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営業(意欲ある自社のエンジニアと企業をつなぎます)◆リモート/土日祝休み/年休120日/Web面接の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/16 - 2023/02/12)

営業(意欲ある自社のエンジニアと企業をつなぎます)◆リモート/土日祝休み/年休120日/Web面接
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたがいれば、当社はさらに加速する。
当社は設立4年目の会社でありながら、従業員数71名。業績も右肩上がり。今後も年間20~30人のペースで、エンジニアの雇用を続けていきます。

あなたのミッションは、エンジニアの「やりたい」を実現させること。2人目の営業として開拓を進め、会社の成長そのものに携わっていきましょう。

ここでは、進め方などはすべて自由。培ってきた経験・ノウハウをフルに活用していただけます。エンジニアと一緒にスキル分解をして、一段階上流の工程を任せるもよし。あなたの仕事が、当社のこれからをつくるといっても過言ではありません。

期待のかかっているポジションだからこそ、月給は32万円以上でお迎え。さらには基本はリモート勤務、新たにインセンティブ制度を導入するなど、気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。

100名、200名の組織にしていくには、2人目の営業の活躍が必要不可欠。当社のさらなる発展のカギは、あなたが握っています。

募集要項

仕事内容
営業(意欲ある自社のエンジニアと企業をつなぎます)◆リモート/土日祝休み/年休120日/Web面接
\当社の急成長を支える、2人目の営業を募集!/
エンジニアのキャリア希望を叶えられるよう、案件の獲得や新規顧客の開拓をお任せします。日々寄せられる声を聞きながら、ピッタリのプロジェクトを揃えていきましょう。今後も年間20~30名のペースでエンジニアを雇用していくために、力を貸してください。

【具体的な仕事内容】
■エンジニアへのフォロー・提案(業務の4割)
エンジニアチームのリーダーとメンバーが、月1回キャリア面談を実施。そこから共有を受けた情報や、個別でもらった連絡をもとに、提案を行ないます。

*実際の提案例:
「開発が中心だったが、設計にチャレンジしたい」というメンバー
→3~4年経験があるため、設計書を見ればスムーズに開発はできると確認。企業に「即戦力としては難しいけど、すぐに覚えていけます」とプレゼンし、設計としてアサインができた。

※相談を受けてから3~4週間で案件が決まることがほとんどです。
※面談の練習や自己PRの仕方などは、代表や役員がフォローをします。

■案件獲得・新規顧客開拓(業務の6割)
・既存顧客へのアプローチ
常に20~30社と取引をしており、月1回ほどの頻度で定例ミーティングを実施しています。その他の企業を含めると、取引社数は200~300社。案件のバランスを見て、随時獲得を行ないます。

・新規のアプローチ
エンジニアのどんな希望でも叶えられるように、業界・工程・言語など偏りがないように揃えます。ホームページから問い合わせる、電話をかけるなどして開拓を進めていきます。

◎先回りが大切です。
「相談をもらってから案件を探す」のではなく、前もって動くことがポイント。定期的な面談などで聞いているキャリア希望をもとに、先回りして用意しましょう。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴不問>
■IT業界での営業経験をお持ちの方(年数や領域は不問)
└SES営業(元請直、受託経験)やSIer営業をしていた方を想定しています。

◎就業ブランクOK、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

★以下に当てはまる方、活躍できます!
・人のために何かをすることが好きな方
・エンジニアのこれからに、親身になって寄り添える方
・IT事業の立ち上げに携わったことがある方
・新規の開拓に抵抗がない方

<一緒に働く仲間>
「エンジニアの“やりたい”を実現する」という想いに共感したエンジニアたちを支えます。別ページ【転職者インタビュー】では、営業として活躍する上原のインタビュー記事を掲載。ぜひご覧ください。

また、ルトラのホームページでは、「社員ブログ」「社員紹介」など、当社の社風やメンバーを紹介しているので、こちらも参考にしてくださいね。
募集背景 「エンジニアの“やりたい”を実現する」。そんな想いを掲げるルトラは、代表である中村自身のエンジニア時代の辛い経験をもとに、2019年9月にスタートしました。設立したばかりでありながら業績は好調。「案件選択制度」や「単価評価制度」に共感してくれたエンジニアが入社しているなど、着実に成長中です。

設立約3年間で、従業員数は71名。年間20~30名のペースで今後もエンジニアの雇用を続けていきます。これからも、より多くのエンジニアの”やりたい”を実現できるように。営業として、一緒に環境をつくってくれるあなたからのご応募、お待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<本社/東京オフィス>
東京都新宿区新宿2丁目15-22 Landwork新宿ビル7階C
◎転勤はありません。

★基本は在宅勤務です!
面談の引率や商談などがある日以外は、リモートワークで勤務していただいて構いません。加えて、月に3~4回ほど、本社出社となるイメージ。効率的に働けるよう、体制を整えています。分からないことがあれば、バーチャルオフィスツール『oVice』やSlackなどでいつでも聞けます。
交通
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩13分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月20時間以下。18時までに退社をすることも可能です。
給与 月給32万円~50万円

※前給やスキルを考慮して決定します。
※給与には固定残業代(6万800円以上/30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

★インセンティブ制度を導入します!
ビジネスパートナー(フリーランスのエンジニア)を1名稼働させるたびにインセンティブを付与。毎月粗利の25%を支給(稼働人数に応じて毎月変動)します。を支給します。より営業の頑張りを還元していけるよう、今回の採用にともなって新しく導入しました。
年収例
年収480万円/30歳・入社1年
年収570万円/33歳・入社3年
年収720万円/36歳・入社6年
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(試用期間終了後、初年度15日)
■産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)
■健康診断休暇(事前申請をすれば半休の取得が可能)
■コロナワクチン接種休暇(接種日含めて3日間の連休が取得可能)
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能!

★コロナ前は、長期休暇を取って旅行に行く先輩もたくさん。休みの使い方や、社員の交流イベントなど、社員みんなでブログを書いています(https://www.rutla.jp/blog/)。ルトラの風土についても知っていただけるので、ぜひのぞいてみてください!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※3期目の最高昇給額は6万円!
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■在宅手当(月1回でも在宅勤務をしたら光熱費代として3800円支給)
■報奨金
■慶弔金
■食事補助チケット(3820円の自己負担で7600円分の電子マネーを支給)
■引越補助制度(東京都内に近づく引越費用を最大10万円負担)
■ヘルスアシスト制度(健康診断の結果が「異常なし」の場合、一定額を支給)
■社内サークル(1回の活動で1人2000円まで支給)
■服装自由
■オフィス内禁煙
■PC、携帯電話、電子タブレット貸与
■社員旅行
■副業OK
福利厚生(続き/勉強サポートも充実!) ■資格取得支援(受検料・教材費を会社負担)
■資格取得奨励金(合否に関わらず受検料を会社が負担。IT関連なら合格時に報奨金も支給)
■書籍購入補助(上限なし)
■モクモク会(18時以降にバーチャルオフィスで行なう勉強会)
■教育費(外部セミナーやスクールへの参加費は会社が全額負担)
■講師手当(社内勉強会を開催すると1万円支給)
入社後の流れ アサインなどの関係上、営業活動は1ヶ月単位のサイクルで行なわれます。まずは実務を通して、当社の現状と動き方をとらえていきましょう。その後は徐々に顧客開拓に取り組み、エンジニアの担当もお任せする予定。独り立ちの目安は、3ヶ月~6ヶ月ほどになります。

◎いつでも質問できる環境です。
当社ではバーチャルオフィスツール『oVice』を導入中。みんな常にログインをしているため、いつでも質問や相談ができます。朝礼や夕礼なども行なっており、在宅でもコミュニケーションは活発です。

会社概要株式会社ルトラ

会社名 株式会社ルトラ
設立 2019年
代表者 代表取締役 中村 健二
資本金 2500万円
従業員数 103名(2024年3月時点)
売上高 4億4500万円(2023年3月期実績)
2億8900万円(2022年3月期実績)
2億1500万円(2021年3月期実績)
5000万円(2020年3月期実績)
事業内容 システムエンジニアリングサービス

★2023年に厚生労働省より「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」を取得しました!
事業所 <本社/東京オフィス>
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C

<大阪オフィス>
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

<福岡オフィス>
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F

<仙台オフィス>
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通ビル内
公式ブログ 休みの使い方や、社員の交流イベント、エンジニアに役立つ本の紹介など、社員みんながライターとなって記事を書いています。ルトラの楽しい風土や、普段の社員の様子についても知っていただけるので、ぜひのぞいてみてください。

https://www.rutla.jp/blog/
数字で見るルトラ! <社員の9割が毎年年収アップを叶えています!>

■全社平均年収 ※賞与含む
1年目:439万円
2年目:479万円
3年目:528万円

■個別例
・Aさん(Java)
前職:240万円
1年目:450万円
2年目:480万円
3年目:560万円

・Bさん (C#、VBA)
前職:280万円
1年目:430万円

・Cさん (Java、Python)
前職:460万円
1年目:600万円

・Dさん(Python)
前職:310万円
1年目:505万円
2年目:550万円

・Eさん(Java)
前職:650万円
1年目:750万円
企業ホームページ https://www.rutla.jp/
採用ホームページ 大人だって、仕事だって、「やりたい」に素直でいい。 仕事も、給与も、働き方も、…
https://en-gage.net/rutla_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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