調理機器メーカーの営業(未経験歓迎)◆充実の教育制度/残業月20h以下/土日祝休み/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/23 - 2023/02/19)
調理機器メーカーの営業(未経験歓迎)◆充実の教育制度/残業月20h以下/土日祝休み/年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
教育期間はたっぷり3年以上。独り立ちをせかしません。
生きるために欠かせない「食」。その食事をもっと美味しく、彩り豊かなものにしようと、様々な食品メーカーが開発を進めています。
そんな大手食品メーカーを中心とする、製造の現場を支えているのが私たち。代表的な製品は、お米を美味しく炊き上げる蒸気炊飯システムや野菜調理までこなせるスチームクッカーなどです。
特に、蒸気炊飯システムは、コンビニのおにぎりや冷凍チャーハン、回転寿司のシャリなど、誰もが知る商品に欠かせない存在。過熱水蒸気を用いる当社独自の技術が評価されているため、提案のしやすさにもつながっています。
扱う業務用調理機器のことをしっかり学ぶため、3~4年間は教育期間として設けています。工場見学からはじめ、先輩への同行などを通して徐々に商品の知識を覚えましょう。長い目で育てるので、未経験で入社して活躍している先輩もたくさんいます。
入社時点では、美味しい食事を支えたいという想いさえあれば大丈夫。たっぷりある教育期間で、一人前の営業に成長してくださいね。
募集要項
仕事内容 |
調理機器メーカーの営業(未経験歓迎)◆充実の教育制度/残業月20h以下/土日祝休み/年間休日125日 食品メーカーを中心に業務用調理機器などをご提案します。3~4年かけて仕事を教えますので、ご安心ください。
…どんな商品を提案するの?… 外食・中食産業を支える蒸気炊飯システムや、野菜調理も手広くこなすスチームクッカーといった業務用調理機器。コンビニエンスストアのおにぎりや回転寿司のシャリなどの製造現場で、陰ながら美味しい食事を支えています。
…どんな仕事をするの?… ■提案 お客様からニーズが出た際に、製造する商品や必要なスペック、納品時期、納品台数などをヒアリング。その後、試作品を技術スタッフとともに開発。お客様の前でデモンストレーションを行ない、美味しさを確認していただきましょう。1件あたり1~2年かけて商談し、受注後は納品・アフターフォローまで担当します。
■アフターフォロー 年3~4回、グループ会社のメンテナンススタッフが、お客様先で機械の定期点検を実施します。そのため営業は、お客様やグループ会社と調整をし、スケジュールを管理。また、お客様と定期的に連絡を取り、お困りごとがないかなどを伺いましょう。
※1人あたりの担当顧客は5~6社程度。商談や打ち合わせはリモートで行なっています。
【飛び込み営業はナシ!】 お問い合わせのあったお客様や、年3回の展示会で興味を持ってくださったお客様にアプローチします。提案するのは、当社の商品に興味があるお客様のみで、飛び込み営業はありません。
【イチから学べます】 これまで機械に触れたことがない文系出身の方もご安心ください。機械の内部の仕組みなど、研修で基礎から教えます。
【海外進出も見据えています】 日本食に対する人気が高まる中、展示会では海外からの来客も多く、今後海外マーケティングが伸びていく想定です。そのため、将来的には海外の顧客を担当するチャンスも! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作)
……こんな方を歓迎します…… □未経験から営業に挑戦したい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □「食」に関わる仕事をしたい方
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募集背景 |
<次世代を育成するため募集します> 業務用調理機器の開発から販売まで手がけている当社。ご飯の美味しさを長持ちさせられる蒸気炊飯システム、野菜調理も手広くこなすスチームクッカーなどを提供しています。スチームクッカーは『第53回機械振興賞 機械振興協会会長賞』を受賞するなど、品質の高さが強みです。
現在、大手食品メーカーを中心に多数ご依頼をいただいています。今後もご期待にお応えするには、次世代の育成が不可欠。そこで今回、新たに営業として活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■関東支店/東京都板橋区蓮根3-21-7
◎直行直帰OK! ◎U・Iターンを歓迎します。
※月2回ほど全国各地への出張が発生します。その際、出張手当や交通費、宿泊代を支給します。
交通
・都営三田線「蓮根駅」より徒歩9分、「西台駅」より徒歩9分 ・JR埼京線「浮間船渡駅」より徒歩20分 ・JR埼京線「浮間船渡駅」、東武東上線「東武練馬駅」発着 (東練05)バス「蓮根橋」下車より徒歩2分
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勤務時間 |
8:30~17:40(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。 ※お客様先へ訪問後、定時前に直帰することも可能です。自分のスケジュールに合わせて、フレキシブルな働き方ができます! |
給与 |
月給23万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
年収例
467万円(23歳・入社4年目) 631万円(35歳・入社4年目) 334万円(23歳・入社2年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!) ■育児休暇(取得・復帰実績あり!) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■残業代(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■給食手当(お昼代として月4000円支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■資格手当(業務で活かせる資格を取得した場合に支給) ■資格取得支援制度あり(ごはんソムリエなど) ■U・Iターン支援制度あり(詳細は面接時にお尋ねください) ■東急ハーヴェストクラブ 会員制リゾートホテル利用 |
教育体制 |
<独り立ちまでは3~4年!> 入社後2~3週間は、本社工場で製品について学びます。その後は東京支店にて、先輩に同行してお客様や現場、製品についての知見を深めましょう。半年間かけて基礎を学び、徐々にお客様への挨拶・提案に挑戦。マニュアルを完備していますが、独り立ちまでは先輩に同行して仕事を進めていただく予定です。
※教育期間の後も、必要に応じて工場での研修を実施します。
<キャリアアップも可能!> 将来的には、マネジメントや管理職、課長や部長、新事業の責任者、海外支店の立ち上げメンバーなど、ステップアップできます。頑張り次第で5年以内にキャリアアップすることも可能です。 |
配属部署 |
<若手が中心となって活躍中!> 配属先は、7名のメンバーが所属している営業部。年齢層は20~50代と幅広く、20代が中心となって活躍しています。1~2年前に入社した20代の先輩も多数いるので、気兼ねなく相談してくださいね。上下関係が厳しくなく、フランクな雰囲気の職場です。
<未経験スタートの先輩が多数!> 小売業や商社などの異業種から転職した先輩がほとんど。「土日にしっかり休める仕事がしたい」「自社で開発した商品を提案できる仕事に興味がある」など、入社の理由は様々です。 現在、新しいオフィスに移転し、運営も軌道に乗ってきたところ。会社全体であなたをサポートします! |
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