションだけでも約80万戸におよびます。その他のビル・施設などを含めても、事業スケールは業界トップクラスです。
そして近年の不動産業界は、新しく建てては壊す「スクラップ&ビルド」から、適切な管理・補修によって既存建物の価値を長く保つ「ストック活用」の時代へ。この流れの中で当社の存在感はさらに増しており、入社後は事業の将来性も実感していただけるでしょう。
未経験だから不安…という方もご安心を。当社には数百名の未経験スタートの先輩を育ててきた実績があります。ゆくゆくは、会社の全面バックアップを受けて国家資格『管理業務主任者』の取得も可能。一生モノの“手に職”ができますし、資格取得は給与UPにもつながります。
大企業グループで安心して長く働く。そんな人生の一歩目を踏み出しませんか。
募集要項
仕事内容 |
不動産管理スタッフ(未経験歓迎)◆リモート勤務可/土日祝休み/年休124日/想定初任給25万円以上 マンション管理組合の運営補助や建物の維持管理を行なって、居住者の皆さまが快適に暮らせるようにサポートします。設備トラブル時も、対応するのは修繕の手配まで。自分で修繕作業をすることはありません。
<具体的な業務内容> ■管理組合の運営サポート 定期的に行なわれる理事会や総会の日程調整、収支報告・議事録の作成など。管理組合の皆さまが円滑に会議を進められるようサポートしましょう。
■お困りごとの対応 たとえば「廊下の電球を換えてほしい」など、ご相談内容は色々。必要に応じて修繕の手配をしましょう。また社内向けに、報告書や修繕計画案なども作成します。
◎夜間対応は基本的にありません! 地震や台風などのイレギュラーな状況でない限りは、急な夜間対応などはありません。またコールセンターが対応している不動産については、水漏れなど簡単な修繕依頼が、社内や協力会社の技術スタッフに自動で手配される仕組みになっています。
■建物の維持管理 月2回程度、担当物件をまわって管理員との状況共有やエレベーターなど共用部分の状態確認を実施。必要に応じて修繕計画を立て、管理組合様へ提案します。管理を担当する物件数はスタッフ1名あたり10~12件が目安。無理なく管理できるように、担当件数を調整しています。
<リモートワーク&直行直帰を推奨中!> 「在宅で事務作業⇒訪問先へ直行直帰」という働き方が可能。担当物件の訪問頻度はケースバイケースですが、少なくとも1日1件は訪問予定が入るイメージです。
<未経験の方もご安心を!> じっくり学べる研修や、先輩と連携しやすい環境を整えています。詳細は【教育制度】【1日の仕事の流れ】をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ┗担当マンションを訪問する際の異動に社用車を使用します。
※学歴不問 ※必須ではありませんが「マンション管理・設備管理いずれかの実務経験」や「管理業務主任者・マンション管理士・宅建いずれかの資格」をお持ちの方は活かせます。
\こんな方にピッタリ!/ ◎コツコツ取り組める仕事がいい ◎人と話すことは嫌いじゃない ◎安定した仕事に就きたい ◎安心して長く働ける環境を求めている ◎資格取得にチャレンジしたい
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募集背景 |
東急グループの一員として、設立から50年以上にわたってビル・マンション・公共施設の総合管理・運営事業を手がけている当社。長年の実績と信頼から、業界のリーディングカンパニーとして国内1位の管理戸数実績を誇っています。(出典:マンション管理新聞 2022.5.25号)
グループ連結での売上も年々増加しており、自社・グループともに業績は好調。今回募集する名古屋支店の管轄エリアでも管理物件が着実に増えているため、管理スタッフを増員して体制強化を図ることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
<名古屋支店> 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル9F
◎リモートワーク&訪問先への直行直帰が可能です。 ◎訪問先へは電車または社用車で移動します。
交通
地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分 各線「名古屋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~30万円8000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月分) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を100%支給します。
<想定月収> 未経験スタート1年目:25万7000円
年収例
430万円/33歳(入社1年) 520万円/36歳(入社6年) 650万円/32歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ┗月に数回の土日出勤あり。その際は別の曜日に振替休日を取っていただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■配偶者出産休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ■会社創立記念日(5月1日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)◎基本的に毎年昇給しています! ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金 ■資格取得支援制度(「管理業務主任者」を取得するための勉強会の開催、受験料の負担など) ■保育所利用補助金 ■育児休業 ■育児時短勤務制度 ■社内禁煙 ■保養所 |
教育体制 |
<数百名の先輩が未経験からスタートして活躍中!> ▼最初の2日間はオンラインの導入研修 自社や東急グループのこと、基本的な仕事内容について学びましょう。
▼その後は… 月1回のオンライン研修と、教育担当の先輩によるOJTを並行して行ないます。OJTは半年~1年ほどかけてじっくりと。訪問先で困ったときも、ビデオ通話やチャットで気軽に先輩と連携できるため安心です。
◎国家資格「管理業務主任者」の取得を全面バックアップ! 社内勉強会の他、オンライン講座や模試など受験の予行練習も会社がサポートします。勉強時間を確保できるよう、仕事時間や内容にも配慮。資格取得後は月1万円の手当や報奨金もご用意しています! |
リモート勤務の流れ |
……午前…… ▼自宅にて勤務開始(リモート朝礼、メールチェック、事務作業など) ▼電話対応(お客様との打合せ) ▼他部署に報告・相談
……午後…… ▼担当物件を訪問 ※電車または社用車で、自宅から訪問先に直行! ▼訪問先での業務(お客様との打合せ、理事会の運営サポートなど) ▼直帰 ▼メールチェックなどを終えたら業務終了!
※居住者様から直接問い合わせが入ることは基本的にありません。 ※休日・夜間の対応はないため、メリハリをつけて働けます。 ※グループ会社のサテライトオフィスがあり、そちらで業務を行なうことも可能です。 |
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